Коментари - КЗД: Добавките ”за клас” в заплатите не са дискриминация | Днес.dir.bg

Класът за прослужено време - да се запази, защото в момента няма друг начин за отчитане на повишаването на квалификацията на работника от работодателя. При премахването на процента за прослужено време всичко ще опира до субективната преценка на прекия началник-дембелин, който се бои да не би някой от подчиненете му да го измести.

Моя работодател си плаща класа за общ трудов стаж по 0,6 % на година, но фирмата е чужда, а не българска, така че разни дървени философи от пишман институции да си затварят миризливата уста.

Моя работодател си плаща класа за общ трудов стаж по 0,6 % на година, но фирмата е чужда, а не българска, така че разни дървени философи от пишман институции да си затварят миризливата уста.

Станали сме толкова ЛОШИ, ЗЛОБНИ И НЕБЛАГОДАРНИ!!! Но всички сме С ВИСОООООК МОРАЛ, когато говорим за ДРУГИТЕ... Защо във всичко виждаме дискриминация??? Дайте да спрем и МНОГОТО права на здравно осигурените, че тези, които НЕ РАБОТЯТ ИЛИ СА РЕШИЛИ да не плащат / 'щото са ВЕЛИКИ/ също са дискриминирани. Поредната идиотщина... УЖ за народа мислят...

Под една или друга форма, тази добавка за клас я има навякъде по света в по-развитите държави. Няма я, само в най-изостаналите държави и тъй като България май вече е част от най-изостаналите държави, добавката за клас ще трябва да се премахне.

СоциализЪма си ни е в кръвта и това си е.

Горките ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ, а колко облаги имат те , по-голям платен отпуск, освободени са от плащане на осигуровки за сметка на данъкоплатците, работни облекло и куп други превилегии....е ще минат и без кла за прослужено време...

Истината е, че ще е дискриминация, ако се премахне добавката за клас. Някой е работил примерно през първите 20 години и е взимал по-малка добавка за клас, а сега, с примерно 35 години стаж, когато и той може да взима по-голяма добавка за клас, му я отменят. Това си е дискриминация.

"Дайте ми лост и опорна точка и аз ще повдигна земята"...... Дайте ми тия от КЗД и аз ще оправя нещата... Висшистите в ЧЕЗ 5 години учили ,харчили пари за наука,използвана от работодатели и получават по-малко от среднистите-последните трупали стаж и печелили пари.ТОВА НЕ Е ЛИ Д И С К Р И М И Н А Ц И Я дАЛИ ТИЯ ОТ кзд ЧЕТАТ НАПИСАНОТО...

интересно кой ги получава тия добавки? във всички фирми в които съм работил тези добавки по някакъв начин ми ги вкарват в основната заплата - с тия автоматично преподписвания на трудовият ми договор заплатата ми я намаляват с толкова с колкото трябва да я вдигне класът...да не говорим, че заплатата ми не е пипана от 3-4 години - а навсякъде се тръби с колко % сяка година се дига... освен на хартия къде точно са я вдигнали? някой да знае?

Като ми назначиха млад колега с двойна заплата спрямо моята, какъв опит, какви класове???

"Дайте ми лост и опорна точка и аз ще повдигна земята"...... Дайте ми тия от КЗД и аз ще оправя нещата... Висшистите в ЧЕЗ 5 години учили ,харчили пари за наука,използвана от работодатели и получават по-малко от среднистите-последните трупали стаж и печелили пари.ТОВА НЕ Е ЛИ Д И С К Р И М И Н А Ц И Я

искаме си класа прослужено време, дискриминарани сме от много години, ще си искаме класа и за минало време

Ех, ако може и тези 0.5 % да им ги вземем. Най добре е да носят пари на работодателя, а не да чакат заплати !!!

просто на нашите "честни частници" НЕ им се плаща за нищо за нищо така е и с кадрите им които ги нямало и т.н няма ги щото не плащат ! Ако искаха да имат да си ги финансират и произведат но пак опираме до пари а това е все едно да стрижеш вълна от таралеж и те така !