Коментари - 460 лева минимална заплата до 2017 г. | Днес.dir.bg

Извинявам се за допуснатата техническа грешка, но голяма част от вишистите са с купени дипломи. Ново изречение се започва с главна буква.

Много по грамотен съм от повечето работодатели.Влез в джобс бг и виж колко неграмотно написани обяви има.

Точно така, използват че има голяма безработицата и за 450 лв. експлоатират хората.

Позволи ми като работодател на шест човека да разбирам повече от теб.

"Между 500 хил. и 800 хил. са хората с увреждания в България по данни на различни институции. Това каза изпълнителният директор на Агенцията за хората с увреждания Минчо Коралски. "

Ето тук вече опираме до производителността на труда. И затова брутен продукт на едно лице в Германия е в пъти по-голям от този в България.

който повдига въпроса за тавана на пенсиите.Мъжа ми е работил като вол в частния сектор ,плащал е максимални осигуровки а сега му слагат таван и крадат от него. Такива мръсници като теб са добре дошли за управляващите;

изключително път е напънът на управляващите да изградят къща върху пясък, твърдейки, че като й направят основа от десет санта, тя ще е безкрайно стабилна. Проблемът е, че всеки се е хванал за минималната заплата като удавник за сламка и раздува ли раздува как вдигането й с 20-30-50 лева ще ни направи едва ли не богаташи, без изобщо да има някаква идея как да подкара икономиката, за да има пари - не само хората да получават повече, а и в хазната да влизат повече. Вдигането на минималната заплата определено има някакви предимства, но нека да не забравяме, че не само помощи и подобни се вдигат - вдига се и заплатата на цялата раздута администрация, вдигат се всички съпътстващи плащания, като такси в болници и подобни. (Не)Уважаеми господа депутати, не е ли по-правилно да правите последователна и насочена към бизнеса и хората политика, за да има инвестиции и да започне да се произвежда нещо в тази държава, за да се внасят повече данъци и да има повече пари и за социално слаби, и за пенсионери, вместо да слагате пищови на гол гъ*з и да раздавате пари, които НЯМА от къде да съберете, защото икономиката реално тъпче на едно място????

Колко точно хора получават реално минималната работна заплата?

Мисля , че сме 7 милиона с увреждания в България, и то с много дълбоки.

Прекрасно, позволявам! Ако сте съгласен да вдигнете заплатите на служителите ви, без те да са вдигнали производителността си - чудесно, направете го! ;)

Трай коньо за зелена трева

Добре де задавам въпроса , а защо и тяхната не си я увеличат чак 2017 година , а сега да си поработят с тези заплати с които постъпват / веднага съм и вдигнати/ а ние ще чакаме 2017г.

Г-н Петров, напълно ме печелите като последователка на тезата ви ;)))) Вярвам фанатично в нея до такава степен, че се явявам лично като доказателство за верността й ;)

Аз съм пенсионер-инвалид и съм готов да предоставя инвалидната си 200 лв. пенсия на "кухата лейка" в замяна на здраво и пълноценно тяло, което вече нямам . А иначе имам 28 г. трудов стаж до гадния момент на инвалидизирането ми !

Много си информиран бе дебиле, да не би да са ви снабдили с информационен център. Дойдохте на власт, пак почнахте да крадете и рекетирате и взехте да се правите на много знаещи.

Не знам колко получават, но съм убедена ,че доста са осигурявани на минималната заплата

Почти 3 милиона българи - в това число Президент, депутати, министри, държавни служители, тъмнозелени, пенсионери.. Всички, които взимат нещо от държавата го правят в присъствието на компонентата, данъка, наречен Минимална заплата ;)

Няма как да плащаме по 460лв на работниците, те са си доволни на по 350лв. Който не му харесва да напуска фирмата

Казвам ти, че МРЗ трябва да се разглежда като функция на средната работна заплата. Тя се определя от пазара и е най-верния коректив. В личен план мога да ти кажа, че няма работодател, който в момента не може да си позволи заплата от 400 лева. Това сиромахомилство при някои мои колеги от ЕДРИЯ бизнес винаги ме е дразнел.

Skusaite s Tezi Komunisti4eski gluposti'Minimalna zaplata"Na vsqkade v Sveta se pla6ta na 4as!!!

МНого си "умна" бе моме ! Що не изкараш една статистика за средната работна заплата в държавната и общинска администрация и я сравниш с тази в производствения частен сектор и тогава много истини ще "заблестят" или засмърдят, както пожелаеш.

