Глад за ”мърчандайзъри”

Недостиг на работна ръка се усеща в сектора на бързооборотните стоки. Там има липса на т.нар. „мърчандайзъри” (мениджър на склад), които помагат на самите производители да подредят стоката си в различните вериги, каза Надя Василева – регионален директор на трудовата борса „Манпауър България”.

Обратно в новината

Коментари - Глад за ”мърчандайзъри” | Днес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Е какво сега-всеки българин-мърчандайзъ

daje i 1000 leva sa malko. tova sa 500 evro tova e po malko ot minimalnata zaplata za cqla evropa, sramota

Всичко трябва да започне с тотален разстрел на всички отчаяни оптимисти. Само тогава може да се види светлина в дъното на дъъъъългия тунел.

Абе аз......аз вече съм се примирила, че с мен ще е така. Днес в тази държава, утре - в друга......поне докато си направя дисератацията. Мъчн ми е за брат ми - галванист е, отличен специалист. Това е, каквото преподавателите му казват за него. В момента завършва втора магистратура в ХТИ, а основното му образование е от СУ. Изключително съвестен и лоялен служител. Обича си професията. И работи за една мърша, която хем му плаща жълти стотинки, хем доскоро не му и плащаше редовно. Върви и се оплачи. Казва му ''Кой бе, в тази криза ще те вземе и ще ти плаща повече? Къде бе, в тази криза фирми-производители? И хем е много доволна от него, хем......чорбаджия-и както предлага анархо. И държавата ни е никаква, а и тези, които са докопали малко капитал за частен бизнес вадят и душата на служителите си.

на никои не му се работи всеки иска да доиде на работа и ако може цял ден да седи в ъгала всеки клиент му евиновен и мо разбутват царското спокоиствие и накая на месеца даи заплата че аз седях като плъх във ъгала и ти плаших клиентите...........

Сега да ви напиша нещо от моя опит в частната фирма на един бивш шапкар.За една година през скапаната му фирма минаха половин град хора,като някои си отиваха на втория ден.Трябва 3 месеца да работиш без договор на мин.заплата, докато те одобри,след това те води на 4 часа пак на минимална.Работиш 10-12ч. Плаща на седмица,но със закъснение, казва че няма пари ,а лично съм виждала в касата му хиляди левове и долари. Предложи да ни плаща със залежала стока от магазина си.Като ти даде 10 дни отпуска ти я пляща на минималната заплата,а не на реалната,която е към 300-350лв.Правило е ,като напуснеш да не ти плати последната заплата.Пишете какв си щете-това го изпитах на гърба си.

един сандвич с един айран - 2.60 лв. + 1 лв. за кафета през деня + 2 лв за градски транспорт отиване и връщане 123 лв. за 22 работни дни + по 10 лв. нещо да се купи за вечеря (което не знам как се прави при тия цени - или каква трябва да е тази вечеря) 300 лв. - така до тук станаха 420 лв. без да висиш по кафенета да ходиш на кино въобще да излизаш, останаха да се платят ток, вода, telefon, евентуално да си купиш някои парцал за останалите 80 лв. - кака става това ??? тази сметка е ако не си пушач, ако ползваш само едно превозно средство и не си с кола, ако нямаш деца или животни, ако си се отказал от правото си да почиваш където и да било и да празнуваш каквото и да било. Аз на това му викам мизерия

Какви глупави кандидати за работа бее! Ако имат дупка в CV-то трябва мигновенно да я използват за да слугуват на някой богаташ за жълти стотинки, а не да си мечтаят за работа с 1000 лева заплата. Това в робовладелска република българия просто няма как да се случи.

Прост доктор съм, работя на две места и не разбирам нищо от логистика и склададжийство. Едно мога да препоръчам на знаещите повече от един език-нямате работа в България. Събирайте пари за еднопосочен билет. И в Африка да идеш ще си по-добре от тук.Включвам се в конкурса на canki за име на българския работодател. Предлагам, ако е на село да се ползва селски думбазин, а ако е в града-чорбаджия изедник. Дори и някои да се разсърдят, на 90% тези названия се лепят като по гърба на бясно куче тояга.

