80% от шефовете нямат висше образование, вече се наемат кадри от страни извън ЕС
Над 80% от българските работодатели са със средно или по-ниско образование. Родните работодатели вече назначават програмисти и инженери от държави извън Европейския съюз - Индия, Русия, Иран, ЮАР.
Обратно в новинатаКоментари - 80% от шефовете нямат висше образование, вече се наемат кадри от страни извън ЕС | Днес.dir.bg
Коментари
Определено е кофти да имаш тъп шеф. Но не знам какъв ще да е бил проблема на дърводелец на регламентирано работно време и 50% над стандартната заплата за сектора. На кривата ракета - космоса й пречи. Интересно ми е, професоре, как ще мотивираш хора, които живеят единствено с мисълта как довечера ще се напият и ще щракат с пръсти в Чака-Рака.
Преждевременно ги пенсионираха? Бих се заклел, че до сега всички ревяха, че се вдига много пенсионната възраст. За първи път чувам за тази конспирация - фирмите да пенсионират кадрите, които им печелят пари.
Като знам какви алкохолизирани отрепки излизат от нашите ВУЗ-ове, това е май единственият вариант да се намярят свестни кадри за тези позиции.
ит.джобс.бг (че дир-а не позволява линкове) - там вече не обявяват конкретни суми, но дори след 2-3 интервюта се добива точна представа за сектора Всички фирми, които знам, че се занимават с хардуер (Джонсън Контролс, Костал) взимат хора на около 1200 (и често това са студенти), а за наистина добри кадри заплатите в сектора надминават 3000 чисто.
Защо не плащат на български кадри един път и половина над средната ?! В България също има кадърни кадри. Бягат защото не им се плаща достатъчно. Нормално е при заплата 1000 евро тук да предпочете заплата от 3-4000 евро на вън !!!
Хора, не се впечатлявайте от подобни поръчкови статии :))). Всичко се прави с цел да се всява смут и страх и никой да не претендира за по-достойно заплащане, щото видите ли, щяло да сме си докарали някой супер мозък да бачка за 500 евро. Всичко е манипулация. Освен ако не приемем, че има висококвалифицирани МАЗОХИСТИ, които искат да бачкат за толкова пари, че с лишения да свързват двата края! Дир-а, осирате се и се подигравате с хората!
значи, ако е за чужденец държавата задължава работодателя да му плаща поне 700 лв. заплата, ама ако е за българин държавата не го задължава с нищо, т.е. за него заплатата може и 400 лв. да е. Кажете има ли по-голяма дискриминация. Ние нямаме държава а мафия наречена "България"
Tъжно е като видиш, че хората не са разбрали написаното в новината, но имат мнение вече... кой точно IT специалист бачка за 1000 лв? да не бъркаме човек, който може да напише google.com със IT специалист, нали.
Какъв е проблема? Щом има нужда от кадри, а ги няма в България какъв е проблемът да бъдат наети от други държави? В САЩ практикуват това от 50 години. Пък и щом чужденци са склонни да дойдат да работят в БГ, при това със семействата си, значи положението не е чак толкова зле. Е, за мрънкачи от мастурбаториума на младежкото БСП угодия никога няма да има. Поне докато не се възроди СССР или до пълната победа на комунизЪма.
Ха-ха-ха! Ами то затова хората в развитите икономики имат мениджъри, развили са науки, прилагат добри практики в секторите си... Това, че един мутраген е откраднал пари отнякъде по смутните времена, въобще не го прави мениджър!
Като гледам - от тези страни само руснаците имат някакви познания от българския език. Та, интересно какъв ще бъде езикът на комуникация. И с администрацията имам предвид...
Част от проблема е, че "ИТ Специалист" стана много размито понятие. От хардуерен инженер през програмист, през системен администратор, та чак до техник, който опъва кабели за някой ТВ оператор и кифла в колл-център. При такава дефиниция на ИТ сигурно все някой ще работи за по-малко пари, но се съмнявам, че някой ще има келепир да внася точно такива кадри.
хаха, ееей, добре че има тупани като теб, та да се посмее малко човек. В глупавата статия искат да ни уплашат, че видиш ли супер мозъци, където в нормални държави получават по 5000 евро, при нас ще бачкат за 500 евра. Ти ако си мозък, ще приемеш ли бе ГАЙДО???
не те знам какъв счети си, но сигурно си си купил дипломата от Утре Носете Съответната Сума. Индия е номер едно в банкирането. Дали не разбират от счетоводство, а? Ако си в Англия, по лесно и бързо ще те обслужат през индийски клон на банката, отколкото през английския. И това ти го казвам от опит, а не съм го чел в друга нет новина.
Да бе, ама това е само за ИТ сектора! Според мен е грешно да се казва, че има голям глад за инженери, като става въпрос само за "компютърджии". Има много други инженери - електро, машинни и т.н. При тях нито има търсене, нито високи заплати.