Е това е стабилен бюджет : след две години доходи като преди пет . Няма такава държава .

Ако заплащането на труда ти не е вързано за МРЗ, ти нямаш никаква файда от увеличаването й - на теб просто ти се увеличават всички данъци и такси, вързани с МРЗ, т.е увеличават ти се косвените данъци, като личното ти заплащане да кажем си седи на едно и също ниво! Същото е положението и със СРЗ( средната) - с нея пък са вързани заплатите на министри, депутати и т.н. тунеядец - затова така драпат да се вдига този "показател" и затова не се чуди как така става, че заплатите на реално работещите си седят "замразени", пък на бюрократите си растат по дефолт;о))

Сигурно в Западна европа са най-комунистическите държави, щото повечето имат минималнално заплащане - няма значение минимална месечна заплата ли е или минимална часова ставка.

Увеличаването само на МРЗ е глупост. Не че хората нямат право на това, защото сега получават не заплата, а подаяния, но непрекъснатото снижаване на границата между МРЗ и останалите заплати демотивира всички останали. Преди години при увеличаване на заплатат се даваше един процент и той важеше за всички. Сега се получава така, че един специалист с много работа и отговорностище получава толкова, колкото един неграмотен ром, подпираш се цял ден на метлата. Нещо е сбъркано в цялата тази система.

Аз пък, като работодател на 25 човека, искам да кажа, че за заплатите има минимални прагове, които са над минималната работна заплата. Проблемът с МРЗ е, че всички данъци се изчисляват спрямо нея /депутатските заплати също/ - работникът си взима същата заплата, просто повече разходи отиват в бездънната каца на държавната администрация...

То хубаво да се вдига минималната работна заплата, но при положение, че аз и други хора в малкия ни град работят за 400 лв на позиции, за които се изисква висше образование, ние увеличение на заплатата няма да получим, защото не сме обвързани с минималната, а и знаем работодателите ни как им се дават пари. И какво се получава, моята заплата ще е пак 400 лв, а на циганката без образование, която мете улицата, ще е 380. Трябва да се въведе минимален праг на заплащането по професии. Това е единствения вариант, всеки да бъде заплащан според заслугите му.

Такива работодатели като тебе трябва да бъдат пратени да чистят тоалетните в друга държава, както правят повечето млади хора само за да не ви бачкат за жълти стотинки.

... и ти започна, като местните "бизнесмени"?! Какво толкова им е "по-производително" на сметосъбирачите например в Германия? Имат по четири ръце и крака ли... Същото и за немските шивачки и т.н. Хайде стига глупости! Това са дежурните оправдания на местните "бизнесмени" за ниските заплати!

Специално моята заплата не зависи нито от МРЗ, нито от средната, тя си е замразена от доста време, просто ме интересува колко хора реално ще се зарадват и ще почувстват макар и с малко някакво увеличение. Би трябвало депутатските заплати да не се връзват със СРЗ, както и редица такси - нека ги замразят.

Няма минимални прагове за всички категории. Депутатските заплати се определят от размера на средната, а не на минималната. Може би бъркаш минималния осигурителен доход с МРЗ.

Абсолютно сте права, това засяга много хора, които работят за 450-500 лв. и то не само в малките градове.

моята пенсия е 155 лв. Също я подарявам. На 54 г. съм. Не мога да работя след тежка сърдечна операция. Добре, че имам близки, които ме гледат, иначе и за лекарства не стигат парите.

Въй, тез по-гулеми цигани от мен станали щъ знайш. Обещава се като на циганска сватба. Вий в бюджетната сфера лесно щъ я подигнете заплатата, ама мойто работодател от къде да ги вземе тези пари ва, като не е строител на магистрали?!?

Май целта е почти всички с времето да сме на МРЗ, без значение какво изпълняваш метеш ли, преподаваш ли на ученици и т.н

До 3017 година минималната заплата у нас ще бъде 5000 евро. Обещавам!

