Проучване на БСК: Близо 56% от фирмите ще дадат коледни бонуси
56% от фирмите ще дадат коледни бонуси на всички свои служители. Това показват данните от непредставително проучване на Българската стопанска камара, проведено в периода 25.11.2013 – 6 декември 2013 г. сред 410 компании.
Обратно в новинатаКоментари - Проучване на БСК: Близо 56% от фирмите ще дадат коледни бонуси | Днес.dir.bg
Коментари
Фирма се отваря с 2 лева капитал в днешно време. Ставаш баровец. После кво праим? Неудобно ни е някак си. Трябва отговорности да поемаме.
Младеж не знам в кой бизне си Занм че по всички форуми и ИТ събития тия дето дават акъл и са големи имена са над или около 50. Да има и много млади но далеч не са само такива. Няма да цитирам имена Отвори първия сайт по дадена тема и виж възраста не лекторите. Амортизирал се човек Ами то и от пиене се амортизираш ама си поркаш до живот. Не разказвайте легенди как до 30г и край. Ако това ти е капацитета тогава верно по добре от началото да си сталан тираджия.
Мерак и опит има, на 32 години е и работи от 20-годишен, само че годинките си казват думата. Идва време, когато мозъкът се е напълнил с информация и не иска повече, а още по-лошо става когато почне и капацитета му да намалява (т.е. да забравя). За съжаление това са недостатъците на човешкия организъм ... Не бих казал че става дума за деградация, просто за трезва преценка. Иначе имам и друг приятел-програмист, сменяше си работите през не повече от година и все за много повече пари, смяташе че винаги ще е така. Сега от три години е в застой, чака второ дете, жена му не работи от 4 години, защото няма кой да гледа другото дете. Сега с новото съвсем няма шанс да се хване на работа. Преди 5 години двамата изтеглиха кредит над възможностите си с идеята, че доходите им постоянно ще растат, ама се оказа че друго ги очаква в живота ...
А такааааа. Дойдохме си на думата май. На който не му стска да си наляга парцалите на мястото, което е заел в обществото и да не гледа в купичките на останалите. Само Партията любима преди 30 години ни правеше всичките българи еднакво бедни.
Само че тия на по 50 не са програмисти. Те отдавна са спряли да програмират и са почнали да дават акъл. Сигурно са много добри в областта си, но малцина стават като тях. Пак ще попитам - виждал ли си 50-годишен програмист? (ама редови такъв, който стои пред компютъра и работи заедно с 25-30 годишните, а не им дава акъл)
Приятел ако някои на 32 му се вижда че му е "отслабнал организъма" не искам да съм на негово място Аз съм на 40 - работя като програмист и трбябва да ти кажа че чета на ден повече от всякакви суденти за цял семестър. Има проблем че някои в трудовия си стаж почват с големите пари и мислят че нагоре ще е все така линеино. Повечето случай парите които им се дават са над тези на уменията им. Проблема е да си мислят че заради голямата заплата са и толкова умни. Лошото е като открият че топлата вода други са я открили и че заплатата не винаги е по две в следващата фирма. Просто ако летиш трябва да знаеш че има опасност и да паднеш или да не може да дигнеш височинта
и затова ще припомня един стар забравен виц. Седят двама овчаря, наглеждат си стадата и се кефят. Кучетата им седят до тях. Едното вие та се къса. -Що вие това куче? - попитал единия. -А, седнало е на един трън! Затова вие. - отговорил собственика му. -Ами защо не стане? - попетал пак първия. - Явно не го боде достатъчно! - философски отговорил собственика.
Да се скъсаш от смях - 410 фирми - непредставителна извадка. Ташак. Ако са държавни или от монополистите - още по-голям ташак. Но най-интересно ще е дали безработните ще получат коледни добувки, а те се увеличават с всеки изминал ден.
Истината е, че за да имаш успех ти трябват хора, на които имаш доверие и които си скъсват га, съответно им даваш по 5000. Трябват ти и хора за по 500, които да ти вършат общата работа и които винаги може да смениш с други. Така е тук, така е и навсякъде по света. Ако си мислите, че бачкатора в USA е доволен на 3000 долара месечна заплата лъжете се, той завижда на инженера с 14000 или на меринджея с 16000 и т.н.
Приятел не го приемай за заяждане Напълно съм добронамерен. Виждъл съм и работя с такъв човек. Не е на 50 ама е близо. Работи и с млада и със стари и нема никъкъв проблем. Коди си до 3ри през ноща(частпром разбира се) и си свирка сутрин в 6. Аз самия съм на 40 и няма пробелм с новите технологии и неща. Трябва да ти кажа че моето лично мнение е чеч си е до човек и до лична настроика. Ако на 30 решиш че си дотук няма сфера където да ти е добре.
