Коментари - Поколението Y иска всичко сега и веднага | Днес.dir.bg

Аз съм от Z поколението - натам букви НЕМА.

Изключително точна статия!

Ами поколение Y ще яде големия като стои известно време без работа и мама и тати го изритат от къщи и ще дойде на акъла на поколение Х

Да бе да и искат всичко за вчера.Е да ама нема такъФ филм.

s edno izre4enie : NAPRED,KUM EDNO PO-DOBRO BADE6TE.....

Добра статия,но равносметка в този смисъл трябваше отдавна да се направи-още като ни натресоха юпитата теоретици.Защо са безраотни повече хора над 40 год.всъщност те имат опита и знания,но са пренебрегвани заради възрастта и модното увлечение навсякъде да избираме младите.

Поколението Y е и най- алчното , най- измисленото , най- фалшивото , най- неморалното , най- материалното , най- изкуственото , най-роботизираното , слугуващо на парите . Поколение без никакви ценности ,поколение на пошлостта , на самоизаждането и самоунищожаването по между ни Такова е и голяма част от X поколението - особено тия алчни и комплексирани шушумиги , които сега са около четиридисетте години . Ако култа към материалното бъде унищожен , човечеството ще цъфти....

I koi srednostatistiheski rabotodatel shte predpoechete Y pred X?

Не знам точно какъв съм (поколението между '60-те и седемдесетте). Всичкото това е много логично защото управляващите света нагледно показаха на всички (и на младежта най-вече) след 80-та година такава дива спекула, инфлация, липса на покритие и девалвация на пари и най-вече морал, че рефлекса на индивида (естествен подбор и пазар на всичко) е логичен. Посяха ветрове (генно модифицирани) и пожънаха сегашната младеж. Гледайки родителите си - разкапани от работа, с ограбени спестявания (сринали се акции по борсите) и изБУШени пенсионни фондове - какво друго да искат. Разбира се човешкото създание не съществува само на принципа на пазаря и естествения отбор. Ако Господ е решил да ни даде още един шанс на този свят духът (в човека) ще преодолее всякакви вълчи ситуации, материални момичета (вижте текстовете на кабалистката Мадона) и всякакви глобално-пазрани ценности. В Него е надеждата ... !

pritpulagam 4i Y pruizhojda ut mlados ....As sam 1978 rudena i zapo4nah f bednust-idva ma prati mayka mi,gurkata zavaliyka da sa u4a f OXFORT s idna pikkliva rabotn.zaplatka...Id simestar struvashi f Oxfort 13 000 paunda,a setni katu sa prifarklih f Harvart-23 000 $...idva izdaianvah...Uba4i spi4elih simpatiite na idin DEAN-dekan i sas tuva 4i ospeha mi beshi OTLI4IN mi daduha vidnaga stipendia i daji Ml.nau4in satrudnik mu stanah na DEAN-a,dekana...U4ih gu na pravu PARVOM..huro i na ra4initca....Rabotih from time tu time i katu taxim.driver faf LOndun...Taka sa zapuznah sas SIR PAUL mc CARTNEY i sa privarzahmi idin kam druk....Sigashniti KONSOMATURI sa idni nivazmojni gotuvani i...hrantutnitci.... im Kompiutri i DIR.ove da sharat...Daji i oba4e i SEXXXX ni gi kasae i entirisuva...A AS ospiah i imam 5 firmi sas opshto 331 pot4ineni....Idi 4i ma stigai....

Няма открити различия в предпочитанията към работа, при която се помага на другите или която е обществено значима. ... Те смятат, че са високо търсени на пазара на труда, но шефовете казват, че им липсва реализъм, че са егоцентрични, капризни и алчни. 100 % поръчкова публикация дирижирана от някой корпоративен картел. Да не би корпорациите да се грижат за това дали помагат на другите или дали нещо е обществено значимо ? Биха унищожили планетата и продавали и въздуха за пари, ако можеха, не щото ги е грижа за благоденствието на хората, а експлоатирайки физическите им нужди за пари. Работниците били егоцентрични, капризни и алчни. Ами времето на феодалните работници отмина. Много тъгуват по простия смачкан човечец, който цял живот е слугувал на една фирма и отъждествява битието си с нея. Трябват им биороботи, те са дисцплинирани, скромни и подлежащи на експлоатация.