Един пример как ще се отрази повишението на заплатата : 3-ма работника, двамата работят съвестно, третия е мързел, излиза всеки месец в болничен(и за по 3 дни щото по закон трябва работодателя да ги плаща) през повечето време мрънка вместо да работи, като види гърба на шефа започва да следи еврофутбола през смартфона, 50% от времето, през което работи бива разхищавано. Не го съкращаваме, защото е приятел не тия 2-мата съвестни и те вместо да съобщят за нарушенията му на ръководството го прикриват....И аз си викам , айде и без това го държа на минималната откакто е назначен и няма никакъв шанс да му я повиша, защото никога не е показвал каквито и да било качества, способности и желание за работа и така той сам ще напусне след време. Обаче сега като трябва да повишавам неговата заплата така, е тя да се доближи до тази на ония 2-мата, които наистина работят кво праим ? Вдигна ли неговата, трябва да всигна и тяхната да не губят мотивация и така за пореден път мързела ще намаже на чужд гръб, а аз ще се набутам с увеличение на 3 заплати. За това ще избера по-евтиния вариант - съкращавам мързела и повишавам заплатите на съвестните, като ще трябва да поемат и работата на мързеливия, което няма да ги натовари кой знае колко. Крайния резултат - един мързел повече на хранилката на държавата.

Ха, измори ли се моето момче? Нема лабаво! Айде наблягай на клавиатурата, щото трябва да ти се увеличава заплатата.

в частните фирми също има големи заплата и реално осигуряване. престанете да дъвчете едно и също. Защо да не си получа заслужената пенсия, внасяни са ми осигуровки на макс. Учил съм цял живот. Справедливо е, както си се осигурявал - такава пенсия и да получиш! А за тези, които се осигурават на МРЗ, а получават останалото "на ръка" - проблемът си е техен!

Принципно си прав, но аз се чудя защо изобщо го държиш тоя мързеливия ? Колкото по-рано се отървеш от такъв толкова по-добре. Дори да работи за без пари пак нанася вреди на фирмата, защото заема работно място, съответно харчи и електричество за осветление, инструменти... Изобщо недей да чакаш, махай го. Така ще го стимулираш следващия път да се старае повече.

Това пък е другата голяма лъжа и легенда-че "работодателят" в България няма пари за по-големи заплати!Ами ще ги вземе от неимоверно голямата норма на печалба която у нас си начисляват-не е 15-20 % както е в цял свят,нали???Затова един англичанин веднъж ми каза:"У нас като се започва бизнес Мерцедес се купува на следващото поколение, а у вас на следващия месец!!!"

Те тези с високата норма на печалбата нямат работници. Висока норма се постига само с ... гол в ръката химикал. Така че - все тая!

Разбира се че ще го махнеш но на останалите двама ще качиш заплатите защото те ще работят и неговата работа.А парите ще ги вземеш от печалбата си като няма да купиш за нова година на любовницата БМВ а Фиат да речем!

За къв чеп си го назначил на минимална,ще те клати постоянно. Дай му 1 000 и ако не слуша си ги прибирай до минималната. Ма то в България има едни работодатели......

Ако който и да било служител, колкото и зле да се справя с работата дойде при мен лично от свое име да поиска увеличение на заплатата ще го излушам и ще преценя дали заслужава, ще се допитам до ръководителя на произвпдството как се справя, дали е ценен за фирмата и имам по-голяма слетка да го задържим при нас отколкото да търсим друг на негово място....и ако заслужава шще получи някакво повишение, чийто размер зависи от състоянието на фирмата в момента, но ако някой служител, колкото и добър да е в работата си, кокото и съвестен да е започне да ми дава съвети как АЗ дада се разпореждам с ЛИЧНИЯ си бюджет ще бъде дисциплинарно уволнен.

Не само МРЗ, трябва да се въведат мин. почасови ставки за образование и професия. Няма как човек направил инвестиция и придобил висша квалификационно-образователна степен да работи за обидно смешно възнаграждение. Освен това има хора които работят извънредно 12-14 часа а получават като за 8, това трябва да се уреди веднъж за винаги и спасението е почасовата ставка. Така че управляващите да не се правят на големите победители че видите ли ние сме 1-ва политическа сила, а да започнат да работят за хората които ги пратиха там!!

И защо според теб един току що завършил студент, който напрактика не умее почти нищо трябва да получава повече от един служител среднист с 10-годишен опит ? Само зашщото 4 години е обикалял чалгатеките в студентски град ли ?

траi конио за зелена трева.

Извинете но 1. Аз имам предвид минимални почасови ставки, които с годините и опита трябва да растат. 2. Не съм съгласен , че мин. ставка на служител учил до 12-ти клас да е равна на един който е придобил, магистър или доктор..., а това кой къде е ходил в свободното си време не е наша работа.