Поколението Y иска всичко сега и веднага
Днешните млади служители изглежда вярват, че им се полага работа с голяма заплата, висок статус и много свободно време, без да трябва да полагат много усилия.
Обратно в новинатаКоментари - Поколението Y иска всичко сега и веднага | Днес.dir.bg
Коментари
Хайде да не нападаме само ами да се замислим -кой измисли границата 35год. за работа,какви са тези експерти в министерства и агенции на по 25-26 години и тогава да обвиняваме.А пък и да си спомним какво е казал дядо Вазов преди 100години-линее нашто поколение.
Всъщност и висшето стана масово явление... Сега на завършващите се предлагат 80-90% места във ВУЗовете... така ли беше преди... Еми много ясно после толкова ще искат да са началници, а 10-20% да бачкат. А и в доста т.нар. университети виждате какви хора 'влизат' и 'завършват' като просто си плащат... Сега даже е модерно да си с 2-3 висши образования, че да си 'ценен' кадър... А дали наистина си реален професионалист във всичките тези твои специалности?!
РАЗЛИКАТА В ПОКОЛЕНИЯТА Е МАЛКА-ПРЕДИМНО ОБУСЛОВЕНА ОТ ТЕХНИЧЕСКИЯ ДОСТЪП ДО ИНФОРМАЦИЯТА. ИНАЧЕ ВСИЧКО Е ДО КОНКРЕТНАТА ЛИЧНОСТ И СРЕДАТА , В КОЯТО ЖИВЕЕ.АЗ СЪМ НА 48 Г. С ДЪЩЕРЯ НА 22Г.Х И РАБОТЯ С МЛАДИ ПОКОЛЕНИЯ, КОИТО СЕ РЕДУВАТ ЕЖЕГОДНО- АКАДЕМИЧЕН ПРЕПОДАВАТЕЛ СЪМ. ИМА ЛИЦА, КОИТО ИСКАТ ДА ПОЛУЧАВАТ ПАРИ, С МИНИМУМ УСИЛИЯ И СА ГОТОВИ ДА ИЗВАДЯТ ЗАЛЪКА ОТ УСТАТА НА ДРУГ, ИМАЙКИ СВОИ СИ ОБЯСНЕНИЯ И МОТИВИ. ИМА И ДРУГИ- ДУХОВНИ, КОИТО ИСКАТ ЗА НАУЧАТ, ДАЗНАЯТ, ДА СЕ ВНЕДРЯТ В ИДЕЯТА ЗА НЕЩО, ЗА ГО РАЗВИВАТ И ТОГАВА ДА ПОЛУЧАТ ПАРИ. ДЪЩЕРЯ МИ ВИДЯ И ДВАТА ТИПА ХОРА, ПОКРАЙ РАБОТАТА Й В СОБСТВЕНА ФИРМА. МНОГО РАЗОЧАРОВАНИЯ ОТ ХОРА, И ТО ОТ РАЗЛИЧНИ ПОКОЛЕНИЯ. И МНОГО ОЧАРОВАНИЯ, РАЗБИРА СЕ. ОБСЪЖДАЛИ СМЕ С ДНИ И НОЩИ ПОВЕДЕНИЕТО НА ЕДИН , ИЛИ НА ДРУГ. ДОВОЛНА СЪМ, ЧЕ ПРЕМИНА ПРЕЗ ТОЗИ ОПИТ- СЕГА ДУХОВНОСТТА Й Е ПРЕД МАТЕРИАЛНОТО. И ПОВЯРВАЙТЕ- ПОЛУЧАВА ПОВЕЧЕ ОТ ПРЕДИ, КОГАТО СЪЩО ИСКАШЕ ВСИЧКО НАВЕДНЪЖ. ТАКА, ЧЕ -ПОВЕЧЕ МИСИОНЕРСТВО СЕ ИСКА КЪМ КАЧЕСТВА И ДУХОВНОСТ. ИНАЧЕ ЩЕ СЪЖАЛЯВАМЕ, ЧЕ НЕ СМЕ ГО НАПРАВИЛИ, ЗАЩОТО ЕНЕРГИЯТА НА СВЕТА ЩЕ ИМ ДАДЕ УРОЦИТЕ, НО НА КАКВА ЦЕНА?!
