Акушерката, била бебето, работила по 240 часа месечно
Отделението по неонатология на "Софиямед" е работило с минимален състав на акушерки и лекари, а Емилия Ковачева е била свръхнатоварена.
Обратно в новинатаКоментари - Акушерката, била бебето, работила по 240 часа месечно | Днес.dir.bg
Коментари
За успокоение на разни "свирепи", "потресени" и прочие, не се притеснявайте. Работодателите обмислят внос на работници. Тези работници сигурно ще са перфектни и няма да правят такива неща.
Ами да насочи агресията си към тези, които я карат да работи извънредно, а не към 4-дневното мъниче. Ще посмее ли?
Смърт за тази убийца, затвор за управителя за неупражнен контрол, затвор и за министъра допуснал такива действия в болница, издържана от парите на народа. И след това се питаме защо българите бягат в чужбина
ако имаш слабо сърце , недей, няма да издържиш !или приготви едно успокоително преди да рискуваш !
Човече, хората от умора умират, други изперкват...Ето и ти си пример, само че с обратен знак...мислиш забавено...Жената е последната виновна, тя е акушерка. А в тая болница има лекари, кой по-добре от тях знае до какви поражения на психиката води системаната преумаро и недоспиване? Прекият й началник трябва да бъде уволнен.
Имам въпроси. 1. Колко бебета средно е имало в тази конкретна болница на 24 часа, защото това не е родилен дом, а само едно отделение в болница. Тоест за колко толкова бебета , които си плащат родителите , се грижат там ? 2. Колко и е било заплащането в тази , както разбирам най-финансирана и скъпа болница, на тази изродка ? КОЛКО ? Да не останем безкрайно изненадани и потресени от отговорите на тези въпроси относно изтрещяването на тази ?
Бай, бабо, да не те срещне мечка в гората! Т.е. - да не ти се наложи да лежиш от нужда в подобна "болница". Тогава ще разбереш колко четвъртито и грапаво от нерендосани трески е това, което ще ти влезе отзад...
В стаята от видеото имаше 5 бебета.В друга стая,която е със стъклена преграда е имало още 3-това от репортаж по телевизията за злополучната нощ.
преуморена ??? почти всички работим повече от нормалното ,не съм акушерка ама и в нашето предприятие всеки ден се чува разпоредбата -"днес работим до 19.00ч."вместо до17.00ч. и какво да се бием с управници въпреки ,че ти иде и това да направиш,тя поне получавала за това "повече" а при нас такова няма,но има един голям философски ЗАКОН - КАТО НЕ ТИ ОТЪРВА ,НАМЕРИ ДРУГО ,НИКОЙ НЕ ТИ ДЪРЖИ НА СИЛА но не да удариш , а само да дигнеш по-високо ръката на малкото същество за мен вече е престъпление за цял живот и нека да не се оправдаваме да й търсим извинение- това е насилие и то в много тежка форма ако й се размине - това потенциален непредвиден престъпник И на место е да се каже, за всички тези нередности най-вече трябва да СЕ търси ОТГОВОРНОСТ от ДЪРЖАВАТА
Ако шофьор в следствие на преумора убие или блъсне човек какво наказание ще има??? Това е още по-лошо - опит за убийство на новородено!!!! Здравния министър не само да защитава, а и трябва да наказва! Затова бият здравните работници. Правосъдието и здравния министър много да мислят какви мерки ще предприемат.
240 часа месечно означава 20 работни дни в месеца по 12 часа работа и 10 дни почивка. Че кой работи по-малко! Това и Кодексът на труда го позволява - 8 часа на ден на трудов договор и 4 часа на ден на граждански договор и имаш 10 свободни дни в месеца! Какво толкова преекспонирате тези 240 часа!
Жената има права и ако е уволнена по този начин може да си ги потърси.Докато сами не се научим какви права и задължения имаме,дотогава ще ни мачкат работодатели и всякакви паразити!
Случвало ми се е да работя по цял месец на 12 часови смени със само 4 почивни дни, с хора, постоянно и с парична отчетност. Никого не съм правил опит да убивам. Няма и пострадали.
до дира: вие не сте" шарли",а сигурно никога няма и да бъдете, жалко за и с т и н с к а т а демокрация , която дори не може и да си покаже носа в BG !
