”Плаващата” добавка за чиновниците ще расте
30 процента от заплатите на държавните служители ще се формира на базата на свършената от тях работа и демонстрираните качества.
Обратно в новинатаКоментари - ”Плаващата” добавка за чиновниците ще расте | Днес.dir.bg
Коментари
Така от народа се прикрива постоянния растеж на заплатите, а какво вършат никои не се интересува. Дори през времето на тато не е имало такава администрация - както в обшините, така и по министерства
Много често този който оценява не е компетентен по работата на оценявания. Редно ли е служител с 7-8 месеца работа да бъде повишен в длъжност и да получи оценка "над изискванията". Системата на оценяване е много порочна. Затова добри експерти напускат държавната администрация.
Намалете чиновниците!!!!!!...Не искам да ги издържам,а те да се отнасят арогантно.. Няма ли някой да обърне внимание на многобройните чиновници в Добрич,който освен да ти пречат,друго не правят.Стоят си на топличко затворени в стаичките,ама това топло излиза от моят джоб и на останалите данъкоплатци.Съкратете ги наполовина те работа не вършат..
За добавка на чиновници?........Тия лентяй !!!!!!.....Направете съкращения с по малко хора се върши повече работа. Ела те в Добрич да видите многобройна армия в данъчното, бюрото за работа. Там Ви посреща шефка облечена като проститутка с много къса рокля и деколте до пъпа. При срещата ми с нея й казах ,че е невъзможно във Европейска страна да я допуснат на работа. И знаете ли какъв беше отговора слава богу че съм в БГ.Това са мойте Вашите пари не ми е безразлично къде отиват и за кого
Еййййй измислиха го най-сетне как да си раздават премиални.Уж криза,уж няма пари,но за държавните служители има!Алоо,има и други служители,които също работят и то честно,и мнооого,но за тях увеличение-няяяма!Знаете ли как се чака на опашки в учреждения,А??Знаете ли как се обикаля и те разиграват миловидно,но мълчиш,чеее-жална ти е майката ако викнеш,скърцаш със зъби и пухтиш от безсилие!А мед.сестри и др.персонал,учители и др.служители-кучета ги яли!!
Кака, ти май четеш, ама не разбираш. Къде видя раздаване на пари? Те ще ги вземат от хората, т.е. 70% са сигурни, а другите 30% са под въпрос, давани уж като бонуси, каквито ги тълкуваш ти, ама това не е допълнителен доход, а 30% от запратата на служителя, която даже не е сигурно, че ще вземе.
До кога в държавната администрация ще продължават да работят индивиди със завършена магистратура, а предходното им "образование" няма нищоооооо ама нищо общо с това, за което взимат заплата. До кога ще бъдат толерирани тези, които идват на работа в 7.00 часа сутрин и си тръгват след работно време - прието по кодекс без да са свършили грам работа или занимениято им се изчерпва в телефони до селата с роднините и справки за туршиите? Тази система с оценяването е абсурдна и субективна!!! А докога ще ни принуждават да пишем - "нямам възражение по така поставената ми оценка" след като имаме такова?Ай сиктир, бе !
НА ТИЯ ТОЛУПИ ТОГАВА ДА ИМ СЕ ОТРЕЖАТ ЗАПЛАЛИТЕ С 50%, НЯМА ДА Е ЗЛЕ.ТЕ И БЕЗ ТОВА НЕ СА КАТО НА ПОВЕЧЕТО МИШКИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА ПО 400-500 ЛВ.
С колщо еценим работата на Дянков ... и каква заплата да му дадем .... след като държавата е тръгна към фалит ... ???
Това са пълни глупости! Не само заплатите на държавните служители се формират по този начин, на работещите по трудов договор също е така, а не всички които работят на трудов договор са служители в администрацията. всъщност само работещите по служебно правоотношение са държавни служители. Лекари, шофьори в градския транспорт и други са на трудови договори ии тях ли някой ще атестира . Дянков много знае, но неговото Министерство взима най- много пари под формата на "бонуси"
Този съсел-/комбинация на животно м-ду катеричка и мишка/ е вреден за държавата,правителството и народа!Всичко каквото го при е на инат,а с ББ си умират на ината и да си мерят"нещата",а бумеранга е у нас!Горките пенсионери топят се като сняг и това е задачката на управляващите и да подхвърлят кои са отличниците при пенсионирането,и видите ли как ние ви щадим!!Чехия-73год-от работата и с букетчето,а ние сме глезльовците на Европата!Как живеят,какви комуникации и обгрижване обаче имат тамошните работници!Вижте им първо транспорта и пътищата,а ние се трепем по тъмни улици рано сутрин и си чупим краката в дупките докато стигнем до рейсовете-бараки,претъпкани и вмирисани!Само до спирките вървим с километри-става въпрос за малките населени места.