дам, 500 лева са достатъчни, за джобни пари, ако всичко останало ти е платено, и не висиш по кафенета и кръчми...

И защо си мислиш, че 'навън' е друго? И още нещо, там където не е, ще стане - защото като бумеранг развратът и безбрежната безнравственост, която насилно ни вграждат тук (с мощни субсидии и протекции) почва да се връща като бумеранг обратно. Хората забравиха, че вече няма 'желязна завеса' и продължиха със саботажната дейност сякаш още сме врагове и комуняги-сталинисти. а те са вече там, при тях...

Нека всеки които е недоволен от заплатата си, да вземе да изчисли за месец какъв доход на фирмата е докарал и тогава ако има основание да мрънка.

евала Aurora - далеч не съм толкова квалифицирана като сина ти (имам един английски и малко френски), но и аз имам много добро образование, в областа в която съм учила, а попадам на пълно безумие като предлагани условия от страна на бг работодателя. На мен най-любими са ми изискванията за инициативност в комплект с препоръката да не правиш нищо, без да си го съгласувал преди това или изискване за комуникатиност - пляскат този термин без въобще да знаят значението му - ми че то и маймуните в джунглата са комуникативни. От всичко, което съм видяла по фирмите мога да обобщя така: 1-не знаят какво точно искат 2- не знаят къде да търсят хора с подходящите умения 3-искат някой, който да може да прави всичко и да работи по длъжността поне на още един, да го режат от всякъде; 4-да проявява инициативност, но и някак си да е роболепен в същото време; 5-да е отдаден изцяло на фирмата за която работи, но и да няма никакви претенции към нея... искам да кажа, че познавам разбира се и изключения, но те са голяма рядкост за съжаление

Тъпо някакси е да се работи за пари...Четете Киосаки!

Всечки невъзпитани и некадърни млади хора, които навсякъде ти говорят на ТИ , трябва да се изпратят за 6 м. в чужбина и да видят как се работи и колко се плаща и тогава да искат да започват работа с 1000 лв. За стандарта в България и 500 лв. са достатъчни , стига да не се виси ежедневно по кафенета и кръчми. Заплатата се изработва с пот, усилия, култура и умения. А това го имат не повече от 2% от българите, при по-възрастните /над 40 г./ процента може да скочи до 10. Пълна трагедия.

Глад за никакви кадри в България не съществува, съществува само капризничене от страна на работодателите. Хем искат за нач.склад човек с опит и познания, хем ако може да е жена, ама до 25 години с английски, френски и да е най-малко програмистка.....А азплащането, ами може и без пари-за едната слава и чест, че им работиш във фирмата......Няма такъв филм господа! Скоро ще се наложи булките ви да перпашат престилки и да започват да работят, щото и провинцалистите вече нещат за чет и слава да ви работят..... Предла работа в слугинажа, ама наемайти си слугинаж, кой с висше образование, западен език и представителна визия ще дойде да ви работи в кемизираниците, та дори и на 50 год. да е , като мен....!?

На работодателите в България трябва да им измислим някакво наименование, което им прилича.Нямам достатъчно средства за да обява конкурс за това.Братовчед ми намира работодателя си при машинките в клуба и му поисква пари, които си е заработил отдавна поради спешна нужда, а той му отговаря, че няма и докато разговарят проиграва пред очите му 50/петдесет/ лева.Всъщност той точно такава сума е поискал след като отдавна е заработил многократно повече.Нямаше да го напиша, ако голям процент от така наречените работодатели не са като тук изложения случай.Затова в България никога няма да се оправят нещата.Понеже много хора не могат да разберат, защо в България не се оправят нещата ще им помогна.България не влиза в сметките на Великите сили освен като територия за завладяване.

До до Варна-ясно е че си комунист щом си толкова далеч от истината.Аз съм от възрастните поколения и не съм виновен, че баща ти не те е възпитал.Комунист и възпитаниеблондинка го два три пъти мисли един ден,после ми пиши.То пък с кво ше мислиш тряя ти пратя малко акъл.