Ами зависи какво работиш. Грижата за новородени не е лесна работа и точно на такива позиции е редно да се дават повече почивки на персонала. Ако ръководството на болницата е карало служителите си да работят допълнително, тогава трябва и те да понесат отговорност. Друг е въпросът ако самата служителка е взимала повече часове, за да изкара повече пари. Но и в този случай опираме до ръководството, което не е обърнало внимание на това, че човек с толкова отговорна работа се преработва. Естествено, вината е най-вече на акушерката, но има и други хора, които трябва да бъдат проучени и дори осъдени, заедно с нея.
за затвора е и ръководството на болницата при това с доживотни присъди - назначават на работа психично- неуравновесени, като тази на снимката, принуждават работниците си да работят на непосилен график за жълти стотинки - дали като са ги принуждавали да работят на двоен график са ги осигурявали двойно или каквото е правилото всички служители да се осигуряват на най-ниската заработка за страната, т.е. мед. сестри и акушерки да се осигуряват на заплатите на санитарки, а лекарите на заплатите на средния медицински персонал, дали е нямало и двойно счетоводство и въпросната акушерка, както и останалия персонал да са си получавали част от заплатите под масата, защото реално погледнато няма как да получат заплата за 240 часа месечно след като по кодекса на труда не може да се работи повече от 170 или 180 часа - та така, всичките тези "псевдоработодатели"са най-малко за доживотен затвор без право на замяна - 25 год. вече си трупат парички за сметка на работника и на никое от досегашните ни правителства не му е направило впечатление, макар да е обществена тайна, че най-безскрупулно и нагло се краде от работника за сметка на ненаситния търбух на българския работодател- крайно време е да се намеси прокуратурата за да не си мисли българският работодател, че е недосегаем
А прави ли го години наред? Защото тук не става въпрос за оправдание, а за обяснение и отговорност - на акушерката, на болницата, на наблюдаващите болницата органи.
По тая логика хора които съвестно си вършат работа ще трябва да ги направим съучастници. Не видях някой насила да ч кара да бие бебето. Вижда се и изключително тежката работа на акушерката. През половин час се сещаше да отиде да понатупа детето. През останалото време е вън от обсега на камерата, може би и пречеше да спи?
Писал съм : случвало ми се е е. Човек трябва сам да преценява докъде са му възможностите, затова е човек!
И какво ще измислят тия работодатели, когато за един вносен работник трябва да се плаща квартира, да му се осигурят повече пари за настаняване в началото - той няма мебели, покъщнина, дрехи, а тези неща са задължителни, за да може да живее тук и да ходи на работа; не знае езика - нашият не е английски, и не е силно разпространен в света; и няма хабер от конкретната работа с машини и пр., с които се работи у нас. Освен това, хората се нуждаят от време за аклиматизация, от курсове за обучение, от работни визи, от какви ли не други неща, за които нашите мутро-работодатели си нямат и понятие, нито намерение да ги осигуряват! А пътни, а пари за семействата, а за децата на тези "вносни специалисти"?! А отпуските им и правото им на самолетни билети за пътуване до родината?! имаш ли си идея колко струва един вносен работник - висококвалифициран отгоре на всичкото, в сравнение с местен такъв?! Много по-изгодно е да се направят курсове за квалификация на местните работници или просто безработни, но с някакво нашенско образование, които имат тук жилища, дрехи, покъщнина, и не им се полагат пътни и "подемни" (парите за първоначално настаняване), а също така компенсации, ако евентуално не ги назначат веднага на постоянен договор ... Това са си просто едни приказки на вересия от бившия министър Иван Нейков, които нямат връзка с реалността!
Работното време е много относително понятие.Това че си бил на работното си място не значи че нещо си свършил. При аварийни ситуации не съм се прибирал седмица в къщи....после лайф:).....ама фитила ти е все отзад. Според мен човек винаги може да намери време м/у всички задължения и да почине за малко.
А може би не ходи през 3 минути там, за да не пречи на останалите бебета да спят? Както казах - няма какво да я оневини, тя е удряла и душила детето. Но е редно да се провери дали самото ръководство на болницата не е карало служителите си да работят допълнително. Също така, дали е следяло дали служителите не се преработват (дори да е по тяхно желание).