Те китайците и там други от далечния изток скоро ще ги излекуват от тия представи за бели държави

Искат веднага, защото виждат какво става. Мъчиш се цял живот с обещанието за по-добро бъдеще. Накрая ти слагат данък и върху пенсията ако работиш. А пенсионер, койкто работи не го прави от кеф, а защото с тези пенсии не се живее. А пенсиите са такива защото в нашата държава който се качи на власт краде. 3 пъти им окрадоха фондовете с обещанието че по-късно ще има пари. Сега им казват вие бъдете благодарни, защоот работещите сега ви плаща пенсиите. Що да бъдат благодарни бе? Къде са им парите? На некой у сметката на Кайманите. А какво става със сегашните млади, осигуряващи се на 2 от 3 стъплба за пенсии? Просто втория стълб в момента им е загубил 50% от парите. Най-елементарния депозит е с положителна лихва, но неее видиш ли пенсионния фонд е с -11%.

Ne moga da povervam na otcite si-Tazi KREMENA balnuva li ili ne e istina,prosto...Tova e re6itelno nai-prosta6kiat grad v Bulgaristan-Stara ZagoRA..Prosta gena.kak li se e nautcila da boravi sus kompiutera...NEGRAMO i tupa6ka rabuta...

и моето мнение е такова за сегашните четиридесетгодишни - хем искат, хем не могат, хем ги мързи...

какво лошо има в това на човек да му се живее?

ВЯРНО Е.И ЗА ТОВА СМЕ ВИНОВНИ НИЕ РОДИТЕЛИТЕ.УЧИ МАМА ЗА ДА НЕ РАБОТИШ !ТОВА Е МОТОТО!АБСОЛЮТНО В НИТО ЕДНА СТРАНА В СВЕТА ГО НЯМА. ЗАВЪРШВАТ КРИВО ЛЯВО НАШИТЕ ДЕЦА И ВЕЧЕ СЕ ИЗЖИВЯВАТ КАТО ЕДИНСТВЕНИ НЕЗАМЕНИМИ. ТЕ И РОДИТЕЛИТЕ ИМ СМЯТАТ ,ЧЕ КАТО ,,ВИСШИСТИ,,ТРЯБВА НАЙ-МАЛКО ДА ИМ СЕ НАМЕРИ РАБОТА КАТО ДИРЕКТОР С ЪС ЗАПЛАТА КАТО НА МИНИСТЪР.ДА ХОДЯТ КЪМ 10ЧАСА ,ДА ИМАТ 2 ЧАСА ОБЕДНА ПОЧИВКА И КЪМ 17ЧАСА ВЕЧЕ ДА СА СИ ТРЪГНАЛИ.ДА ГИ ПРАЩАТ КОМАНДИРОВКА ПО АПЕТИТНИ ДЕСТИНАЦИИ И ДА ИМАТ 6 МЕСЕЦА ОТПУСКА.ТО НЯМА ЛОШО САМО ,ЧЕ НЕСТАВА ТАКА!ТО ВСИЧКИ СМЕ ВИСШИСТИ!ВСЕ НЯКОЙ ТРЯБВА И ДА РАБОТИ.А ОБРАЗОВАНИЕТО Е САМО НАЧАЛОТО. ЕДНО Е ТЕОРИЯ ДРУГО ПРАКТИКАТА .ЗАПОЧВА СЕ ОТ НАЙ -ДОЛУ И СЕ ИЗКАЧВАШ СТЪПАЛО ПО СТЪПАЛО

Ами всеки плува във води, които му се предоставят...!!!