пак стана кристално ясно - българина е бунак и като работник и като работодател, и най-вече като писач във форумите

В България нещата са такива каквито са. И трябва да се съобразяваме с това. Да, шуреко-баджанакизъм има. И той е широко разпространен. Но все пак трябва да има и някой който да върши работа. По стар български обичай връзкарството е намерило разпространение и в чуждестранните фирми. Но все пак там нещата все още са под контрол. Мястото на човек, завършил в чужбина с 5 езика е само в чуждестранна фирма. Или в чужбина. В българска фирма, особено ако е от семеен или мутренски тип, такъв човек няма какво да прави. Тук с пълна сила важи принципа от времето на милиционеро-социализ Ученото си е учено. Където и да го сложиш - все пречи. Що се отнася до теминологията, да наречеш един склададжия марчъндайзър е оригинално, но е горе-долу същото да определиш един овчар като оператор на биологични единици. Всъщност обществото има нужда и от склададжии и от овчари. Е, съвременният склададжия трябва да има малко по-различни умения от тези преди 20 години - явно му трябват познания по логистика, перфектна работа с компютър, и един или 2 езика. Но пък това е поле за изява на кадърни млади хора. Работодателит у нас не са нормалните работодатели в нормалните западни държави. Те са станали работодатели по силата на ред обстоятелства, радко свързани с личните им качетва и интелектуални способности. или по-просто казано това са бивши партийни функционери, перачи на пари, наркотрафиканти и най-обикновени престъпници. И това е причината никой от тях да не иска да сподели как е спечелил първия си милион. И т.н. честни частници нито са нормални чатсници, аоще по-малко са честни. Но всички те смята че след като нещата са стигнали до тук процесът на реформите е завършил и статутът трябва да остане непоклатим - те да са отгоре, а останалите да им работят. Полека-лек нещата ще си дойдат на мястото. В ЕС няма да търпят далаверите. И те го показаха по категоричен начин - спрахя ни фондовете. И тази криза може би идва тъкмо навреме, да отсее зърното от плявата. Пазарната икономика не е хуманна. и никога няма да бъде. Там се реализира по-находчивият. Но все пак има място и за интелигентния човек, за хората с образование и най-вече за този на който му се работи. А ако нещата не стават в България - вече имаме и друг вариант, ЕС. Но ако някой иска да го хранят с лъжичка в устата няма да стане. Просто социализмът умря окончателно и безвъзвратно.

Всичко идва от отчайващата балканска простотия,бедност, комплексарщина и парвенющина. Резултатът е нечовешко желание за забогатяване на всяка цена.

Бях за известно време мърчандайзер и то за голяма компания, обаче парите бяха смешни, а от колегите с които се засичахме по магазините разбрах, че и при тях е подигравка. Така, че тази новина не ме изненадва. То преди се хващаха основно провинциалисти готови на всичко. Харесва ми това че нещата си идват на мястото и хората не искат бачкат без пари. Нормално

Mi Bobi, cowek i da iska da raboti ne moje we. Wse opirash do niakoi cyrwul i ti kazwa ami ne moje...Horata zatowa kazwat, ce traiwba da se mahne korupciata. Kolko inteligentni hora poznawam deto se mycat da naprawiat neshto i nakraia im piswa i pliuat na wsicko...Kak shte mi obiasnish, ce ima hora deto ne mogat da si nameriat rabota w Bg, a kato otidat nawyn za nula wreme prawiat kariera? Samo ne mi kazwai, ce w Bg kriteriite sa po-wisoki, shtoto kato se ogledam po ulicite samo myrsha se wijda.

Be kakawo obrazowanie i kwalifikacii, w parlamenta ima hora s osnowno obrazowanie...S malki izkliucenia wsiaka rabota moje da se wyrshi kato mu obesniat na cowek kakwo triabwa da se prawi. Ne slucaino na Zapad nikoi ne uci. Pri nas mnogo se uci i nakraia nikoi ne umee neshto.

