Коментари - Увеличават парите за извънреден труд | dnes.dir.bg
назад

Увеличават парите за извънреден труд

На социалният министър вече е представен проект за промени на Кодекса на труда, с който се увеличава с 25% отпусканите средства за извънреден труд при всички случаи, съобщи директорът на Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда (ГИТ) Румяна Михайлова.

Обратно в новината

Коментари - Увеличават парите за извънреден труд | Днес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

АЗ И СЕГА РАБОТЯ , ЩЕ РАБОТЯ , НО С ГОЛЯМАТА РАЗЛИКА , ЧЕ РАБОТЯ ЗА СЕБЕ СИ И НЕ ЕКСПЛОАТИРАМ ХОРАТА . РАБОТЯ САВОСИНДИКАЛНО , НО НЕНАЕМАМ ХОРА , ЗА ДА ГИ ЕКСПЛОАТИРАМ . ЗА РАЗЛИКА ОТ ВАС , ВСИЧКО СИ ВЪРША САМ. НЕЩАСТЕН РОБОВЛАДЕЛЕЦ .

АЗ РАБОТЯ И ЩЕ РАБОТЯ , НО СЪС ОГРОМНАТА РАЗЛИКА , ЧЕ РАБОТЯ ЗА СЕБЕ СИ ,

Ами не работи бе цървул! Никой не те кара насила. Така няма да те експлоатират. Направи си една комуна, вземи си соци, 321, ого, ооо и другите подобни и си живейте в нея!

ДО ВСИЧКИ РАБОТОДАТЕЛИ - ИЛИ ЩЕ СЕ НАУЧИТЕ ДА НИ УВАЖАВАТЕ , ДА НИ ПЛАЩАТЕ ДОБРЕ И ДА НЕ НИ ЕКСПЛОАТИРАТЕ , ИЛИ ЩЕ ВИ ИЗМЕТЕМЕ ВСИЧКИТЕ . НАУЧЕТЕ СЕ ЕДИН ПЪТ ЗА ВИНАГИ , ЧЕ АКО НЕ СМЕ НИЕ , ВИЕ ЩЕ ГО ДУХАТЕ - ТЪПИ КАПИТАЛИСТИ .

Хора защо не напуснете работа след като не ви изнася.Ще си намерите друга,ако не ви харесва пак ще си ходите и т.н.В краен случай ще станете работодатели и ще се кефите като плащате на работниците си извънреден труд след като не са свършили нищо за осемте часа преди това.Ще плащате една заплата годишно за отпуска през което време работника нищо не е изкарал за фирмата. Ще се съобразявате с мнимите им болнични и закъснения. Един ден като се загледах в камерите, установих че в един цех за осем часа шест жени откраднаха общо 18 часа в скатаване. Или по друг начин казано две от тях все едно ги нямаше. И като изчислих тези парадокси се оказа че трима гледат още трима. Мечтая за времето,а то ще дойде,когато ще давам шест заплати на трима души. А, и да ви кажа тези тримата/изгонените/ ще сте вие.Човека с червените барони и куфарчетата живее в друг свят. Стига с тези митове,а вземете да се трудите.

Извинете, коя е тази алкохоличка на снимката?

ДО ЗМ - АЛО , Г-Н ТАКА НАРЕЧЕНИЯТ РАБОТОДАТЕЛ , НЕ СЕ ПЕНИ МНОГО , ЩОТО АКО НЕ БЯХМЕ НИЕ ДА ВИ РАБОТИМ И ТО БЕЗ ПАРИ , ВИЕ ВООБЩЕ НЯМАШЕ ДА СЪЩЕСТВУВАТЕ . ЦЪРВУЛИ И ЕКСПЛОАТАТОРИ , ТОВА СТЕ ВИЕ .

ei

Така си е, докато Инспекция по труда няма никакви разследващи правомощия това са безмислени текстове по законите. то и сега в КТ и ЗДСл е регламентирано, че извънредния труд трябва да се плаща май двйно! Е, да ама не. Масово напоследък хората, назначени за работници и з сивия сектор са на половин щат и ги осигуряват на половин минимално работна заплата. Оттам и трудовият стаж вместо цял месец ти го броят за половин, болнични не изплащат....! С това се преборете господа управляващи, с грубите нарушения на трудовото законодателство. Значи държавата е беззъба да се справи с тези проблеми, а синдикатите също нищо не правят и какво - тежко ти български строителю, български бармане, сервитьоре, готвочи, шофьори и т.н., защото и синдикатите са едни нещастни тикви. тези нарушения следва да се криминализират и да се преследват по общия наказателен ред, то не че ще има някаква файда с това НПК, ама нейсе.

