Всеки пети българин е подложен на тормоз на работното място

Обидите, повишаването на тон, заплахите и други подобни са част от ежедневието на 20% от работещите в България, като 70 на сто са жени, а 30% са мъже

Обратно в новината

Коментари - Всеки пети българин е подложен на тормоз на работното място | Днес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Това е сесериозно. Ми на шефа това му е работата - да изисква, а ако подчинените не се справят да заплашва с наказания и даже с уволнение. Това все пак е работа, за която се плаща, а не санаториум за нежни души. То вярно, че има граници и не може да се псува и обижда, ама иначе е нормално шефът да те натиска да работиш. Помислете пък колко българи просто не си вършат работата като хората.

Чак след като остарях разбрах, че трябва да си избираме шефа, а не компанията. Отделно когато сме принудени да търсим работа си слагаме розовите очила, макар че още на интервюто се виждат много неща-груба грешка. Мене са ме мъчи ли само жени, а съм жена. Сега като разбера че шефа е жена и губя интерес

Панелистан е така работиш много за малко пари, масово за ужасни хора!! Никой от работодателите в България или много малка част от тях си дават сметка че без служителите си за кръгла нула, но докато тъпия българин продължава да се държи като Роб така ще бъде! Вие също трябва да изискате не само работодателя от вас Роби

Това наистина е проблем и той реално съществува. Много хора си позволяват абсолютно неадекватно отношение и въобще не става на въпрос за това дали потърпевшият си е свършил работата или не. Просто има зверско избиване на комплекси не само върху по-слабите психически, а и върху тези, които от възпитание просто решават да не реагират. Определено трябва да се работи върху манталитета.

Продължава нпо пропагандата. Всички трябва да са мекушави слабаци, които някой все ги тормози. Внушението на манталитет тип "жертва" е сред основните стълбове на левичарската нпо пропаганда.

Всеки 2ри е подложен на тормоз !!!!

Най-тагично е когато мениджъра ти признава, че с даден човек има проблем, но замита поредното му издевателстване над някого под килима! С други думи проблема е в толерирането. След като един индивид издевателства системно над колеги и си позволи и срещу мен да се обръне И мениджмънта за пореден път каза "Еми занем, че има проблем с него." НО нищо не направи си тръгнахме няколко човека! Абсолютно непростимо е да се толелрират подобни терористи! Да си го търпят! Сега с колегите си работим с спокойни и ведри обстановки!

Благодаря Ви! Толкова хубаво написах те моите мисли, не бих се изразил по-добре. Дано повече хора го осъзнаят

И сега дойде и ваксенето. Нова възможност за дебили да си пробват късмета, докато на някой по-търпелив не му избият балансите. Добре че моето търпение не е от добродетелите ми.

А когато тормозът е от собственика на фирмата? На кого да се оплача. Работиш отговорно и качествено и пак не е доволен...Прави се на луд че не знае за даден проблем, а ти си му докладвал, връхлита в стаята и започва за нищо да прави скандали, нагрубява, накратко ад е!

Извинявай, но мъцете са основните терористи на работното място. Еле пък ако видят напредваща жена, а те седят на едно място. Стой та гледай в какви изроди се превръщат мъжете!

търсиш си друга компания!?!?!??! Решението е в твоите ръце. Ако някой е изрод ... да си се търпи сам!

Dokato ne ostant samo poslushkovci I shushomigi. Koito na praktika sa mazohisti koito pri udoben slu4ai stavat sadisti.

И аз съм на това мнение. И за щастие, от една страна, не съм от толерантните и рязко бия отпор, в момента, в който надуша опити за тормоз. Проблема е, че има много толерантни. Ефекта "Дънинг-Крюгер" е масов, а проявлението му от управленски кадри е страшно.

За к'во ти е търпение - кат' си с такъз интелект.

Веднага напускаш и го оставяш докато се чуди как да се справя с твоята работа, ако има мозък да осмисли и дали си ценен или не. В никакъв случай, не търпиш, защото това се отразява на твоето здраве, а не на неговото.

статията е чудесна, но, както винаги, проблемът е в интерпретацията и стойностите. тук 'тормозен' е едно, ако става на въпрос (сори давам го просто щото е скорошно) та ако става на въпрос за 'тормоз над жени' е друго. както и стойностите. ако всеки втори е подложен на тормоз на работното място, при еднакви понятия, не може всяка трета жена да е била насилвана. нарочно не казвам кое е преувеличено и кое - неглижирано. абе с една дума: стъкмистика+подмяна на понятията == дипшит.

И защо снимката пак внушава, че мъже тормозят жени? Жени шефове няма ли, или те жените никога не се насилнички?

Свястна-жена-шеф е само когато е наистина силна, уверена и самостоятелна. А това не значи да е да се държи, да изглежда и да е кучка. Всъщност даже напротив. Нищо общо с лесбо-гърл и паур.