Абе Боби,ти ако си бъркаш в носа вместо да работиш здраво,много хора бачкат здраво,но въпреки това нямат увеличение на заплатите.Така,че стига с тези малоумни и постоянни обвинения към българина,че бил мързелив и не работел,затова заплатите били ниски.Причината е в работодателите.Докат в нормалните държави те отделят 50% от приходите за заплати на работниците си,то при нас кожодерите не заделят и 30%.Първо гледат да си купят най новия модел на БМВ или Мерцедес,да си направят лъскав офис,а после да правят скъпи подаръци на любовниците си.За бюджетните заплати положението е ясно.Тях ги изяждат корумпираните ни управници и политици за същите нужди.

Глупи, комунистите от 20 години не са на власт. Онези, глупи, за които говориш са социалдемократи ( вид демократи). А мързелива ти е главата, щото ако не беше така, щеше да знаеш какво изградиха комунистите и как го оплюска демокрацията на капитализма. Иди в сайта на bgsviat, глупи, почети малко повече и поумней! Щото не възрастните поколения са ти виновни, а празната ти главица. Е, ако не можеш да поумнееш, по-добре хващай друма да миеш паници и кенефи, за да не пречиш с глупостта си на онези, които се опитват да спасят България.

Аурора, когато някой ми каже, че може да прави всичко, това ми звучи като нищо. Колеж казваш. А каква степен има не казваш. Не казваш и какво е работил в Америка през летата - спасител ли е бил, в някой развлекателен парк ли или в някой магазин? И накрая, какъв опит има?!!? Това за поправянето софтуера на компютрите на приятелите по-добре да не го споменава.

МЪРЧЪНДАЙЗЕР - баф мааму ! Това звучи толкова възвишено, че ти се завива свят! Едно време им викахме склададжии или началник склад, както е пояснено в подзаглавието. Бях видял един термин, пак такъв възвишен - МЪРЧЪНДАЙЗИНГ НА ДИСПЛЕЙ . Така и нямаше кой да ми го обясни...Струва ми се , че е време да се очистим от подобни вносни слакодумия, особено когато си имаме наши .

Тази шефка май има повече нужда от обучение и квалификация. От много четене не книги е забравила българския език и понятията в българския език. Като професионалист в набирането на персонал чувала ли е за класификатора на професии в България и имали там такава професия мърчандайзър. Аман от учили недоучили и парадиращи с това че знаят чужд език и за по авторитетно ползват понятия от друг език за изглеждат колко са велики. Лошото обаче е че сами си вярват.

По - глупаво животно от Българския работодател няма. Може и да повторя някой но истината си е истина и трябва да се повтаря повече от лъжата. Та това дето си на 25 г. с 5 г. стаж 2 висши и 2 езика на всеки ясно. Ами добре де за тези изисквания само дори и без годините отговаря 1000 лв. заплата. За начина на писане на обява ами ако дам на шестокласник да напише ще бъде по добре (подробна) написана. Като започнат ама ела по - рано, ама тръгни си по - късно, ама не искай извънредни, ама сега за какво са ти безплатни медицински прегледи, пари за дрехи, пари за обувки, обедна почивка, технологична почивка, инструменти служебен телефон, служебна кола, карта за гр транспорт. Естествено не всичко е необходимо на веднъж ама при нас и половината не се спазва. Трябва да си скъсам нервите с някой селтак за неща които ми се полагат по закон, а като се обърнеш за помощ пък си бил нелоялен към фирмата. Бавим парите. Абе не знам ако ГЕРБ кривнат нещо нито един млад няма да остане да работи тука в тази дупка. БУЛГАРИСТАН.

Мърчандайзъри-ми напишете го и на турски,кой остана в България след управлението на Сър Гей-пенсионерите тези пред пенсия и тези дето нямат пари да избягат.Пенсионерите вземат повече от работниците(някои).З една година получаваш,колкото навън за месец!Къде дават по 1000 лева-веднага започвам.Не искам да напускам България-искам да живея тук да работя и да стане така,че и децата ни да им харесва тук!Дано комунистите никога не идват повече на власт-това са мързеливи хора,но за сметка на това вземат от твоето.

