Коментари - Бизнесът твърдо настоява за отпадане на добавките за стаж | Днес.dir.bg

Бизнесът трябва да си даде ясна сметка какво е лоялен служител и да даде добавка за лоялност на всеки работил при него 5 последователни години. Също така да дава допълнително пари за наставничество - и само наставника да си губи работното време да обучава новите служители които я се задържат 1 година я не. със равни заплати защо да си хабя времето да обучавам някого на нещо. равни заплати за равен труд все пак.

Интересно, кога "бизнесът" ще надигне глас, да работим без заплащане. Крайно време е, какви са тези лиготии, да се плащат заплати.

Пристигнах вечерта. Собственикът на фирмата ме посрещна, настани ме. На другия ден беше неработно време. Той и семейството му бяха облекли работно облекло и с телфери разтоварваха ТИРа. Работниците и семействата им след обяд заедно с работодателя организираха турнир по табла и бридж и всеки донесе каквото му бе родила фантазията за ядене. Запомних картината като пример в работата...

Едно ще кажа,пипнат ли класа и правителството пада.Да е ясно.Защо ли?Защото тези които останахме да крепим икономиката сме на 50+.Младите избягаха.Останаха неграмотните и недоучили които така или иначе учим на занаят.Останалите не искат да работят за смешните подаяния наречени заплата.

"Накрая в България ще останат само пенсионери и цигани, ако правителството не премахне клас "прослужено време"! " В. Велев А дали тази надбавка е истинската причина за икономическата емиграция?! Май мизерните заплати, неспазване на трудовото законодателство, арогантното "чорбаджийско" отношение на много работодатели е основната причина. А целта на исканото от КРИП е ясна, тази година ще включат добавките във възнаграждението, а за следващите години си спестяват средствата, и се опитват да го постигнат с противопоставяне на млади и стари работници.

Някой може ли да обясни защо двама шофьори, единият на 30 г. другият на 40, каращи еднакви камиони, изминаващи на месец еднакви километри, трябва да получават различни заплати? Каква е логиката работодателят да плаща различно за еднаква работа?

Значи, вдигаме пенсионната възраст, ще ходим на работа с катетъра и бастуна, като ще се състезаваме с новодошлия младеж по енергия и положен труд!!!!Опитът, ще е без значение при формирането на заплатата, но е от голямо, за назначение....!Това ми прилича на употребен и захвърлен!Гнус ме е от бизнесмените, гнус ме е от капитализма!

че при социализЪма си дадох здравето, а с пенсията не покривам необходимите лекарства и такси. Никой не ми е длъжен и аз - на никого. Да живей труда.

не е съвременен, а се е зародил в недрата на социализЪма, който Фърли топа.

Бизнесът твърдо настоява за отпадане на заплащането за положения труд ! ! ! А най-вече работниците да си плащат че са дошли на работа при комуниста .

Логиката е, че на младия постепенно ще му се вдига заплатата, а сега няма да се дигне никога и ще намалее заплатата която предлага фирмата за тази длъжност, ама ти си тъп шафьор и нема да го разбереш.

Като станеш на 40 ще го разбереш.Сега не можеш да разбереш понятия като лоялност и дисциплина на раб.място.Като се полашкаш на камиона още 10 г. друга песен ще запееш.

Де е бил тоя млад шофьор, когато стария е носил работодателя си на ръце, че и продължава да се надбЕгва с младия си конкурент..Очевидно старият е допринесъл тая фирма да стои по-дълго на конкуренцията и пазара..

Или не сте наясно, или умишлено пишете така. Няма да споря. Философските закони са едни за всички - и за мен и за Вас. Та искам да кажа де, че отношението Работодател и работник е класически пример за действието на Закона за единство и борба на противоположностите. На този етап, нито единия нито другия може да съществува без противоположността си. Е, вярно при достигане на критичната мяра от противоположности....следва това, което писах , че ще плащат, но не с пари.

Не лъже човекът, бе хора. Той просто не прави разлика между държавен служител и бюджетен такъв.

ставката падна за нощен труд и сега като бачкаш нощен труд извънредните часове са все едно извънредни дневни а не се обръщат в извънредни дневни от нощни .дневните и нощните извънредни са едни и същи те товаса законодатели .Колкото се може стискат.