Поколението след бейби-бума не е универсално поколение, а е конкретно поколение с конкретна географска локация и асоцииращо се с конкретни икономики. Освен това не е точно така както го описват щото от времето на бейби-бума таксите в иниверситетите-най-в американските с апораснали доста, студентите завършват с натрупан дълг на гърба си и естествено търсят по-високо платена работа. А по времето за което корпорациите си спомнят с носталгия техните печалби бяха много по-малки и сигурно има някаква казуална връзка между този факт и поколението У.
Наистина младото поколение е много консуматорски настроено, комерсиално и материалистично, но те не са чак толкова виновни, че са такива. Средата, в която са израстнали и възпитани ги е направила такива. Светът е станал много по-материален и комерсиален, духовността се пренебрегва, издига се в култ богатството и кариерата...затова не трябва да се изненадваме, че младото поколение е такова.
Много точна класация-аз например съм от X,вярно е това за нас ,,работи много и се забавлявай много!Гледам ги сегашните и един купон не знаят как да си направят,чакат наготово !
объркано е заглавието. трябваше да е Какво се случва с американската младеж и мен това съвсем не ме вълнува
стига с са ни унуфицирали с нещо което е далече от тук. тука се бачка от сутрин до мрак отпуска никой не излиза а болничните са забранени. боледува се на работното място а отпуската е настроението което си докарваш със някой тапет на десктопа с морски сюжет ...
млади хора, не хулете 40-годишните.Мързели били!Как изобщо ви хрумна подобно нещо?!А вие, наистина нямате никакви знания.Имам едно съседче ,студентка.Тя кандидатства с география и не знае колко и кои са континетите, вчера ме изуми със заключението, че Серверна и Южна Америка са в различни часови пояси.Тя изобщо не знае какво е това. Не искам да се сещам и за други бисери. Имах един познат младеж, който не знаеше приоритет на аритметичните действия / както вежда уравнението така го решава / , ама той стана инж.И има претенции.Какви проблеми да решава на работното си място като не звае аритметиката. Примерът с Лондон в сатията е много показателен. Мен ме пита един от поколение Y къде се намира Ямбол.?!?!?
Кой е казал, че трябва да се получи сега и веднага на младите неграмотници ?? Работете, там е спасението !! Училището и В У З произвеждат - /бълват / хиляди неграмотници !!Къде е здравия морал и семейството? Мама, тати в чужбина, дядо и баба не са за всичко !! Неграмотници и безпомощни същества !!Ще слугуват в Европа !!!!
Ооо, това е нищо! След поколенията Х и Y идва поколението Й! Ей тогава ще видим кон боб яде ли.
Abe Kremen4e ,pak si zabravila da si vzeme6 hap4etata!!! za6to ne hodi6 da izdoi6 niakoi ox v forta si? 6te ti dade edno gasto mliako!!!
Един долен провинциал от Х-поколението живее на квартира в нашия блок в Дружба. Тоя дипломиран инженер е направил 3 деца на партньорката си, но не ще да се жени за нея. От една година е безработен и го мързи да си търси работа - кара на издръжка от родителите си и от въпросната партньорка (Х поколение), която е яка работяга. Измислените модели зa X/Y/Z поколения са приложими само в измислените щати. Всичките ми приятели от У-поколението си съдират з...ка от бачкане, обаче са се нахендрили жестоко със заеми за жилище. Предлагам у нас, в Булгаристан, психо-социо-икономич проучване да фокусира банкерите.