на 22г бях непобедим- 30 часа на Правеца и Изот ... нямаше проблем. На 30-35г все още беше така, само дето Правеца и Изота ги нямаше. Сега на 51 и съм скапан... и аз чета колкото теб, защото както сам знаеш няма друг начин. Но има 15 г до пенсиониране - АБСУРД! Как ще върша това на 60-62г???? Прав е колегата по-горе - таксито ни зове, или будката за семки и фъстъци. ЗАТОВА НЕ ЗАВИЖДАЙТЕ НА ПРОГРАМИСТИТЕ - СДЕЛКАТА Е ЗДРАВЕ СРЕЩУ ПАРИ! Докато имаш здраве ти изглежда далавера, но после разбираш, че е пълно набутване!
Ами кажи ми колега коя е професията дето на 60 все още ще те искат на работа. И за таксис нема да ти се зарадват (въпреки че по може дате вземат). Това за възрастовата дискриминация поне за мен е проблем на страната ни не на сферата в която работиш. Ама и да се хванем всички за лопатите щото некой ден ще остареем пак не е вариант. Верно че да копаш можеш и по възрастен ама пак си е усилие и за това няма гаранция че ще те одобрят.
А пък някои казват, че държавата била в колапс, че нямало пари за заплати, че бюджета вече не издържал. На никого ли не прави впечатление, че българите за предстоящите паразници ще похрчат СРЕДНО по 249 лв.;с 40 лева ПОВЕЧЕ от предходната година, че 350 000 ще празнуват зад граница... Какво става в тази държава, бе???????????
Проблема в БГ е че тия на по 5000 не вършат нищо а са приятели на шефа. А тия на по 500 го отнасят заради некадърно ръководство и ги уволняват или сами бягат и кръгът е омагьосан.
ОК, приемам забележката. Само че не ми се струва редно да работиш до 3 сутринта ... и в 6 пак. Природата си знае работата, към някои е благосклонна, но на други отмъщава жестоко. Като пример мога да дам моя позната. Баща й (строителен инженер-проектант) си е направил фирма преди 14-15 години. Човека работи здраво, все пак работи за себе си. Осигуряваше работа и на още няколко човека. Обаче преди 6 месеца получи инсулт и почина. На 54 години, в отлично здраве и в отлична кондиция. Познавах го лично, спортуваше 3 пъти седмично, хранеше се здравословно, не пушеше ... единствения грях му беше работата до 3 сутринта (от която никога не е казвал, че се чувства изморен).
казаха по БТВ , че ще изхарчим незнам си колко милиарда през декември за подаръци ....явно живеем в различни светове или нещо не съм разбрала
Проблемът е другаде. 30г съм се осигурявал (принудително) на добра заплата, но да взема пенсия трябва да дочакам старините, които Мая Манолова и Co са ми определили (най-вече с надеждата да съм пукнал преди тази възраст) Вместо на 50-55 да мирясам и да си вземам каквото съм плащал, ще трябва да си дослужвам като таксист или семкаджия. Или да им ДОПЛАЩАМ ЗА СТАЖ!!! БОЖЕ!!! Но тук въпросът беше с бонусите - а те са като пенсиите. Докато чарбаджията (правителството) има нужда от теб бело като профи, било като гласоподавател, обещава всичко. Отърве ли се от този зор - забрави какво ти е обещавано! Така ще е и с бонусите за Коледа! Искрено се надявам, че БГ чорбаджиите на бъркат една химикалка + запалка с Коледен бонус! Ама надали!
Вече си дойдохме на думата до човек си е и до орисия. Верно че претоварването е вредно. Ама нали знаеш че некои пушат пият и надживяват всички. Други спортуват и им пада саксия на главата. Кой каквото му е писано. Мойта единствена мисъл е че човек не бива да определя момент след който да се отпусне. И в природата спреш ли да се бориш заминаваш. Може да позабавиш темпото ама не бива да спираш. Пожелавам ти успех в "занаята" и се надявам нито аз да купувам от теб семки на будката , нито ти от мен. Трябва да се надяваме на по-добро дори да знаем че вероятността е малка. Успех и късмет.
Умряла работа е да чакам шефа да развърже кесията преди Коледа .Не ми е и нужно стига да ми плаща поне това което ми се полага и да не търси поводи да реже все за нещо.Един приятел пък ми сподели че ,вече от няколко години шефа им който в началото се правел на щедър поне по някои поводи колкото да ги събере да направят заедно главите и да хапнат нещо откакто се обзавел със скъпа любовница прекратил тази практика и по празници изчезвали да празнуват някъде.Икономиите се разпрострели и за най-необходимите инструменти и консумативи за работа .Зверски икономии за да има за к..вата.
