Коментари - Бизнесът: Не се печели с неграмотни хора | Днес.dir.bg

Г-н Данев е твърд противник на увеличаване на цената на труда в България, но сега примира за образовани и компетентни хора. На това му се вика гьонсуратлък.

Ние българите можем само да мрънкаме и да искаме, а не се замисляме какво можем да предложим. Какво може да произведе мързелив, нискоквалифициран и неамбициозен работник, за да му плащат заплатите, които вземат в Германия например?

Понеже е събота и ще мина лежерно през темата. Докато имаме хора като KGB, пазарът на труда никога няма да "оголее". Той става за всичко.... :-)))

Ами нали половината "бизнесмени" са точно толкова необразовани. И смятат че кадърните хора растат по дърветата

"Бизнесът" не разбра, че труда има цена, както ни пробутват международните цени на стоките, така трябва да съобразят цената на труда с международната. Тогава "бизнеса" нека да плаче за ниска производителност и ниска квалификация.

Ти виждал ли си интелектуалното ниво на немските работници. У нас има в пъти по-кфалифицирани и интелигентни хора на които им се дават жълти стотинки а шефа кара последен модел AUDI или BMW

Грамотни хора: Бизнесът ДГД

Българските работодатели само знаят да реват. Когато имаше кредитна експанзия никой не се сещаше за квалифицирани, респ. неквалифицирани кадри. Назначиха се директори на водопади и т.н., а сега като всички, вкл. и работодателите на земята се сетиха, че всичко е на ниво кота 0. Ми то резултати се постигат с работа, а не с крадене.

НЕ МОЖЕТЕ ДА СИ ОТГОВОРИТЕ НА ЕДИН ЕЛЕМЕНТАРЕН ВЪПРОС - КОЙ СЪЗДАДЕ ТАЗИ НЕГРАМОТНОСТ ВЪВ МЛАДОТО ПОКОЛЕНИЕ И ЗА ЖАЛОСТ ЩЕ РАСТЕ - ЗАЩО ПОСРЕДСТВЕННОСТА НА РАБОТНОТО МЯСТО СЕ ТОЛЕРИРА А ИСТИНСКИЯТ КАДЪРЕН ЧОВЕК СЕ УНИЖАВА И ТЪПЧЕ. КАТО СТЕ ТОЛКОВА УМНИ СЕ ПИТАМ ЗАЩО СЕ ЗАДАВАТ ТАКИВА ТЪПИ ВЪПРОСИ.

И още- никой кадърен, грамотен и умен не би допуснал да работи за жълти стотинки.Грамотността има своята цена .

ами кои умен може да чака 22 године да се оправи бг??? *Съобщението е транслитерирано от системата. Моля, пишете на кирилица.

Така е определено. Но въпросът има и друга страна. Като говорим за квалификацията, да не забравяме, че това се отнася и за квалификацията и на самите работодатели - доколко те самите са на нивото, на което да бъдат. Мисля, че проблемът е, че винаги разглеждаме казусите едностранно, а те понякога имат и повече от две страни.

напълно сам съгласен с теб

На хората не им трябват хора учили, а хора знаещи... Разбирай го както си искаш.

Много подценяваш германците и надценяваш българите-впрочем ако толкова бяхме добри, до сега трябваше да сме къде по-напред!Справка: виж бившите соц. страни! Извод: НЕ сме с нищо толкова по-добри от другите-напротив, по-зле образовани сме по-недисциплинирани сме и като резултат по-бедни.

Ами не съм съгласна,то авторът на статията е неграмотен,пък ето,че има работа,обяснява ни какво ще стане с неграмотните!!! Пазарът,драги ми,СМЕХУРКО,ще се ОГОЛИ,няма да се ОГОЛЕЕ!

НЕ СЕ ПЕЧЕЛИ С НЕГРАМОТНИ - ДА! БЪЛГАРСКИТЕ РОБОВЛАДЕЛЦИ ОБАЧЕ НАЗНАЧАВАТ САМО НЕГРАМОТНИ, ЗАЩОТО ПЕРФЕКГНО СИ КРАДАТ ОТ ТЯХ! А НА ГРАМОТНИЯТ ЧОВЕК ТРЯБВА ДА МУ ПЛАЩАТ ЦЕНАТА! И ЗА ТОВА ГРАМОТНИТЕ ИЛИ БЯГАТ В ЧУЖБИНА, ИЛИ НЕ СЕ НАПЪВАТ ДА РАБОТЯТ ЗА БОКЛУЦИ!