А поколението на юпитата е най-грабителското и продажното в историята ни. Разпродаването на националното богатство на безцените за държавата и обществото и на висока цена за личните им сметки, разкрити в офшорни зони е мода и норма на поведение. Примери безброй. Дори на тази страница се вижда как БТК беше подарено на американците за джобни пари, а само за сградния си фонд от 2850 телефонни палати тия мръсници сега ще спечелят 2-3 милиарда евро. Къде отидоха комуникациите, жиците само струват повече от продажната цена. Незная как да го нарека това поколение, но има служби в държавата, на които се плаща от същиянарод да разкриват тези далавери и отнемат незаконно придобитото богатство. Предишноот поколение е готово да се върне там където трябва и да прекрати охолството на безочливите бели якички, с какъвто и хромозом да ги оприличават.
Аз личн съм родена през 1978, но не виждам какво чак толкова странно са установили с това изследване. И не намирам кой знае каква разлика между моето поколение и това от 80-те. В статията става въпрос просто, че поколението Y живее, не за да гради кариера, а за да изкарва пари, в което не виждам нищо лошо. Аз лично също работя просто, за да изкарвам пари, които за харча забавлявайки се. А и връстниците ми, които познавам също мислят така. В края на краищата, парите са, за да се харчат за забавление. Така че, забавлявайте се, а не се съсредоточавайте толкова върху кариерата - няма как да си я отнесете в гроба!
Ами фирмите да инвестират в образованието. Да си взимат стипендианти, да си отглеждат специалисти. Да плащат образованието на млади и работливи хора. Да ги обучават и тренират дори след като са ги назначили. Да ги стимулират да се самоусъвършенстват. Като чакат на готово ще взимат каквото има, а избора май не е много голям...
Не назначавам и не смятам да назначавам мъже, които не са служили и жени, които не са раждали. Закон във фирмата!
Ти май въобще не си запознат с лявото... Че то се крепи единствено и само на материализма, бре аланколоу
Прав си за младежтта сега, но едва ли си от хората които провеждат интервюта щом казваш че каните само магистри. Точно в нашето образование вече тия дето са завършили магистри са най зле от всички, заблудени хорица дето 5г. са си губили времето. Практиката е че студентите 2-3 курс които имат нещо в главата се ориентират към перспективна работа и обикновено много от тях не завършват дори, а други стигат само до баклавари... За 2-3г. прекарано време във смислена работа научват реалните неща в работата, а не простотиите дето се преподават по университетите, да не говорим че учебния материал там вече е ориентиран строго към това да си купиш изпита... Аз лично съм от тези дето трябваше да се дипломират преди 6-7г.(9-10г. работа), но уви за мой късмет ми дойде акъла и почнах смислена работа. Сега дори вече съм управител, и работя точно в ИТ сектора... Но както каза младите сега искат с нищо работа без напъване да взимат много пари - е няма такъв филм, Това че дори сега в кризата има недостиг на ИТ кадри, не ги прави автоматично привилигировани да получават много повече над това което струват или пък да ги наемаш дори и тестовата задача да не могът да си решът. А заплатите вече в сектора се покачиха значително в послените години(Още помня времето когато почнах с 250лв. и взимах първите 2г. около 500лв...) в резултат на недостига на хора, но както изглежда чалгата е толкова вкоренена вече че дори и с пари нищо не става... На запад е почти същия проблем - не искат да се мъчат щом може да живеят добре и с проста монотонна работа която да им осигурява приличен живот, нямат никакви цели освен забавлението през почивните дни и отпуската... Идеалния американски консуматорски живот...
Напълно съм съгласен. И забележете, че изследването е направено в Англия. Ние си мислим, че само при нас е това явление. Има един фантастичен роман /мисля че на Рей Бредбъри/, където хората на бъдещето не работят, а само се забавляват и в резултат на това са деградирали умствено и физически... Нищо! Ще дойдат китайците и ще стегнат Y поколението да работи! И римляните в края на тяхната цивилизация са били отдадени само на развлечения...
Абсолютно си прав. Просто много от работодателите не си дават сметка какво ги чака. В това отношение тепърва предстоят интересни събития.