Някои си мислят, че "Демокрация означава Равенство и Братство!" - ЦЪК. Преди 1989г е можело да се говори за "Равенство и Братство" , но и там е имало проблеми. В сегашно време - абсурд, просто няма начин. Предлагам ти РАБОТА, изпълняваш я, ПЛАЩАМ и всеки по пътя си. Идеята е моя, произведеното е мое, печалбата е моя, работника е колело в МОЯ МЕХАНИЗЪМ. Да, всички плащаме на ДЪРЖАВАТА да е арбитър между нас, Работник и Работодател - тя може да защитава в различна степен интересите на страните. Съдиите се избират на избори . . . . . . ходиш за гъби - ще изберем моя съдия . . . . "подарявам ти кИбабче - пак моя съдия . . . давайте с минусите. . . . . но . . четете . . . . "опомнихме се късно, бяхме вързани жестоко . . . " . . . . защо ли ги махнаха от учебниците . . . .

Те всички са работодатели комунисти,алчни,ненаситни,невъзпитани и прости.Е затова не искат да плащат заслужените заплати.Нашите заплати са по мизерни и от Африка.Тия уроди ни прогониха младите хора.А сега търсят работници,кой ще им дойде за жълти стотинки да работи.Нямаме никакво доверие на тия ненаситни ченгесари

Идеята е твоя, реализацията не е твоя.

Съветвам бизнеса да се подготви да работи спрямо реалността, а не с измислици, иначе ще остане без кадри. Няма луд който да работи с цената на здравето си, друг да става милионер. В западните държави увеличението е всяка година с около 10% - компенасция на инфлацията + % развитие на фирмата. Колкото и тежки да са били времената увеличението не е падало под 10%. Отпуските, когато се работи в отрасъл на 40 часа, а по закон се работи 35 са (30 по закон + 5 компенсация). Освен това масово е възприето ако си стар служител да имащ повече дни отпуска. (най-често 5 дена). Така имаш 40 дена. Разчета за работните дни е 220 дена. Заплащането за инженер е към 9000 евро бруто. Какво се получава в България. Увеличение на заплатите - прослуженото време 0,6% на година. Отпуската е 20 дена. Работи се на разчет 254(тази година 248) дена, заплащането е максимум 3000лв. Е не сте ли малко лакоми?

Нее,рано се опомнихте вие и бащите ви,още преди 89-та...Заграбихте де що видяхте и сега на големи капиталисти се пишете.Рано или късно обаче махалото ще се върне-природен закон.Дупе да ви е яко тогава.

Твой механизъм няма.Ти си част от механизъма общество и трябва да се движиш в този механизъм.Ако нарушаваш интересите и баланса ти натоварваш механизма и трябва да бъдеш отстранен или да се ползват други механизми.

Пропуснах да отбележа и друго - На запад има и 13 заплата + бонус ( дава се април месец, след завършване на финансовата година и е 2-3 заплати). В България това всичко е зачеркнато!

Ако ми махнат класовете,и още нещо-ваучери за храна например,заплатата ще ми стане 1100лв!Ама на година!

Само това, че "бизнесът" в БГ е против добавките за просл. време, е повече от достатъчен повод да не се пипат същите.

Не, това не е обяснение. Двамата постъпват на работа по-едно и също време и нямат никакъв принос към историята на фирмата.

Е, ако само да пишем . . . . . . . няма смисъл . . . . . то трябва или да си "дорасъл" или пък да имаш необходимия интелектуален капацитет за да го разбереш ако нямаш и двете - не ставаш за Работник и ще търсиш социална справедливост . . .

Да слагаш минуси е плод на завършен курс по политикономия. Той беше задължителен при следване на виШУ. Но не помогна на СИВ изобщо.

Всичко ще си дойде на мястото когато българинът осъзнае че трудът и знанията му са стока с висока стойност и спре да я продава на разни "бизнесмени" за жълти стотинки. Тогава от улиците на най-бедната държава в Европа ще изчезнат луксозните лимузини за които не могат да мечтаят в Германия

Защо бизнеса не помисли и не го направи, да изравни доходите(работни заплати) на българите с европейските доходи и то на най-богатите държави, като съпоставка, за съответни отрасли,браншове, длъжности ... А де ... Там никаква мисъл не тече ... Бизнеса увеличи доходите на ниво европейски доходи, айде де направи го де ...

е 50 %, другите 50 са за инвестиции.

Не само че не трябва да се махат, но и заплатите да се увеличават, тези дане се правят на луди.

