Коментари - Бизнесът подкрепи плаващи заплати на чиновниците | Днес.dir.bg

Съгласен съм, като почнат с тази производителност на труда ... все едно не зависи от тях -- БГ бизнесмените. Щото те под модернизиране, разбират точно личния автопарк, а не машините в цеха

Що за наглост е това предложение за вдигане на пенсионната възраст "още от догодина".Да, другаде може да е 63г.,но от кога?Всяка година ли ще се променят законите. На тези, които сега са над 55г. колко пъти трябва да се променят условията?Всичко е на гърба на тези,които действително произвеждат, а как се разпределя този ресурс е меко казано свинщина-по 20 заплати,по 1 заплата за всяка година за държавните служители- от къде са тези пари? После няма пари за пенсии- щом са толкова изморени военните, нека да им забранят да работят след пенсиониране,нали са "изхабени"А те си стоят и вземат хем високи пенсии,хем високи заплати и на всичкото отгоре младите не могат да ги изместят посмъртно от заеманите длъжности.Срамота, има ли изобщо синдикати !

Това е така. Чиста сума която получават 305 лв. като от две години не са имали премии и пари за дрехи (неговоря за министерството).като увеличат мин заплата -290лв. една чистачка ще взима колкото социален работиник.....

Господа, вместо да си гледат личните занаяти, т.е бизнесът си - от английски, господа мутрите управляват държавата, та и настояват. Без да са избирани, без годност за производство и стопанство, с борчески ум в партер и ... настояват! какви да са заплатите в държавата! Бизнес ли? Хайде - де!

Ок обаче за да се осигурят тези заплати сметни колко хора трябва да произведат,продадат продукт при средна заплата в производството около 300-500 лева за около сдрено 8-12 часов работен ден като от тези пари работещият си плаща и осигуровките и транспората ?

Нещата са много прости : за да има добра печалба за собственика и приемлива заплата за наемния работник трябва да се подобри производителността на труда и качеството на произвежданата продукция. А това как да стане, след като работодателите не инвестират в съвременни производствени мощности и иновативни технологии!!! В болшинството случаи те са елементарни хора, без ясна ориентация в развитието и тенденциите на отрасъла в който работят... И в края на краищата почти винаги тристранната комисия застава на тяхна страна!

Ша са опрайм, ама некой друг път, когато му дойде времето

Уважаеми, да приемем, че както твърдите : "Бизнесът вече няма пари за заплати...". Ако това е така, то няма вече и "бизнес". Зане що е туй бизнес без пари? Дали пък не е кражба? Или тоалетна хартия втора употреба?

Стига сте доили работника дайте малко работодателите ,че глобите им са смешни на това което искарват на гарба на работника:( 1-ва глоба 10% от годишния оборот. 2-а глоба 30%......... 3-а глоба 100% и минаване в държавни ръце .

ПЕТИЦИЯ Предлагаме да бъде създаден по Конституция Национален Граждански Съвет, като четвърта власт за гарантиране правата на гражданите в достойнство и справедливост. Представяме тук своите искания. 1. Преизчисляване на пенсиите отпуснати до 2008 година - всички пенсии на равен старт за в бъдеще. Или изравняване на пенсиите по всяка професия. 2. Решение за индивидуалният коефициент по КОО да бъде сумарен от месечните такива, който няма да влияе на всички останали пенсии, като се съобразяваме с изискванията на съществуващите правила за изчисляване заплатата при болест.

продължение 3. Наследяване на цялата пенсия по първа линия. 4. Изпреварващо инфлацията индексиране, ежегодно. 5. Самотен пенсионер да получава 1, 25 от своята пенсия. 6. Освобождаване от потребителска такса при посещение на лекар поне веднъж на всеки три или шест месеца и безплатни лечение и лекарства. 7. Освобождаване от всякакви държавни и местни такси при търсене и защита на права пред администрацията и съда. 8. Безплатно пътуване поне веднъж на всеки месец по цялата национална транспортна мрежа.

продължение 3. Наследяване на цялата пенсия по първа линия. 4. Изпреварващо инфлацията индексиране, ежегодно. 5. Самотен пенсионер да получава 1, 25 от своята пенсия. 6. Освобождаване от потребителска такса при посещение на лекар поне веднъж на всеки три или шест месеца и безплатни лечение и лекарства. 7. Освобождаване от всякакви държавни и местни такси при търсене и защита на права пред администрацията и съда. 8. Безплатно пътуване поне веднъж на всеки месец по цялата национална транспортна мрежа.

Асистент без какъвто и да е трудов стаж (новоназначен) с образование мин.бакалавър в областните дирекции на инспекцийте по труда в цялата страна започва със стартова заплата за длъжността не по-малко от 450 лева. Айде да не давам линк за справка, че ще резнат коментара.

Не ми кради линка червено комуне,аз съм KGB!Само Бойко Борисов,слава на него и правителството му!

Най-добре е и шефа и работниците да пътуват с автобус.А като постигнат резултати като екип,да се возят на самолети ако искат.

АБСУРД!!! Да се глобяват принудените да работят за жълти стотинки! До къде стигнахме - да заместваме държавата! Как Дянков си представя обикновеният човек да каже на Данев - искам си осигуровките върху цялата заплата...

Върху какво месечно възнаграждение се осигуряват г-дата Данев и Донев?! Някой знае ли?

Частният бизнес не може да има думата при определяне заплатите на държавните служители. Какви са тези изчанчени отношения?!?! Това у нас не е пазарна икономика, а някаква форма на постсоциалистическа щуротия! Да не би Дянков да определя възнагражденията на собстениците на фирми?!?!

Аз лягам да спя ама ако ми намалите заплатата ще ви намеря и изкормя !

За търкане на задник о стола и тия са ти много.

Каква техника може да се направи с тия мързеливи некадърници тук ?

В момента максимално разрешените вноски са върху 2000 лева.

Нямаш проблем!Ама като отидеш в такава администрация и те разкарат за някоя дреболия 1-2 години къде отиваш?И накрая сам ще ги молиш да им платиш.

Га гласувахте за ГЕРБ /Глупак Еднолично Ръководи България/ не рИвахтИ! Само така - бой по манерките на овцете сега!