В сериозните чужди фирми, в края на всяка година, се прави персонален одит на всеки служител.
А Вие наясно ли сте как протича одита в администрацията, и че една такава система в държавната администрация не работи!! Ако си в добри отношения с ръководството, макар и некадърник, получаваш висока оценка, и обратното - може да си добър служител, но опонираш на ръководството - слаба оценка! Т.е. този модел на оценяване и заплащане не работи - няма ли кой да налее малко мозък в главата на тези некадърници в Министерство на финансите или това е много изгодно и завоалирано средство за намаляване на заплатите?!?!
Свестине и работещите, които имат мнение и смеят да го отстояват ще бъдат премахнати индиректно ... като не и дават пълната заплата като ги натисне мизерия .... това не е система на заплащане е механизъм за изнедване ... амиже би това е целта ???
Наясно съм. Значи частната западна фирма я е еня за това как си харчи парите, давайки заплата на служителите си, и какво и носят те в замяна, докато на мен и на теб ни е все тая за какво харчат нашите пари, след като системата и така и така не работи? Правилно ли съм те разбрал? Одита по фирмите се прави от по-горния шеф, който от своя страна се одитира от следващия в йерархията и така, който показва лоши резултати, отговаря пред по-големия си пряк началник, по време на неговия одит, и за мерките, които Е предприел и как ще предпази фирмата от бъдещи загуби. Ако по-големия началник е неудоволетворен, то служителя, или по-малкия шеф, си намира едно кашонче на бюрото за да си събере бумагите и излита навън. Така структурата се самоконтролира и самоподдържа. Точно, кратко и ясно.
Тоя зам.министър няма ли най-после да го махнат, колко издънки още трябват, че да го отрежат на 100 процента?
Моля те ГЕРБ, клъцни още 20-30% от заплатите на чиновниците.Това е най-бързият начин да се отървем от теб.
Връзкарите по службичките с високи заплати и бонуси, без да си мърдата пръста .Другите работливите пчелички да лапат мухите ! А бе Вие акъл нямате .
Трябва да има критерии за един такъв бонус. Най -често администрацията обслужва гражданите. Ако се налага броя на обслужваните граждани да нарастне трябва да има бонус. Но трябва да има критерии и 20 % от динамичната част да бъде въз основа на тези критерии и само 5% на база на субективното мнение на началника, който често пъти е слабо подготвен. В частна фирма е ясно, чорбаджията дава пари на този , който му върши работа, защото иначе ще му фалира фирмата, а държавата не фалира и кой го е еня за нея?
Вярно ли е, че този зам министър бил племенник на Кирил Ананиев, а пък кум му бил Иван Саздов?
И стига с това съобщение, че скоро ми било публикувано от адреса, не е вярно предишното съобщение за първи път го публикувам. Само дето го връщате три пъти, та дано ми омръзне.
Е ясно, че ако си мързелив подмазвач ще взимаш повече за съжаление очаквам да го въведат навсякъде. Дано само да не премахнат заплащането за прослужено време, защото само то ми остава за храна, с другото плащам надутите сметки, и ако го махнат и за погребение няма да има пари, та ще трябва като умра от глад просто да изгния на улицата. Дано само не са много като мен.
ДА ДА, ЕДНИ ЩЕ СЕ ГЪРБЯТ, А НАГАЖДАЧИТЕ И ПОДМАЗВАЧИТЕ ЩЕ ОБИРАТ ЛАВРИТЕ. У НАС, КОЙТО РАБОТИ ПОЛУЧАВА ПО-МАЛКО ОТ ОНЗИ, КОЙТО САМО СЕ ПОЧЕСВА, А И ПОЧЕСВА ШЕФА...
Все се говори за държавния служител, който взима голяма заплата, не плаща данак и е със статут на несменяем, не подлежащ на уволнение служител. Някой в правителството би ли помислил и за редовите-обикновенни служители, който са с ниски заплати , първи подлежат на съкращение и работят като пчелици за утвърждаване авторитета на шефа си -държавния служител. Всички държавни служители в общините са държавни служители, благодарение протекциите на някоя от бившите партии и кметове .
Такова нещо при нашите условия няма да е ефективно. Първо трябва да се справят с корупцията и баджанащината и тогава такива закони. Иначе процентът ще се прилага според на който му е по-силна ракията. Още повече ще се увеличат подмазвачите и лизачите. Кой го интересува кой как работи. Разберете бе, това не важи за България, засега не става, защото няма да е справедливо за работещите наистина -без връзки и без желание за подмазване.