това заглавие трябва да се разчита по следния начин "близо 56 % от шефовете на големи фирми ще получат за себе си бонус/удържат от заплатите на служителите си за бонус".уж има криза ама всеки ден никнат нови и нови фирми.нали уж било криза.от къде постоянно никнат нови фирми?явно някой сериозно си пере парите.за съжаление в тази страна бонуси има само за мениджърите които с купена диплома и лизане на зад....ци стават някой а кадърните или ще си чакат забавените заплати или ще са на борсата.фирмите вече се изхитряват и не съкращават за да не взимат техните служители пълния размер на обезщетението.явно на Бай Ганя работодателя сменил миризливия калпак с ново "Армано" от Илиенци за 5 лв му се свидят парите.а и как иначе - нали с тия пари издържа любовница и съпруга.
Цените са се вдигнали затова ще похарчим повече с 40 лева. А за 350 000 излиза по-евтино да празнуват зад граница.
В България "бизнесмен" е странно понятие. Да, всеки може да стане такъв...ако има връзки, няма скрупули и му се отдава отръки да лъже и краде
поне 2 млн българи не са виждали 249 лева на едно място ( на куп както се вика ), сигурно вече не познават и копюрите. Маани ги тези списователи!
Това е целта... Това е държавна политика по целия свят(или почти)!!! Да внасяш цял живот пари,и малко преди да придобиеш право на пенсия,да лапаш дървото.... Това когато го прави държавата се нарича осигуряване! Когато го прави друг,се нарича рекет........
За да сгаднят Коледата, комундетата, назначени за капиталисти, ще осъществят " ...внимателната преценка за приноса на работника...." Всички доносници и сговорчиви урусп*и ще бъдат стимулирани с по некаква си част от заплатата, която и без това служи ДА ИМ ПРЕЧИ ДА УМРАТ ОТ ГЛАД ИЛИ УЖАС, относно това къде се намират. После те ( комундетата ) ще повръщат по Халкидики или Майорка или ба ли маа'им къде. Е те с този модел ще стигнем Европа следи има-нема 3 милиона години!
Тези 410 компании са в София,нали?Да ви пикая на статистиката!Ние в провинцията не знаем дали ще си получим заплатите за празниците,защото миналата година точно това се получи!Смешници!Поне не дразнете хората с вашата нереална статистика!
мисля , че в "белите държави " на запад хората на тази възраст са по добре защитени , или пък с частното си осигуряване могат спокойно да станат пенсионери , да дойдат в Бг да живеят на село/ както много англичани направиха това в Бг/
Значи всички програмисти над 35 годишна възраст да става таксиметрови шофьори. Предполагам това се отнася като цяло за всички IT специалисти. И да не забравяме, че ти го каза...
Да ви пикам и на коледните бонуси! Само вижте медийното пространство колко е постно откъм свястна журналистика и новини. В тази държава нищо стойностно не се случва. Вместо да слушате глупостите на сульо и пульо в България, по-добре отивайте да работите в читави държави, та взимат програмисти и над 35, както и всякакви други свестни кадри.
Вече на всички Ви е ясно ,че целта на фирмата е щастието на оная работа на "шефа" и компания. Последствията са ясни ...
Проблема с възрастовата дискриминация не е в държавата, защото не държавата отсява CV-то по ЕГН, а в самите работодатели. Не знам защо сами се лъжете и заблуждавате. Не забравяйте, че и за вас ще хлопне камбаната някой ден, вие не сте над тези неща.
Забравянето, капацитета, проблемите с възрастта, все нормални неща за всяка една професия. Мозъка изисква постоянно трениране. Ама нали не смяташ, че кадрите в IT индустрията са само до 35-годишна възраст? Ами какво да кажат всички професори, преподаватели? Между другото, ти избрал ли си таксито вече какво да е?
Аз съм финансист и работя в банка ... стажът е предимство, а работната обстановка е далеч не толкова динамична. Както казах по-рано - споделям драми и премеждия на приятели, с които сме в една компания и се виждаме често.
Брей пък във ВиК Добрич няма да има дори заплати за Коледа - ха ха ха ха ах хааааа ха а, да ни е честитаааа
Поздравления за добрия тон и се надявам да е вярно това което си написал. Извини ни за недоверието, но много рядко работодател ми е давал това което съм изработил камо ли бонус
Тези 410 фирми са големи компании, които малко или много за запознати със западните тенденции в отношенията служител-работодател или имат в борда си чужденци. От местните алъш-вериш фирмички не очаквайте дори и устна похвала. Щото работодателят още 10 години ще мрънка, че е в криза. А иначе ще си купи джип, ще ходи на екскурзии в Дубай, ще дава кинти на любовницта, ще демонстрира всякакви хай-тех придобивки
Ако под белите държави,имате предвид скандинавските или Канада-да-така е.... Ако имате предвид други......не мислете повече по този начин госпожо!!!
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}