Работя в ИТ фирма и направо се плаша когато провеждаме интервюта за работа. Каним само хора със степен магистър, Y,X,Z ли са не знам - но 99 процента от младите не знаят какво е това труд. Просто или са изперкали или си мислят, че сме им длъжни за положението в което са. Що се отнася за новите технологии ако не са заложени в GSMът им и хабер си нямат от тях. Това да решават проблеми им е чуждо не могат да цитират нещо ако не са го чули във сериалчето по някоя от чалга-телевизиите. Просто знам, корупцията и чалгаризацията на нацията и вузовете доведе до това- но как ще се оправи тази държава не ми е ясно.

Дейли мейл, tova se otnasya za vashite tupi anglijski mladezhi !

Абсолютно си прав. Просто много от работодателите не си дават сметка какво ги чака. В това отношение тепърва предстоят интересни събития.

Напълно съм съгласен. И забележете, че изследването е направено в Англия. Ние си мислим, че само при нас е това явление. Има един фантастичен роман /мисля че на Рей Бредбъри/, където хората на бъдещето не работят, а само се забавляват и в резултат на това са деградирали умствено и физически... Нищо! Ще дойдат китайците и ще стегнат Y поколението да работи! И римляните в края на тяхната цивилизация са били отдадени само на развлечения...

Прав си за младежтта сега, но едва ли си от хората които провеждат интервюта щом казваш че каните само магистри. Точно в нашето образование вече тия дето са завършили магистри са най зле от всички, заблудени хорица дето 5г. са си губили времето. Практиката е че студентите 2-3 курс които имат нещо в главата се ориентират към перспективна работа и обикновено много от тях не завършват дори, а други стигат само до баклавари... За 2-3г. прекарано време във смислена работа научват реалните неща в работата, а не простотиите дето се преподават по университетите, да не говорим че учебния материал там вече е ориентиран строго към това да си купиш изпита... Аз лично съм от тези дето трябваше да се дипломират преди 6-7г.(9-10г. работа), но уви за мой късмет ми дойде акъла и почнах смислена работа. Сега дори вече съм управител, и работя точно в ИТ сектора... Но както каза младите сега искат с нищо работа без напъване да взимат много пари - е няма такъв филм, Това че дори сега в кризата има недостиг на ИТ кадри, не ги прави автоматично привилигировани да получават много повече над това което струват или пък да ги наемаш дори и тестовата задача да не могът да си решът. А заплатите вече в сектора се покачиха значително в послените години(Още помня времето когато почнах с 250лв. и взимах първите 2г. около 500лв...) в резултат на недостига на хора, но както изглежда чалгата е толкова вкоренена вече че дори и с пари нищо не става... На запад е почти същия проблем - не искат да се мъчат щом може да живеят добре и с проста монотонна работа която да им осигурява приличен живот, нямат никакви цели освен забавлението през почивните дни и отпуската... Идеалния американски консуматорски живот...

Ти май въобще не си запознат с лявото... Че то се крепи единствено и само на материализма, бре аланколоу

Не назначавам и не смятам да назначавам мъже, които не са служили и жени, които не са раждали. Закон във фирмата!

Ами фирмите да инвестират в образованието. Да си взимат стипендианти, да си отглеждат специалисти. Да плащат образованието на млади и работливи хора. Да ги обучават и тренират дори след като са ги назначили. Да ги стимулират да се самоусъвършенстват. Като чакат на готово ще взимат каквото има, а избора май не е много голям...

ъъъ?

Аз личн съм родена през 1978, но не виждам какво чак толкова странно са установили с това изследване. И не намирам кой знае каква разлика между моето поколение и това от 80-те. В статията става въпрос просто, че поколението Y живее, не за да гради кариера, а за да изкарва пари, в което не виждам нищо лошо. Аз лично също работя просто, за да изкарвам пари, които за харча забавлявайки се. А и връстниците ми, които познавам също мислят така. В края на краищата, парите са, за да се харчат за забавление. Така че, забавлявайте се, а не се съсредоточавайте толкова върху кариерата - няма как да си я отнесете в гроба!