Такова нещо при нашите условия няма да е ефективно. Първо трябва да се справят с корупцията и баджанащината и тогава такива закони. Иначе процентът ще се прилага според на който му е по-силна ракията. Още повече ще се увеличат подмазвачите и лизачите. Кой го интересува кой как работи. Разберете бе, това не важи за България, засега не става, защото няма да е справедливо за работещите наистина -без връзки и без желание за подмазване.
Такова нещо при нашите условия няма да е ефективно. Първо трябва да се справят с корупцията и баджанащината и тогава такива закони. Иначе процентът ще се прилага според на който му е по-силна ракията. Още повече ще се увеличат подмазвачите и лизачите. Кой го интересува кой как работи. Разберете бе, това не важи за България, засега не става, защото няма да е справедливо за работещите наистина -без връзки и без желание за подмазване.
Такова нещо при нашите условия няма да е ефективно. Първо трябва да се справят с корупцията и баджанащината и тогава такива закони. Иначе процентът ще се прилага според на който му е по-силна ракията. Още повече ще се увеличат подмазвачите и лизачите. Кой го интересува кой как работи. Разберете бе, това не важи за България, засега не става, защото няма да е справедливо за работещите наистина -без връзки и без желание за подмазване.
Най-накрая начин да се накарат търтеите да работят... Мога да напиша малка книга с преживяванията ми с държавната администрация... голямо размотаване, голямо лежане... неща, които се вършат за секунди буквално, отнемат седмици на отрудените бюропазители. Е, ако си платиш - става веднага :)
Не се залъгвай, пак ще е същото. Наумили са нова прихебушка. За теб пак ще е да чакаш докато снесеш, то това се дели със шефа, който "донесе" повече, взема и останалите до 30%.
Значи Дянков и Горанов твърдят, че като се увеличат бонусите на доносниците за това, което става в дадената структура, на шуренайката и на любовницата на шефа, на "нашите хора", назначени по партийна линия на държавната ясла, а също и на тези които послушно си "затварят очите" пред беззаконията на шефа и неговите лични "бизнеспартньори", нещата в администрацията ще се подобрят?
С тази система хората ще започнат да взимап 250 - 300 лева заплата т.е минималната ... тъй като новита са около 400 - 500 лева ... и това означава, че чистачите които са без образование и се подписват с кръстче ще вземат заплата колкото едни грамите ... с магистартура и висше образование, западен език и компютърна грамотност ... а за бонустие .... предполагам се сещате кой ще ги получава .... мазниците и тези които се слагат на шефа ... при тази система няма да има обективност а ще се опражнява натиск .... надига се нова вълна от емигранти ... грамотни емигранти ... тук вече няма да миже да се живеее ....
Тия искат да ни разбият тотално.Като взема заплатата 70% отиват за да си платя сметките и 30 остават да се изкара месеца.Шефа ти като ти каже,че няма да ти даде 30 процентния бонус и семейния бюджет ти отива на кино.
Това, което трябва да свършите ПЪРВО е да намалите от раз държавните чиновници поне на половина!!!! Това е истината!!!
Броят на държавните чиновници зависи правопропорционално от броя на законите, кодексите, наредбите, правилниците и други бюрократични нормативни документи. Ако се оптимизират законите ще отпадната много държавни структури. А законите ги измислят депутатите, а те не са особенно умни.
Този начин на заплащане е просто едно средство за контрол над администрацията. Системата трябва да има оценяване, но администрацията не произвежда, нейният труд трудно се измерва. Целта е да се узакони натискът върху хората, защото всяко решение за добавката ще е субективно. От кого.
То в системата винаги е имало и ще има оценяване - въпросът е, че то рядко се прави на базата на свършената работа, а предимно е каквото се нареди отгоре - удобен си - висока оценка, не си удобен - ниска и това е - дреме му на някой работил ли си или не - важното е на кого си човек! А работата не е невъзможно да се оцени, но никой не иска да го направи реално!
Такова нещо при нашите условия няма да е ефективно. Първо трябва да се справят с корупцията и баджанащината и тогава такива закони. Иначе процентът ще се прилага според на който му е по-силна ракията. Още повече ще се увеличат подмазвачите и лизачите. Кой го интересува кой как работи. Разберете бе, това не важи за България, засега не става, защото няма да е справедливо за работещите наистина -без връзки и без желание за подмазване.
Така е - нейния труд трудно може да се измерва. Отделно, ако допуснем че при повечето чиновници всичко е ОК и така известно време, но накрая като краен резултат нещо не се е получило - тогава какво правим.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}