Европарламентът призова ЕК да отмени назначаването на обвинен в корупция евродепутат за бизнес пратеник

Парламентът настоя за истински прозрачен и открит процес за избор на нов човек на поста представител на Еврокомисията за за малките и средни предприятия

Снимка: AP/БТА

Европарламентът призова ЕК да отмени назначаването на обвинен в корупция евродепутат за бизнес пратеник

18:39 | 11 април 2024 1 928 Снимка: AP/БТА

Европейският парламент призова днес да бъде отменено назначението на германския евродепутат Маркус Пѝпер за бизнес пратеник на ЕС на фона на обвиненията в корупция, предаде ДПА, на която се позова БТА.

Резолюцията беше приета днес с подкрепата на евродепутатите от либералните и левоцентристките групи в парламента, както и от "Зелените", като 382 законодатели гласуваха "за", 144 - "против", а 80 - "въздържал се".

След назначението на Пѝпер започна проверка, тъй като в началния етап от процеса две кандидатки са получили по-високи резултати от германския евродепутат. Той обаче бе избран пред тях едва по-късно на последвалите интервюта за подбор.

В резолюцията си евродепутатите поставиха под въпрос основанието за назначаването на Пѝпер за представител на Европейската комисия за малките и средните предприятия (МСП). Резолюцията поставя под съмнение дали "принципите на достойнство, равнопоставеността между половете и географския баланс" са били взети предвид при назначаването на Пѝпер в сравнение с другите две кандидатки.

Депутатите в Европейския парламент изтъкнаха като причина за съмнение и членството на Пѝпер в политическата партия на председателката на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен - германския Християндемократически съюз (ХДС).

Парламентът призова Комисията да започне "истински прозрачен и открит процес" за назначаване на нов човек на поста пратеник за МСП.

Говорителят на комисията Ерик Мамер обаче заяви след гласуването, че няма планове за отменяне на решението за назначаване. При процеса на подбор са спазени всички правила, подчерта той.

Служителите на Фон дер Лайен неколкократно изтъкнаха, че при процедурите за кандидатстване е обичайно кандидатите, които са се представили добре в първите етапи от подбора, да не успеят да се справят с поставените им след това задачи.

ИЗБРАНО