Вдигат заплатите на лекарите във Варна
С близо 7% ще се вдигнат заплатите на работещите в здравеопазването във Варна от 1 януари догодина.
1
79
Това гласи новият Колективен трудов договор (КТД), който беше подписан от кмета Иван Портних и представителите на териториалните структури на КТ „Подкрепа“ и КНСБ.
В общинските социални дейности възнагражденията ще се вдигнат с 5%, съобщава "Петел".
"Запазени са досегашните постижения и са създадени нови", съобщи зам.-кметът д-р Лидия Маринова.
Тя посочи, че работещите в здравеопазването ще получават и занапред 2 минимални работни заплати за Коледа и за професионалния им празник 7 април.
С два дни е увеличен отпускът за медицинските специалисти и социалните служители с увреждания. От 1 до 5 дни е допълнителният отпуск според стажа за прослужено време.
30 лв. месечно ще получават допълнително общинските лекари със специалност.
"Мотивацията на работещите в двете общински направления е основната цел на КТД 2015", отбеляза д-р Маринова.
Според нея основен проблем в сферата е застаряването на кадрите и липсата на млади попълнения. Тя припомни, че много средства през т.г. са насочени за подпомагане на пострадалите от наводнението в „Аспарухово“.
От синдикатите припомниха, че предстои още подписването на КТД в сферата на образованието и за първи път – в културата.
В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
В общинските социални дейности възнагражденията ще се вдигнат с 5%, съобщава "Петел".
"Запазени са досегашните постижения и са създадени нови", съобщи зам.-кметът д-р Лидия Маринова.
Тя посочи, че работещите в здравеопазването ще получават и занапред 2 минимални работни заплати за Коледа и за професионалния им празник 7 април.
С два дни е увеличен отпускът за медицинските специалисти и социалните служители с увреждания. От 1 до 5 дни е допълнителният отпуск според стажа за прослужено време.
30 лв. месечно ще получават допълнително общинските лекари със специалност.
"Мотивацията на работещите в двете общински направления е основната цел на КТД 2015", отбеляза д-р Маринова.
Според нея основен проблем в сферата е застаряването на кадрите и липсата на млади попълнения. Тя припомни, че много средства през т.г. са насочени за подпомагане на пострадалите от наводнението в „Аспарухово“.
От синдикатите припомниха, че предстои още подписването на КТД в сферата на образованието и за първи път – в културата.
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас. В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Скъпи читатели,
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас.В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас. В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Скъпи читатели,
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас.В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
ИЗБРАНО
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}