Ами с тези умрели заплати какви специалисти искате да задържате? Ако може някои да ви върши работата,а вие да си карате скъпите возила и да си строите хотели и палати. Е не става така, дай за да ти дадат!!!

какво се оплаква. Я да вземе да си изпълнява задълженията и да си плаща нормално. Да видим тогава ще има ли недостиг на специалисти. От него се иска да създава нормални условия за работа. Щом му бягат специалистите значи нещо не е наред с самия него.

То така нареченият ни "бизнес" е неграмотен, остави за хората които остават в България.

И как ще остане тук този грамотен и модерен работник, когато работодателят му е дебеловрато тъпо и неграмотно същество, брутално, нахално и не е способен да формулира една задача така, че да се разбере и извърши?! А след като се извърши, квалификацията и трудът да се заплатят адекватно? Познавам инженери, които се гърчеха тук първите 3-5 години след началото на промените с мизерни заплати, превеждаха и се чудеха как да изкарат нещо, за да се издържат, след това си оправиха английския, немския, френския език и заминаха по цял свят да работят за прилични компании и нормални пари. Знам конкретно хора в Нова Зеландия, Австралия, Канада, САЩ, Великобритания, Испания, Франция и Френските Кариби. Какво да правят тук? Не са бивши номенклатури, не желаят да ги унижават бившите комсомолци и партийци - и заминаха. Сега тия тупани се сетиха, че им трябвали квалифицирани - ами, няма. Да бяхте планирали и мислили по-рано.

Сега разбрах, защо всички герберасти се бутат да са в държавната администрация! Там може и без акъл, че и с фалшива диплома.

Тоя бок* Божидар Данев го знам от предишната ми работа. Все компетентен се изказва, а насаме като истане и само разправя колко са некадърни всички и че много големи заплати взимали и трябвало да се режат а IT-тата при него взимаха по 1000 лв. има няма ...

Г-н Данев, достатъчно съм квлифициран, за да работя за този който плаща цената на моя труд. Който не иска да плаща, да си свърши работата сам.

не "във"

В БГ за жалост няма достойна работа въобще. Във фирмите останаха най-големите боклуци и некадърници, които нямат елементарна компютърна грамотност, да не споменавам, че соц. обучението, което имат отдавна не е актулно. Не владеят чужд език, а заплатите им по над 2000 лв. Да скъпи ми работодатели, няма какно да ревете, че няма квалифициран персонал. Та нали вие създадохте сами тази кадрова политика, а именно да се назначават само свои с фантастични заплати, а компетентността няма значение. Важното е да си в услуга но този, който те е назначил. За жалост от БГ ще се продължат да бягат по-кадърните специалисти, защото тук бъдеще няма.

Тя и държавата, вече толкова години се управлява от неграмотни хора, а в Народнто събрание е пълно със среднисти и съмнителни висшисти, ама кво от туй. Нещата в България си вървят...все по-надолу!

уволниха знаещите с опит хора и назначиха незавършили бакалавърчета (кой ли ти гони магистратура вече, че е и платена отгоре на всичкото), за да им плащат половин заплата... Сега се чудят, защо фирмата вече не върви!

Откраднал пари-станал бизнесмен,иска да експлоатира и да трупа пачки,положението на робите въобще не го интересува-важна е печалбата! Това е днешния български бизнес-но се пренебрегва факта че същите тези роби могат и да трошат глави озверели от глад-и този ден наближава!

Хайде господа бизнесмени. Криза е и време да фалирате и други да дойдат на вашето място. Хайде не се стискайте и гивизете. Освободете място.