Работя в ИТ фирма и направо се плаша когато провеждаме интервюта за работа. Каним само хора със степен магистър, Y,X,Z ли са не знам - но 99 процента от младите не знаят какво е това труд. Просто или са изперкали или си мислят, че сме им длъжни за положението в което са. Що се отнася за новите технологии ако не са заложени в GSMът им и хабер си нямат от тях. Това да решават проблеми им е чуждо не могат да цитират нещо ако не са го чули във сериалчето по някоя от чалга-телевизиите. Просто знам, корупцията и чалгаризацията на нацията и вузовете доведе до това- но как ще се оправи тази държава не ми е ясно.
ВЯРНО Е.И ЗА ТОВА СМЕ ВИНОВНИ НИЕ РОДИТЕЛИТЕ.УЧИ МАМА ЗА ДА НЕ РАБОТИШ !ТОВА Е МОТОТО!АБСОЛЮТНО В НИТО ЕДНА СТРАНА В СВЕТА ГО НЯМА. ЗАВЪРШВАТ КРИВО ЛЯВО НАШИТЕ ДЕЦА И ВЕЧЕ СЕ ИЗЖИВЯВАТ КАТО ЕДИНСТВЕНИ НЕЗАМЕНИМИ. ТЕ И РОДИТЕЛИТЕ ИМ СМЯТАТ ,ЧЕ КАТО ,,ВИСШИСТИ,,ТРЯБВА НАЙ-МАЛКО ДА ИМ СЕ НАМЕРИ РАБОТА КАТО ДИРЕКТОР С ЪС ЗАПЛАТА КАТО НА МИНИСТЪР.ДА ХОДЯТ КЪМ 10ЧАСА ,ДА ИМАТ 2 ЧАСА ОБЕДНА ПОЧИВКА И КЪМ 17ЧАСА ВЕЧЕ ДА СА СИ ТРЪГНАЛИ.ДА ГИ ПРАЩАТ КОМАНДИРОВКА ПО АПЕТИТНИ ДЕСТИНАЦИИ И ДА ИМАТ 6 МЕСЕЦА ОТПУСКА.ТО НЯМА ЛОШО САМО ,ЧЕ НЕСТАВА ТАКА!ТО ВСИЧКИ СМЕ ВИСШИСТИ!ВСЕ НЯКОЙ ТРЯБВА И ДА РАБОТИ.А ОБРАЗОВАНИЕТО Е САМО НАЧАЛОТО. ЕДНО Е ТЕОРИЯ ДРУГО ПРАКТИКАТА .ЗАПОЧВА СЕ ОТ НАЙ -ДОЛУ И СЕ ИЗКАЧВАШ СТЪПАЛО ПО СТЪПАЛО
и моето мнение е такова за сегашните четиридесетгодишни - хем искат, хем не могат, хем ги мързи...
Ne moga da povervam na otcite si-Tazi KREMENA balnuva li ili ne e istina,prosto...Tova e re6itelno nai-prosta6kiat grad v Bulgaristan-Stara ZagoRA..Prosta gena.kak li se e nautcila da boravi sus kompiutera...NEGRAMO i tupa6ka rabuta...
Искат веднага, защото виждат какво става. Мъчиш се цял живот с обещанието за по-добро бъдеще. Накрая ти слагат данък и върху пенсията ако работиш. А пенсионер, койкто работи не го прави от кеф, а защото с тези пенсии не се живее. А пенсиите са такива защото в нашата държава който се качи на власт краде. 3 пъти им окрадоха фондовете с обещанието че по-късно ще има пари. Сега им казват вие бъдете благодарни, защоот работещите сега ви плаща пенсиите. Що да бъдат благодарни бе? Къде са им парите? На некой у сметката на Кайманите. А какво става със сегашните млади, осигуряващи се на 2 от 3 стъплба за пенсии? Просто втория стълб в момента им е загубил 50% от парите. Най-елементарния депозит е с положителна лихва, но неее видиш ли пенсионния фонд е с -11%.