А поколението на юпитата е най-грабителското и продажното в историята ни. Разпродаването на националното богатство на безцените за държавата и обществото и на висока цена за личните им сметки, разкрити в офшорни зони е мода и норма на поведение. Примери безброй. Дори на тази страница се вижда как БТК беше подарено на американците за джобни пари, а само за сградния си фонд от 2850 телефонни палати тия мръсници сега ще спечелят 2-3 милиарда евро. Къде отидоха комуникациите, жиците само струват повече от продажната цена. Незная как да го нарека това поколение, но има служби в държавата, на които се плаща от същиянарод да разкриват тези далавери и отнемат незаконно придобитото богатство. Предишноот поколение е готово да се върне там където трябва и да прекрати охолството на безочливите бели якички, с какъвто и хромозом да ги оприличават.

Един долен провинциал от Х-поколението живее на квартира в нашия блок в Дружба. Тоя дипломиран инженер е направил 3 деца на партньорката си, но не ще да се жени за нея. От една година е безработен и го мързи да си търси работа - кара на издръжка от родителите си и от въпросната партньорка (Х поколение), която е яка работяга. Измислените модели зa X/Y/Z поколения са приложими само в измислените щати. Всичките ми приятели от У-поколението си съдират з...ка от бачкане, обаче са се нахендрили жестоко със заеми за жилище. Предлагам у нас, в Булгаристан, психо-социо-икономич проучване да фокусира банкерите.

Abe Kremen4e ,pak si zabravila da si vzeme6 hap4etata!!! za6to ne hodi6 da izdoi6 niakoi ox v forta si? 6te ti dade edno gasto mliako!!!

Ооо, това е нищо! След поколенията Х и Y идва поколението Й! Ей тогава ще видим кон боб яде ли.

Кой е казал, че трябва да се получи сега и веднага на младите неграмотници ?? Работете, там е спасението !! Училището и В У З произвеждат - /бълват / хиляди неграмотници !!Къде е здравия морал и семейството? Мама, тати в чужбина, дядо и баба не са за всичко !! Неграмотници и безпомощни същества !!Ще слугуват в Европа !!!!

млади хора, не хулете 40-годишните.Мързели били!Как изобщо ви хрумна подобно нещо?!А вие, наистина нямате никакви знания.Имам едно съседче ,студентка.Тя кандидатства с география и не знае колко и кои са континетите, вчера ме изуми със заключението, че Серверна и Южна Америка са в различни часови пояси.Тя изобщо не знае какво е това. Не искам да се сещам и за други бисери. Имах един познат младеж, който не знаеше приоритет на аритметичните действия / както вежда уравнението така го решава / , ама той стана инж.И има претенции.Какви проблеми да решава на работното си място като не звае аритметиката. Примерът с Лондон в сатията е много показателен. Мен ме пита един от поколение Y къде се намира Ямбол.?!?!?

стига с са ни унуфицирали с нещо което е далече от тук. тука се бачка от сутрин до мрак отпуска никой не излиза а болничните са забранени. боледува се на работното място а отпуската е настроението което си докарваш със някой тапет на десктопа с морски сюжет ...

объркано е заглавието. трябваше да е Какво се случва с американската младеж и мен това съвсем не ме вълнува

Много точна класация-аз например съм от X,вярно е това за нас ,,работи много и се забавлявай много!Гледам ги сегашните и един купон не знаят как да си направят,чакат наготово !

Наистина младото поколение е много консуматорски настроено, комерсиално и материалистично, но те не са чак толкова виновни, че са такива. Средата, в която са израстнали и възпитани ги е направила такива. Светът е станал много по-материален и комерсиален, духовността се пренебрегва, издига се в култ богатството и кариерата...затова не трябва да се изненадваме, че младото поколение е такова.

Поколението след бейби-бума не е универсално поколение, а е конкретно поколение с конкретна географска локация и асоцииращо се с конкретни икономики. Освен това не е точно така както го описват щото от времето на бейби-бума таксите в иниверситетите-най-в американските с апораснали доста, студентите завършват с натрупан дълг на гърба си и естествено търсят по-високо платена работа. А по времето за което корпорациите си спомнят с носталгия техните печалби бяха много по-малки и сигурно има някаква казуална връзка между този факт и поколението У.