мърчандайзър - склададжия :) :) :)

Това означава МЪРЗЕЛДАЙЗЕР: т.е. хора седящи зад бюро които си бъкат в носа, и т.н.

Как няма да се появи дупка в CV-то като щом кандидата пише ,че няколко месеца е товарил и разтоварвал цимент в склад, идиота работодател направо ще го отхвърли.Какво е виновен човека ,че докато отговаря на обяви за подходяща работа и чака да благоволят да то извикат по няколко пъти на интервю ,трябва да яде ,да плаща наем ,да си издържа семейството.От къде ще вземе пари ако само седи и чака някой работодател да отговори или да го извика на интервю(понякога искат срещата да се състои след 15-20 минути .Явно никой не се е вързал на техните номера и се сетят и за този нещастник)България нямаше толкова години да е в криза ако не беше в ръцете на червения некадърен бизнес.Не може да оставиш такава икономическа власт в ръцете на такива простаци и да очакваш ,че ще потръгнат работите.

Трета голяма криза преживявам и до сега не съм видяла работодател, който да е свил личното си потребление с цел инвестиция или подобряване на платежния си баланс. Харчат като за световно, а искат и бизнесът им да не закъсва.

като говорим за квалификация - знаете ли какви възможности за повишаване на квалификацията предлагат бюрата по труда? аз проверих, имах желание да се квалифицирам. е, оказа се, че има курсове, но не разбрах защо са за хора до 30-годишна възраст? дали това са най-нуждаещите се от квалификация? не вярвам. по-скоро ми се струва, че е поредната недомислица и определено мирише на дискриминация.

По-големи глупости, концентрирани на 1 място не бях чел отдавна. Истината за българския работодател е много проста: някой, който да извършва работа вместо 3ма специалиста (или мултифункционалностт както е казала г-жата) - както като специализация така и като положен труд, да е безропотно подчинен (ехо, феодализма свърши отдавна ?), да измисля как работодателя да печели и накрая - да му плащат наполовина. Това е масово явление като нагласи у работодателите и в малките и в големите фирми. Тук изначало много неща са сбъркани, като едно от тях е отношението работодател-работник У нас работника се третира като 3та ръка човек и често не се зачита елементарното му човешко достойнство. Обявите за работа звучат като ами аз/ние ви правим услуга, вие все пак колко ниско можете да ни се поклоните, нали разбирате ние все пак сме господарите, пък вие сте мърша - от съжаление ви търсим, не от друго. Обяви за работа в САЩ звучат по съвсем друг начин, накратко: ние ви предлагаме това и това, тези екстри, тези прекрасни условия на труд, това и това - в замяна на Вашия труд и квалификация, от които ние печелим и се стараем да ви предложим изгодни условия, от които и вие да печелите. Ако някой не ми вярва нека разгледа за половин час обяви от българските сайтове, а след това потърси сайтове в САЩ. Да си направи изводите сам.

Това за лоялността е не е вярно. Бг работодателят си остава същия цървул какъвто бе най-малкото от началото на прехода. Него не го интересуват хората които му работят, интересуват го само кинтите. И нищо друго. Така че глупендерите от Менпаур да не ми разказват за реалностите на щатския трудов пазар без да уточняват това разбира се, а да да вникнат по на дълбоко в дебрите на българската действителност. А ту е ужасна...