Работила съм и над 300 часа и то години наред Това не оправдава агресията и Всеки си има проблемите но не и е виновно ангелчето за да го пребива Ако не може да се справя напуска и си търси нещо друго И в развитите държави хората работят поввевче Стига сълзливи обяснения
А междувременно грижил ли си се за двама болни родители и две деца? Колко е доходът ти на член от семейството?
Пенсионер съм вече братко,жена ми се грижеше за деца и моите родители,аз носех парите....капиш???
Спешно да се проведе одит и в пазарджишката болница с шеф д-р Тиков, преди да се заметат пропуските.Сигурно и там се правят "икономии" на средства чрез недостатъчен персонал. Не трябва да се чака да се увредят интересите на пациентите и едва тогава да се вземат мерки. Бог да пази пострадалото детенце!
Ако се спазва кодекса на труда, половината болници ще останат без лекари и сестри. Как така с толкова малко неонатолози, анестезиолози и други специалисти се осигуряват необходимите специалисти при разкриване на нови болници и отделения? Направете така, че медицинските кадри да работят само на едно работно място и младите специалисти да не напускат страната, На всички е ясно защо медицинските работници работят на две -три места. Знае ли някой колко струва нощния труд на лекар и сестра?
А бе, пазарджишки кмете, някъде те споменаваха, теб и твоето обкръжение, по случая Белнейски, по случая с убитата говорителка, за имотни измами, по случая със Софиямед. Пропуснал ли съм нещо?
Така се работи на 'запад' и то за да се оцелява; работи се вечер, през почивните дни, на празници... когато има работа... и тичат на по 2-3 места всеки ден, за да свържт двата края. Много жени 'на запад' си мечтаят да имат сигурни 8 работни часа на едно и също място всеки ден. 240 часа са по 8 часа без почивен ден, но това нито са много часове, нито пък е повод за оправдание. Защо като е толкова 'прегряла' не отиде да си блъска нейната глава в стената или да бие доктора, за да и мине агресията, ами тръгна да си го изкарва на абсолютно безпомощно същество, значи може и да е прегряла, но не е изпушила чак толкова, за да не се сети къде ще и мине номера. Това вече не е агресия, защото е премислена и преднамерена, това е жестокост, която не е характерна даже и за животните. Нищо не я оправдава.
Това не се чува за пръв път, и преди време, когато шивачки, мисля, се бяха вдигнали на протест, бизнесмени някакви ги плашеха със внос на китайци. Стара мечта е явно. А че качествени хора няма да дойдат е ясно. Българите бягат от тук, те се надяват на добри специалисти и добри работници да дойдат тук. Въпроса е , че ако все пак някой дойде, той най-вероятно ще е по-лош работник от българите.
Че коя работа не е отговорна, къде не се работи с хора, с пари, с човешки живот - пряко или косвено. Хайде холан, не сме тръгнали да си пердашим шамарите само защото сме изморени, нали за това сме хора, да си направим сами сметката колко са ни силите... и само не започвайте с мизерията пак.
направо ме разсмя. Значи , ти си имал домашна прислужница. Ама за акушерката не казаха да е имала.
Жената се е изнервила, защото е плачело много.Лекарката от Токуда също каза,че е плачело много и то от болка.Но никой не се запита от кога е плачело това бебе и защо никой не е разбрал защо е плачело толкова много, та чак да изнерви акушерката? Защо никой не провери какво се е случвало с това бебе предишните дни? Защо майката не се появи да се оплаче, защото може и тя да го е изпуснала преди това и затова бебето да е плачело много?
Специализант по медицина (независимо от специалността) в САЩ получава между 45 и 53 хил долара на година преди данъците. Това прави между 2300 и 3200 долара чисти на месец в завимост от щата. Това съвсем не са много пари за Америка и са нищо в сравнение със заплатата, която ще вземат след завърване на специализацията. Но това няма нищо общо със случая - мединските работници по свят свят дават 24 часови дежурства. И обикновено не бият пациентите си за това. На който не му харесва - да не става специализант по медицина или мед сестра, а чиновник на бюро от 9 до 5.