До всички държавни органи ; - съветвам ви да направите проверка във фирма Атлетик фитнес . Там работодателя ПЕТЪР АНГЕЛОВ се отнася със служителите си като своя собственост . ТАМ СЛУЖИТЕЛИТЕ СЕ САМООСИГУРЯВАТ , ИЗВЪРШВАТ ДОПЪЛНИТЕЛНИ НЕЩА ЗА КОИТО И ГРАМ НЕ ИМ СЕ ЗАПЛАЩА , ПОЛАГАТ НЕПЛАТЕН ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД , МИЗЕРНО ЗАПЛАЩАНЕ , ОТВРАТИТЕЛНО ОТНОШЕНИЕ КЪМ ПЕРСОНАЛА , ТОТАЛНА ЕКСПЛОАТАЦИЯ . крайно време е това да се пресече и да се поиска произхода на парите на въпросният ПЕТЪР АНГЕЛОВ .

Подходящо име си избрал мекицо! Ще си останеш такава! Аз не съм нито червен, нито с друг цвят. Аз съм умен и работя, това в което съм добър. Освен това съм и квалифициран, затова ме търсят мен и моята фирма, а пролетариата като теб да духа супата!

докато инспекцията по труда си го мести по крачолите няма смисъл да се потят да гласуват другарите

Моята фирма е частна и плаща извънреден труд, съгласно бълг. законодателство:))))

ти, байно, сигурно си някой от Червените Барони дето партията им даде куфарчетата с парите, за да въртят бизньес. Мислете, вика, за фирмата! Драги, на Запад, фирмата мисли за работниците - иначе й бият шута и голямото текучество я съсипва. Набий си го това в червеното канче!

ти, байно, сигурно си някой от Червените Барони дето партията им даде куфарчетата с парите, за да въртят бизньес. Мислете, вика, за фирмата! Драги, на Запад, фирмата мисли за работниците - иначе й бият шута и голямото текучество я съсипва. Набий си го това в червеното канче!

Хей, плюещите по работодателите си! Като сте толкова отворени, станете вие работодатели! Голямата част от вас не ставате за чеп за зеле, мислите само за заплатата, а за свършена работа не. Стига сте плакали, а се стегнете да работите и да мислите за фирмата. Никой не създава фирма за да ви намери работа! Фирмата трябва да печели, а не да изпълнява социални функции! Мързеливци.......... който не му понася, да се изнася. Надявам се да има истинска безработица, за да можем да избираме хора за РАБОТА, а не за заплата!

Мога ли да ви запитам - има ли документирани случаи на извънредно заплащане в частния сектор? Просто питам, де, отговор нема, нема и да има.

До Работодател - и ти си един работодател, мани, мани....пази боже!!!!!!!!!!

Кодекса на труда носи наследството си от социализма, когато нямаше частен бизнес. В годините на преход, може би кодекса трябваше да се разграничи в две направления - частен и бюджетен сектор. В частния сектор трябва да са железни правилата, че ако не се работи-пари няма. Какви са тези обезщетения, платени отпуски, надбавки.....Нека държавата да си ги поема, щом държи да ги има.

До Работодател - Стига сте хленчили...... Малко ли са привилегиите,които ползвате? Малко ли експлоатирате своите работници?А щадите ли достоините работници и служители или се интересуваните само и единствено за собственото си благополучие и в голямата си част нехаете за проблемите на работниците.

А нещо да ви дойде случайно на ум да помогнете и на работодателите???? Дори да уволня дисциплинарно някое пиянде не мога да му удържа полагащото ми се по КТ обезщетение.

Абе, ПЕДАЛ СКАПАН! Защо поставяш всички работници под един знаменател? Ами съвестните и работливи нямат ли право на нормални условия на труд и заплащане, или като си работодател, толкова си се възгордял, все едно си хванал господ за шлифера. Като умреш и ти ще идеш там, където и твоите работници и няма да можеш да вземеш със себеси въшливите си, изкарани с чужд труд пари!

Вижте колко е умна тази Румянка!Стара китайска мъдрост гласи,че няма тайна на сърцето,която лицето да не издава.

Тоя КТ е смешен. Казва, че извънредния труд е забранен и след това допуска се еди кога си и еди колко си. Трябва да е ясно - може ли или не! Толкова! И да кажа на Balans (07.10.2009 г. 16:08ч.) че КТ е за всички и ако иска да се дават пари за свършена работа си има начини и че КТ трябва да налага тези железни правила но не само в часния сектор!