снимката е типична за дирника. статията е рядкост, макар да имам доста забележки.

сте прави! Често срещано явление е :) но нямам време да се занимавам с комплексари.Имам нужда от ведра и мотивираща обстановка. И си я търся!

На инспекцията по труда.

За съжаление масово подчовека разбира само като се приложи сопата. Нещо като животните от стадото. Когато се държиш културно и възпитано с подчовека, той те приема че си наивен добряк и започва да се кашира от работа и да хитрува по ганьовски. Ето защо никаква милост към простия провинциалист дошъл с номерата си от селските вечеринки.

Точно в София защо ги търпите!?!?!? Сигурно има 938753984573894 възможности. Аз не съм в София и нямам проблем да си сменям работодателите на 3 години... в София ако ида сигурно и по-често. Като не стават, ами промени нещо!!! Не си дърво с корени!

че работиш само с подчовеци. намери си друга професия!

Или на клона отгоре само маймуни виждаш,обаче задника ти се вижда отдолу

Всеки шеф е подложен на тормоз от претенции без покритие на някои от своите "работници" и "служители".

Преди около 20 години,една колежка ме изнасили на работното място.После 15 години системно ме изнасилваше.Но аз не се дърпах и не съм се оплаквал.Беше ми нещо като началник.

Всички са насилвани да се инжектират или остават без работа .

М дааааа и всеки втори е джендър в България!

Моя шеф всеки ден иска секс ,давам му защото може да ме изгони.

явно повечче не можеш да дава :) Толкова ти е капацитета!

Haide priemaite Istanbulskata konvekciq.

Мани, мани! Карат ни да работим! Това си е жив тормоз!

Ти ли си шефката, че толкова категорично? 90% и повече от ебането на работното място е съвсем ама съвсем доброволно, а за да е съвсем доброволно трябва да е инициирано от жената. 9% пак е същото, но жената не харесва секса и се оплаква. 1% има и мъже които първи посягат, но ги дамгосват като тормозещи (само заради предложението, без да има акт) не, не говоря за реалния секс тормоз, той е наистина рядкост.

Пари му върнал, заплата му вдигнал и в районното управление на МВР не си преседял. Фантазии.

си имал ценности, знания и умения! Кой знае как са те подритвали докато те обучат. И не, нищо общо с самоописанието ти!

фантазии са, че в София има много възможности. не, няма. просто на село е още по-зле.

това че имаш смущения в сексуалният си живот си е твой личен проблем. И нкой тук не е длъжен да ти чете пронографията в логиката. Не съм шефка, амениджър и имамподчинени мъже, които получават респек и абсолютно професионално отношение. Такива като теб къде търсят секс... не го намират и само за това блещят!

Тормозителите колко процента от тях са жени? 70%

ии защо не споделиш приказката, в която става по други причини? да видим от кой жанр е = фентъзи или научна фантастика.

малко като не-светлокожите. много по-малък процент меринджеи са жени, но генерират огромният процент тормоз.

кой данък за местен или републикански бюджет не се плаща от държавните и общинските служители. И кажи много ли искаш всички учители и лекари да работят само в частни училища и клиники. Не ми се виждаш човек, който ще издържи на цените. Иначе преди да премина в частния сектор работих в 15 г. държавна администрация. Дадоха ми добър старт като познания и контакти.

Няма възможности!?!?!?! Сигурно ако нямаш опит, знания и умения. Всъщност текущият ми работодател се намира в София. Аз работя от провинцията. Намерихме се след 3-4 дни търсеене. Канидатсвтх за три позиции В СОФИЯ и ми върнаха обаждане от трите места. Има мнооооогоооооо възможности, въпросът е както предлагаш ТИ!

гледам само, че си пъхаш шундата да даваш оценки кой фантазира и кой не. каква си ти, бе? В НПО-то не ви ли учат да сте толерантни? може такъв да му е джендъра - флуидно-фантастичен. А може да е друг - брутално-реалистичен. ква си ти, че да определяш? за тебе ли говорят?

По темата - май в частната сфера началниците са по-големите гадове. А в държавната такива са предимно жените на ръководни длъжности /те са сравнително повечето от управленските кадри, но феминистките все се оплакват/.

не и на БХК, както се сещаш. тяхното отклонение е или хомо, или директно лесбо. факт е само едно - повечето (90%) от тормозените на работното място са МЪЖЕ.

И кво сега - играят "онче бонче" и кой е пети му се такова таковата... Ми така му се пада..

какво работи търсения кадър от провинцията за работодателя си в София? И моля без дежурната лъжа - ами аз съм много богат и успял програмист. Почна да писва от тези измислици.

Принципно в нормялните държави някой да ти вика и кещи или обижда си е хулиганство а у нас....мнооого си позволяват шефове и шефчета...комплекси кво да ги правиш?