Коментари - Обучение в общината за по-ефективна работа | Днес.dir.bg

Ако искаш служителите ти да са ефективни, трябва да им развиваш капацитета постоянно. Ти очевидно нямаш такива намерения, за това и си стоиш вкъщи и си драскаш дневни коментари. Такива обучения са много полезни и са разпространени в цяла Европа и Света, ама му дай на българина да ти каже, че не се прави така. Ние българите сме родени научени и знаем и разбираме от всичко нали така Руско?

Пак се краднах едни пари. За какво обучение става въпрос? Общината не е училище или ПУЦ. Ако там се назначават качествени хора с истински конкурси, а не на шуробаджанашки принцип, няма да има нужда от обучение, освен за повишаване на квалификацията. Наскоро ми се наложи да хода до общината за документ, в една стая седнали 4 лелки, които си хортуваха кротко, и аз имах наглостта да им разваля седянката. Посрещнат бях като от градоносен облак, с крайно нежелание ми се скараха какво искам, поискаха ми един куп документи, едната буквално "кълвеше" по клавиатурата, и ми загубиха 2 часа, без да ми свършат работа. Същото е и в здравната каса. 90% от държавните служители са жени, дъщери, лели, братовчеди и т.н. на някого. Все мрънкат, че им били малки заплатите, но никой не напуска. Защо ли?

Хората развиват капацитета на служителите си, по европейска програма. За какво пилеене говорите и за какви по-кадърни хора говорите? Или просто трябва да се напише нещо, ей тей да има...

Не е ли по - добре да се назначават кадърни хора, с необходимите опит и квалификация? Кому е нужно да се пилеят 172 хил. лв. за ограмотяване на калинки - малинки?

? Пак свиха едни пари