Нито съм шофьор, нито съм тъп. А ти дали можеш да разбереш, че във времето заплатите и на двамата ще се вдигат и разликата никога няма да се заличи?

Колко % от работещите в частният сектор получават % , че са се разревали тези идиоти ?! Ако се направи статистика май ще се окаже , че % го има само в приватизарините предприятия и в нито една частна фирма която е започнала от 0 !

"Бизнесът" ако можеше и заплати да не плаща на работниците си, щеше да му е още ПО-ИЗГОДНО! Е, гати наглостта!

То и затова Работната сила действа - Чемодан - Терминал 2 и Симеонов реве: Няма хора за работа, ще внасяме украинци за 250 евро . . . . . това е пазарна икономика, но и ДЪРЖАВНА ПОЛИТИКА. Защото, ако Симеонов, дори и като депутат, продължава да "работи за мене си" а са го избрали да работи за ДЪРЖАВАТА България . . . . . не е виновен този който е изял зелника . . . .

сте написали като условия по-горе.

Бизнесът ни е дълбоко увреден и по тази причина псевдобизнес.Трябва да минат за съжаление още много години за да се научим да правим истински бизнес.За мен не е бизнесмен такъв който кара кола за 100-200 хиляди а работниците му получават мизерни заплати ако въобще им ги плати.

Бизнесът реве,че вече няма роби,които да му работят за без пари и че няма,кой да дойде,от където и да е по света да мизерува тук и да им работи,бизнесът реве,че свърши кризата и няма, с какво да лъже робите си вече!!!! Кризата свърши,заплатите вече ще растат,защото работа има,но работници няма и ще стават все по малко!! Който не иска да плаща ще си работи сам или ще затваря... Българското робство,което е по лошо от турското робство е вече към края си! В България българите бягат от алчните българи!!!!! Народа бяга заради скапаната продажна Съдебна система и тотално ниските доходи!!!!!

Ключова дума във Вашето изказване е "възприето", тоест не е регламентирано със закон. Българският бизнес иска сам да решава кога и с колко да увеличава заплащането, а не да му го налагат законодателно.

Народа и ходи по време на избори за гъби, и пак същия тоя народ иска някой друг да му извади кестените от огъня, същия тоя народ се лови и като шаран преди изборите и пак като роб пуска БЮЛЕТИНКАТА, която му са казали без ИЗОБЩО ДА МИСЛИ. Тежко е, но . . . има и шанс да се промени . . . . но не през Терминал 2 . .и Левски е можел да мине през Терминал 2, но останал

Какво значи прослужено време? Задайте си този въпрос и ще си отговорите защо бизнесът е против. Аз работя от 24 години частен бизнес и заплатата се договаря според възможностите и качествата на работника. Като дойде нов работник който е работил в друга фирма работа която няма да работи при нас за какво прослужено време да му се плаща. За това дето е работил в други фирми? Мисля че това е пълна глупост.

За всяка година която работник е работил при теб какъв бонус даваш ?!

,,Гражданино,,ти си готов за там където използват това обръщение.Народа ви много мрази защото откраднахте ,придобихте по нечестен начин фирмите .Вие нямате и елементарно възпитание за държанието с ,,робите,,си Как на запад постигат с половин век работа,а вие за по десет години станахте супер милиярдери.Логично е ,че не давате на работниците ви.С това арогантно изказване ,а предполагам,че си нагъл работодател,не се извисявай толкова на високо,че като паднеш ще те боли.Имай и малко морал

"бизнесът" да започне да плаща нормални заплати, да си плаща данъците без да прави счетоводни шмекерии, пък чак тогава да мисли за отпадане на каквото и да е. И без това този клас не го плащат така или иначе - масово хората се водят на минимална заплата, така че и да плащат някакъв процент то той е върху минималната заплата.

Това става със силна икономика. Когато започнем в България да произвеждаме автомобили, машини, и други изделия търсени по света тогава ще стане. Докато нищо не произвеждаме няма как да стане това.

Все по-трудно намирам добри работници.Плащам по 4 бона на месец плюс 13-а заплата и пак не мога да намеря хора.Всеки иска да бачка на капините в Англия.Хора няма хора кадри ми дай на мен кадриии.

Бонуси за какво че е произвел повече или по малко кога да се дават боноси. Когато годината е слаба тогава да намаляваме заплатите ли?

Са тези които са започнали от нулата,те отдавна фалираха