Пълни книжни глупотевини говори тази госпожа! Българският работодател и преди плащаше малко и нередовно, и осигуряваше на минималната, а сега вече - с кризата за оправдание, се оля тотално! Моят син е млад човек, завършил колеж в чужбина, знае и има документи за пет чужди езика, английският му е по-добър от българския, на компютъра е бог, поправя и софтуерни и хардуерни проблеми на всички приятели и на всякакви модели компютри, има си колекция от програми, има препоръчителни писма от работодатели в Америка, където работи две лета по няколко месеца, но всичко това е крайно недостатъчно за българския работодател! На него му трябва още момчето да е свое момче - роднинче, да не се обажда за нищо, а неизвестно как да я проявява тази инициатива, дето я описва госпожата, да не иска договори, да работи без заплата един-два месеца - ужким го обучават, но с редовно работно време, да се примирява с полуграмотните деца на работодателя, които му говорят простотии, защото той не е собственик и син на такъв, да ги чука, когато им се ще, и още много подобни истории, и накрая да го уволнят, точно в последния месец на изпитателния срок, докато е работел по 56 часа работна седмица - това е истински случай в хотел, където беше пет месеца. И сега е без работа, праща биографии и документи всеки ден - и няма работа за него, от чужбина му отговарят по-често и по-смислено, отколкото от български фирми. Те едва ли имат капацитет да му прочетат CVто, всъщност. Или не вярват, че на 22 години може да има толкова дипломи, взети изпити и квалификации? Не знам каква е причината, но са гола вода! За едно-две места, където уж се наканиха да го вземат, му предлагаха да работи за 300 - 400 лв като начинаещ, а само пътните и храната през деня му излизат повече - ами дрехи /към тях също има изисквания/, ами кола - на едно-две места искаха да бъде нещо като снабдител със собствена кола - е, той няма. И какво още иска великият български работодател - мутра или комунистически чакал, заграбил някое парче от баницата на народното стопанство, създадено по времето на Тато и оттогава само експлоатирано?! пълна трагедия, затова и моят син, както и много други, а и аз самата вече, кандидатстваме само за чужбина, там поне има някаква етика и закони и за наемните работници!

Ей аман бе стига, ревали по форумите ами си гледайте работата. Няма такова животно като Българите, дето все да реве че не му плащат затова не работи. Ами вземи първо се докажи, изкарай си заплатата, след това изкарай 3-пъти повече пари от заплатата еси за да може да кажеш, че наистина си изкарваш парите, и след това мисли за повишение. Но ние не сме свикнали да мислим така, за нас работодателя е изедник и експлоататор, дето все ни е длъжен, не че и обратното не е вярно в много случаи. Но факт е че повечето хора само мрънкат и се оплакват, а не мислят как да работят по-добре и по-ефективно. Между другото не изключвам и себе си от тази бройка, и аз не получавам достатъчно висока заплата, но такъв е момента, няма как да искаш повече, като не можеш да изкараш повече

Иначе казано, понеже има излишък от работна ръка, работодателите търсят персонал, който срещу малко пари да работи като вол в полза на работодателя си и без да се оплаква. Потосмукаческата система в действие...

Нормално когато за една работа условията са ужасни и заплатата ниска да не достигат кадри...

По мое мнение повечето курсове,които се предлагат в момента не само няма да помогнат,но и след курса човека може да знае по-малко от колкото в началото.

По принцип пазарът на труда е една тъпотия, организирана от банда алчни кретени, които са имали щастието да се докопат до благата преди някой куршум милостиво да прекрати земното им същствуване. Такъв филм като мотивирани работници и ниски заплати НЕМА ! Свиквайте скъпи червени и мутренски боклуци с наличието на световен трудав пазар. Там има и по-хитри и по-зли от вас...

кво е туй мърчандайзъри и има ли почва у нас.Защо не превеждате термините,а ги използвате дословно.

НЕКА, ТАЗИ ЖЕНА РАЗЯСНИ НА БЪЛГАРИНА И ГО ПОСЪВЕТВА ОТ КЪДЕ ДА НАМЕРИ ПАРИ ЗА КУРСОВЕ И КВАЛИФИКАЦИЯ, СЛЕД КАТО Е ОСТАНАЛ БЕЗ РАБОТА ИЛИ САМО СИ ЧЕШЕТЕ ЕЗИЦИТЕ?!!!

Брей-брей... Да влизаме в положението на работодателя. А ми той някога да е влизал в положението на всичките си наемници. И дали когато си оправи финансовото състояние ще се сети за работищите, които са му помогнали по време на криза, чрез приемане на редуцирани заплати и повече и по-разнообразна работа.