"за всеки влак си има пътници" - тъй е рекъл народа. Та този, дето е поканил тези специалисти, той да му мисли. А ти за какво мислиш канят нашите спецаилисти в Германия, да речем? Във всички случаи основната причина епо-ниското заплащане - останалото с аподробности от пейзажа. Така е в бизнеса. Поне в нормалния бизнес, а не такъв упражняван от бивши партийни секретари и доносници ан ДС.
Хм,замислих се!Или висшите и са"социална педагогика" и "Българска филология",а трите езика са български,македонски и руски,или съпругата ти си е купила дипломите и е безкрайно тъпа,или си търси работа в някое село с 200души население!!!Тези любовни песни ги забрави,ако знае немски,английски и френски, и е икономист или инженер ти гарантирам,че дори и като секретарка ще започне с 600-700лв и то в средно голям провинциален град!Аз също имам позната,която има три висши,но работи като продавачка в магазин,но за нея съм убеден,че с дипломите може да си избърше замо задника!Нищо повече.
Смешно е да сравняваш средния стандарт на Индия с която и да е Европейска държава. А тези заплати са МИНИМУМ - ако работодателя прецени, че служителите си струват може и 5000 да даде. И се съмнявам, че някой от споменатите сектори би се притеснил от малко чуждестранна конкуренция.
английски индийски или английски ирански... обогатен... :):):) английски руски пък е най-трудният - не может представится how difficult он может be... пък в НАП и В НОИ, в НСИ като зная какъв звучен английски се лее... Shakespeare like...
Айде като си такъв многознайко ми обясни следния факт:човек кандидатства за работа, знае перфектно 3 езика, има висше образование (магистър), 1 година специализация в чужбина ... и на 4 места му казват "Съжаляваме Вие сте прекалено квалифициран..." (действителен случай)
Ей, Смешко... ...финансовите знания айде да не си ги мерим тук... А като не знаеш - поне можеш да траеш, нали... :) Аз си купувам други работи - не дипломи... И говорим за България, нали - прочете ли... Иначе - индийци в Англия - о, да!
Абе то конкретния човек е завършил висше в Западна Европа, ама какво ли да обяснявам. За мързеливия непрокопсаник всеки, който е постигнал нещо със собствен труд е или измамник или мутра... И МБА от Харвард не ти помага да се разбереш с хора, които изпитват трудност да напишат две свързани изречения на майчиния си език (даже напротив).
да направят така който учил държавно да има договор с фирма към кроя на завършването си . Кйто напуска страната без да се връща да връща поне 1/2 от парите за висше. Който работодател наема работници да му удържат повече % за фонд безроботица.
Абе хора,вие къде кандидатствате за работа?За чистачи в Чистотата ли?Ами да кандидатства във фирма,където нама да му кажат,че е твърде квалифициран.Съвсем се смахна народа :-)
О, клетнико, болестта ти се задълбочава! Ти, май, никога не ще се излекуваш от призрака на комунизма! Да,този призрак е всепроникващ. Няма да има спасение от него!
Вярно, за ИТ сектора говорех (ама това са най-вече електро инженерите и често машинните). В статията няколко пъти се споменава ИТ, а и останах с впечатление, че ще вкарват евтини дефицитни кадри. Едва ли ще се опитват да внасят хора в отрасъл, който вече бъка от евтина работна ръка.
"През втората половина на 2011-а в страната има издадени 7 сини карти, уточни Димитрова. От началото на тази година работодатели за заявили още 5. " Мда... за големи количества хора става въпрос явно ;)))
сори, прав си, не са 500, а 900! Все пак ми се вижда малко, при положение, че в Германия също има недостиг на инженери, за което дават 4-5 пъри повече пари при горе долу едни и същи разходи!
Яко соц. Дали няма да е яко фюрера да казва на частниците кого да наемат и кого - не. Ами "който учил държавно" с връзки и е некадърен до степен, че не може да напише две изречения с главна буква отпред? Ако искаш направо за президент да им осигуряват място?
Огромни, наистина... :) И при това - най-вероятно става въпрос за места за началници(роднини или поне сънародници на собствениците)...
Ха ха ха! Това ми хареса повече от вицовете за Иванчо! Може, от Индия може! Има едни - от най-низшата каста, дето чистят шахтите на канализацията без пари, дават им само ядене. Ама чак пък квалифицирани индийци ... че тях ги взимат директно в Англия на работа, кой луд индиец компютърен специалист няма да си помисли за Англия ами ще каже: "Бе я да ида аз в България, че е по-голяма тръпката!"
Единствената фирма в дадения икономически сектор ли беше? Понеже на такива шефове - тарикати до 1-2 години рязко им изчезват кадърните работници. А останалите седят, търпят и се правят, че работят.
Не си прав. Ако си в оркъжен град и специалността ти е определена не може да кандидатстваш на 100 места - същото казаха и на баща ми - много сте квалифициран, но понеже е на 60 не го взеха. А като търсят продавачки - те трябва да са с висше!
За какво кандидатства? За инженер или ИТ? Ще ти обясня друг действителен случай. Идва кандидат след 3 месеца търсене, предлагат му четирицифрена заплата с първа цифра различна от 1. Той се назландисва и накрая отказва, защото за 200 лева по-малко не сменя работа, въпреки текущата да му е писнала.