Те китайците и там други от далечния изток скоро ще ги излекуват от тия представи за бели държави
Няма открити различия в предпочитанията към работа, при която се помага на другите или която е обществено значима. ... Те смятат, че са високо търсени на пазара на труда, но шефовете казват, че им липсва реализъм, че са егоцентрични, капризни и алчни. 100 % поръчкова публикация дирижирана от някой корпоративен картел. Да не би корпорациите да се грижат за това дали помагат на другите или дали нещо е обществено значимо ? Биха унищожили планетата и продавали и въздуха за пари, ако можеха, не щото ги е грижа за благоденствието на хората, а експлоатирайки физическите им нужди за пари. Работниците били егоцентрични, капризни и алчни. Ами времето на феодалните работници отмина. Много тъгуват по простия смачкан човечец, който цял живот е слугувал на една фирма и отъждествява битието си с нея. Трябват им биороботи, те са дисцплинирани, скромни и подлежащи на експлоатация.
pritpulagam 4i Y pruizhojda ut mlados ....As sam 1978 rudena i zapo4nah f bednust-idva ma prati mayka mi,gurkata zavaliyka da sa u4a f OXFORT s idna pikkliva rabotn.zaplatka...Id simestar struvashi f Oxfort 13 000 paunda,a setni katu sa prifarklih f Harvart-23 000 $...idva izdaianvah...Uba4i spi4elih simpatiite na idin DEAN-dekan i sas tuva 4i ospeha mi beshi OTLI4IN mi daduha vidnaga stipendia i daji Ml.nau4in satrudnik mu stanah na DEAN-a,dekana...U4ih gu na pravu PARVOM..huro i na ra4initca....Rabotih from time tu time i katu taxim.driver faf LOndun...Taka sa zapuznah sas SIR PAUL mc CARTNEY i sa privarzahmi idin kam druk....Sigashniti KONSOMATURI sa idni nivazmojni gotuvani i...hrantutnitci.... im Kompiutri i DIR.ove da sharat...Daji i oba4e i SEXXXX ni gi kasae i entirisuva...A AS ospiah i imam 5 firmi sas opshto 331 pot4ineni....Idi 4i ma stigai....
Не знам точно какъв съм (поколението между '60-те и седемдесетте). Всичкото това е много логично защото управляващите света нагледно показаха на всички (и на младежта най-вече) след 80-та година такава дива спекула, инфлация, липса на покритие и девалвация на пари и най-вече морал, че рефлекса на индивида (естествен подбор и пазар на всичко) е логичен. Посяха ветрове (генно модифицирани) и пожънаха сегашната младеж. Гледайки родителите си - разкапани от работа, с ограбени спестявания (сринали се акции по борсите) и изБУШени пенсионни фондове - какво друго да искат. Разбира се човешкото създание не съществува само на принципа на пазаря и естествения отбор. Ако Господ е решил да ни даде още един шанс на този свят духът (в човека) ще преодолее всякакви вълчи ситуации, материални момичета (вижте текстовете на кабалистката Мадона) и всякакви глобално-пазрани ценности. В Него е надеждата ... !
Поколението Y е и най- алчното , най- измисленото , най- фалшивото , най- неморалното , най- материалното , най- изкуственото , най-роботизираното , слугуващо на парите . Поколение без никакви ценности ,поколение на пошлостта , на самоизаждането и самоунищожаването по между ни Такова е и голяма част от X поколението - особено тия алчни и комплексирани шушумиги , които сега са около четиридисетте години . Ако култа към материалното бъде унищожен , човечеството ще цъфти....
Добра статия,но равносметка в този смисъл трябваше отдавна да се направи-още като ни натресоха юпитата теоретици.Защо са безраотни повече хора над 40 год.всъщност те имат опита и знания,но са пренебрегвани заради възрастта и модното увлечение навсякъде да избираме младите.
Ами поколение Y ще яде големия като стои известно време без работа и мама и тати го изритат от къщи и ще дойде на акъла на поколение Х
не ТИ отива на ника да ръсиш лъжи ,след това идва края,поколението Z!БОЖЕ,благодаря ти,че го дочаках!!АМИН!!!
Аз съм от поколението Х и най обичам да го слагам на готини пичолини от поколението Y. Те си падат по представителни батковци.
Абе я про4етете < Протоколите на ционските мъдреци> за да разберете какво е Новия световен ред. Ние сме във времето на установяването му.