Младите се оплакват от липсата на трудов договор

Сред най-сериозни проблеми пред младите хора в България е работата без трудов договор, както и осигуряването на база на минимални стандарти на заплащане, а не на реалния размер на заплатата.

23:30 | 25 ноември 2012 31 204 EPA/БГНЕС

Това сочат резултатите от анкетата Share with us, която "Младежки форум 21 век" и КНСБ стартираха в началото на август, цитирани от Дарик. В изследването са взели участие 3000 души до 35-годишна възраст.

Високата безработица продължава да е проблем номер едно за младите хора у нас. 50 на сто от анкетираните посочват, че са били жертва на нарушаване на трудови, социални и синдикални права от страна на работодателя. Анкетата има за цел да събере специфична информация относно основните проблеми и предизвикателства, които стоят пред младите хора в България, както и да изясни до каква степен младежите познават трудовите си и социални права.

Сред основните проблеми на първо място хората посочват високата младежка безработица. „39% от анкетираните споделят, че познават частично своите права, като преобладаващата част от тях е във възрастовата група 18-24 г. 14,2% от анкетираните не познават въобще своите трудови и социални права, като тук възрастовата граница е до 24 г.", обясни председателят на Сдружение "Младежки форум 21 век" Даниела Алексиева.

Веднага след високите нива на безработица, младежите посочват трудното намиране на първо работно място поради разминаването между образование и нужди на трудовия пазар, както и поради изискванията за опит и стаж от кандидатите за съответната длъжност. Ниското заплащане и ниското качество на образованието у нас са посочени на трето място сред проблемите за младите хора.

ИЗБРАНО