Той се позова на данни на изследването "Барометър на българската IT  индустрия", проведено през март -април тази година сред 40 компании, предаде БТА. 31 компании от участниците в проучването са с мажоритарна собственост на българи.

Продажбите на софтуерни продукти и услуги нарастват с 12% през 2010 г. и с 6 на сто през 2011 г. на годишна база, а повечето участници очакват възходящата тенденция да се запази и през 2012 г.
Устойчивият ръст е генериран предимно от износ, като делът на износа през последната година е 56 на сто от всички продажби, направени от участниците в запитването.
През 2009 г. този показател е бил 53 на то, а през 2010 г. - 52 процента. Основните дестинации за износ традиционно са Европейският съюз (над 60 процента от целия износ) и САЩ (над 30 на сто).

Въпреки, че се наблюдава увеличение на средната заплата в сектора, то не е за сметка на съкратени ниско платени позиции, както това се случва в други отрасли на икономиката, посочиха от асоциацията. Напротив - през 2011 г. бройката заети в технологичните компании, отговорили на запитването, е нараснала с 10 на сто спрямо 2009 г.
Очакванията на половината от участниците в анкетата са за ново увеличение с 10 на сто през 2012 г., а според 20 процента от запитаните ръстът ще е с между 10 и 25 процента.

В софтуерната индустрия у нас са заети около 7000-8000 инженери, в IT сектора около 20 000 души, а както цяло в сектора на информационни и комуникационни технологии - 100 000 души.
Софтуерните компании у нас създават годишно около 750 млн. лева брутен вътрешен продукт, IT сектора - общо 1,5 млрд. лева, а Информационни и комуникационни технологии индустрията, в която мобилните оператори преобладават - 10 на сто БВП в страната, посочи Брашнаров.

България е лидер по брой софтуерни инженери в региона. С нас може да се сравнява само Румъния, но тя е с четири пъти по-голямо население от България, подчерта Брашнаров. Въпреки високото заплащане и добрите условия на работа, в сектора се наблюдава трайна тенденция за недостиг на кадри.
Средно във всяка от компаниите има по осем незаети работни места, а средното време за запълване на отворена позиция е близо два месеца.

Софтуерната индустрия се нуждае от качествен скок и реформа на училищното и университетското образование, както и професионалното развитие през целия живот, каза Брашнаров.
IT специалисти, финансисти и счетоводители ще бъдат много търсени професии през тази година, прогнозираха наскоро агенции за подбор на персонал.

През май стана ясно, че родните работодатели вече назначават програмисти и инженери от държави извън ЕС - Индия, Русия, Иран, ЮАР.