Ярък пример на човек с основано образование, които иска да взема заплата на директор в Майкрософт. Проблемът е съвсем друг. Не е в бизнесмените. Пример - преди 5 години идват от IBM - да правят център в България. Правят интервюта, търсят хора и след година какво установяват - в България я има 200-300 човека с необходимите познания, я няма. И какво направиха IBM? Ами направиха центъра в Румъния

по соц време обучението не беше особено на ниво, но след промените малцината свестни специалисти в университетите напуснаха заради ниските заплати и се впуснаха в частния бизнес. Остана само боклукът и резултатът е виден - новоизлюпените висшисти са многократно по-неграмотни и незнаещи!!! Отделно, че по соц време трудно се купуваха изпити и дипломи сравнено с днешната действителност! А за измислените нови университети, изобщо няма да говорим! А за такива като теб народът е казал:"Колкото по-малко знаеш, толкова повече си мислиш, че знаеш!"

Как няма да бягят специалистите като точно бизнеса е поверил оценката на професионалните им качества на разбиращи от всичко агенции за работа по международни критерии- един път доктора е добър а втория път не е защото втория път е доктор на науките но не може да лекува хора.

Ниски заплати, ниска покупателна способност, икономиката не се развива и последните бай Тошови предприятия се продадоха или затвориха....................... в резултат младите напущат ктраната................ мила некадърна родна картинка........... останалото е пъчене пред медийте....

С какво ще са по-различни другите?

И като фалират какво? Ти къде ще работиш? На луната? Или ти ще станеш новоизлюпен бизмесмен? По-добре гледай да завършиш гимназията и да си намериш някаква работа.

Когато хората в западна Европа стачкуваха и се бореха за всеки цент от заплатите си, в социалистическа България им се смееха, че били глупаци.

и не ПОСРЕДСТВЕННОСТА , а посредствеНосТТа

Защо никой не си задава въпроса какво прави българския бизнес? Ами ние нямаме такъв. Имаме само наши и ваши, които си печелят пазарите чрез политически протекции. На дъното сме. Българският бизнес само реве - а защо не дава добри заплати на професионалистите - а не на любовниците и приятелите. Цялата ни система е продънена. Трябва да се реже из дъно. Иначе много авторитетно обясняваме разни термини, разбираме ги много нещата, но все си стоим на дъното. Журналистите и те да престаната да участват в това лицемерие.

Реалното положение, наистина е, че в България НЯМА квалифицирани кадри. Всички тук ревете, че са ви ниски заплатите. Заплатите са ниски за нискоинтелектуален труд. Имаме изобилие от шофьори, фризьорки, шивачки. А всъщност знам фирми, които си търсят секратарки за над 1000 лева, но искат да могат да работят с комютър - да пишат документи и да владеят поне английски език. Ама нъцки. Няма! Каква заплата очаквате за хамали, шофьори и продавачки? Защо шефовете да плащат по 2000 лева за шофьор или чистач? Само защото така ви се иска?

Много просто! Прави си една фирмичка и измества дебеловратия си бивш работодател от пазара :) Ама комай на всите плювачи тук не им стиска... Не щат да богатеят. Искат някой да им ДАВА. Някой да мисли за техните доходи. За тяхното благоденствие.

Уважаеми дами и господа млади специалисти, днес е събота и е работен ден. Доколкото схващам, Вие пишете в работно време, т.е. крадете от работодателя си време. Защо ако сте си свършили работата, за която ви се плаща "нищожно" и вместо да бълвате тук недомислици, не взехте да прочетете нещо по специалността си или да преведете някой проспект по специалността ви от английски, немски, френски или който чужд език сричате? И като сте толкова компетентни, грамотни, обучени и можещи - какво правите тук, в нашата скромна държава, където никой не може да ви предложи подобаващо "развитие"? Или пък защо не се напънете да си създадете свой бизнес? Дай Боже да успеете и да имате после такива сътрудници с морал като вашия!

Защото Коко, например в белгия мин.РЗ е 1600 евро. там метача и чистача взема тези пари - цената на храните, петрола е същата. Как там неговия шеф може да си го позволи а тук учиш, завършваш визше - и тавана който ти предлагат е 600 лв. Кокато правят интервю, избират този който е казал най малко пари. Всъщност това го знаят почти всички освен единици като теб.

Друг е и въпроса колко са специалисти тези "млади специалисти"... При положение, че повечето не се и вястват на лекции или упражнения и си купуват изпитите.

Специалистите ще отидат там където бизнеса успее да ги привлече. Щом родните фирми не успяват да привлекат нашите специалисти, а тези на 4-5 хил км успяват. Значи нашия бизнес е измислен и неареален. На такъв бизнес такива кадри се падат.