Повишаването на минималната работна заплата ще пребори част от сивата икономика и укриването на осигуровки, аргументира се Младенов по Нова телевизия, цитиран от КРОСС.  По думите му друг положителен ефект от вдигането й ще е повишаване на покупателната способност на населението.
Въпросът зависи от събираемостта на приходите, а преговорите със синдикатите ще го решат, каза още министърът.

В края на януари Младенов прогнозира, че е възможно увеличене на заплатите и пенсиите от втората половина на година.

От КНСБ вече заявиха, че ще настояват за започване на преговори за вдигане на минималната заплата с 50 лв. до 290 лв. По този начин ще може поне да се покрие истинският праг на бедност (250 лв. според КНСБ, а според правителството - 211 лв. - бел. ред.), аргументираха се от синдиката. В момента минималната заплата е 250 лв.

Финансовият министър Симеон Дянков обаче отново отхвърли възможността за вдигане на минималната заплата.
"Няма да има увеличение на минималната заплата и пенсиите тази година. В приетия бюджет 2011 не е предвидено такова увеличение", категоричен беше той.

Двете най-големи работодателски организации - БСК и БТПП, също се обявиха против вдигането на минималната заплата, с аргумента, че това би увеличило безработицата при сегашното състояние на икономиката. Повишаване на заплати може да има само след наличие на статистика за повишаване на производителността на труда, нещо което засега не е на лице, категорични бяха от БТПП.

Чувствително повишение на доходите на българите ще има, когато почне да се работи така, че да се изкарват пари, заяви и премиерът Бойко Борисов миналата седмица.

20 млн. лв. глоби е наложиха Инспекцията по труда на фирми за миналата година, съобщи още днес Младенов и заяви, че трябва да има непримиримост към тези, които нарушават трудовото законодателство. Най-фрапиращите случаи ще отидат в прокуратурата, както и злоупотребите с европейските фондове и програми, категоричен бе той.

Вчера стана ясно, че Главната инспекция по труда (ГИТ) ще даде на прокурор 11 фирми за системно забавяне на заплатите. Глобата за неизплатена заплата е 15 000 лв. за всеки отделен работник, заяви директорът на ГИТ Румяна Михайлова. Тя изтъкна, че хиляди са фирмите в България, които са некоректните към служителите си.