Коментари - Петков: Ако работодател не изпълни квота за инвалиди, ще плаща глоба | Днес.dir.bg

Първо ти вземат пенсията, сега решиха защитата при уволнение.Аз несъм от най умните....

Всъщност глобата е неправилен подход.Редно ще е работодателите да плащат допълнителни здравни осигуровки в зависимост трудността на професията.И тези осигуровки да са на принципа на шофьорските застраховки.Например .За годината ако си санкциониран за лоши условия на труд,тогава плащаш по50 лева на човек допълнителни здравни осигуровки всеки месец цялата следваща година.Ако пък инвалидизиращи работник плащаш на държавАта 50000 и нямаш повече грижи тя да се оправя.Накратко.Аз съм с инфаркт от алчен работодател и не мога да им съчувствам. ако една

Ако една работа е неподходяща за инвалиди значи е нездравословна за здрави.Тоест,създава инвалиди.Всички знаем ,че работодателите недоволстват когато някой взима болнични.И хората ходят болни на работа.А това също е предпоставка за инвалидизиране.Така че рабодателите да не се правят несправедливо обидени девици.

Ако една работа е неподходяща за инвалиди значи е нездравословна за здрави.Тоест,създава инвалиди.Всички знаем ,че работодателите недоволстват когато някой взима болнични.И хората ходят болни на работа.А това също е предпоставка за инвалидизиране.Така че рабодателите да не се правят несправедливо обидени девици.

Kвотите в държавните и общински администрации за инвалидите трябва да бъде поне 50 процента. Частниците да не реват-във всяка фирма има администрация и портиери, местата са подходящи за инвалиди. И без това бизнеса пищи че нямало работници! Като не желаят да назначават инвалиди да си плащат глобите, избора е техен.

Ето това вече е комунизъм. Държавният служител от агенцията по труда, който един камък не е преместил през живота си, да ти казва кого да назначаваш. А глобите работодателя нали се сещате от кого ги взема за да ги плати.... нещастните работници освен огромните осигуровки за инвалидност ще трябва да поемат и глобите. алчни нещастници!

Fesherman,всичко написано от Вас е правилно и обосновано от гледна точка на работодателя.Не съм нито инвалид,нито имам собствен бизнес.Моето недоумение е породено от изказването на министъра,че организациите на хората с увреждания сами са направили предложението да отпадне защитата при уволнение.Чии интереси и права отстояват тогава те?

Аз самият съм болен от рак.,идея си нямате как се живее. Лекарства, изследвания, ходене по болници и т. н. Вече се върнах на на работа която не е никак лека и понякога дори работя повече от здравите които просто ги мързи. Недейте да завиждате на инвалидите, говоря за истинските, защото няма по добро от това да си здрав, а не като мен да треперя преди всяко изследване дали рака не се връща. Правя ги през 3мес. Така че бъдете добри и помагайте на хората с каквото можете.

Не ми е много ясно какво толкова променят! До сега за да съкратиш "инвалид" трябваше да искаш разрешение от Инспекцията по труда, сега от Агенцията по заетостта.

Само едно не разбирам. Нали думата "инвалид" по едно време беше табу. Защо я реабилитираха. Как така някой ще е задължен да използва невалиден ресурс? И откъде накъде човек, който е без един крак например, но има квалификация и компетентност да работи като счетоводител, примерно, ще е невалиден /както се превежда "invalid" на български език/?

Държавата няма пари да плаща помощите.Иска бизнеса да храни болните.Държавата разрешава да се продават опасните колбаси.Държавата строи пътища-убийци.Сега да плаща каквото трябва.Инвалидите няма как да работят 10-12 часа и ще са тежест на другите служители.Един инвалид ще се увреди повече при труд .Да се лекуват и когато отпадне ТЕЛК-а да започват работа

То утре същото ни чака и за бежанците - ако не наемеш бежанец - глоба!

Всяка квота е проява на дискриминация, защото поставя останалите кандидати в неравностойно пложение. И защото тия от ЕС и тукашните папагали не мислят, може да се стигне до следната картинка (каквато вече има в някои страни): - има квоти за жени, етнически малцинства, инвалиди (пример - наскоро британскакта ВВС пусна редица обяви - търсят репортери, но изрично обявяват, че бели няма да бъдат допуснати - отделно при назначаване на работа ЛГБТ претендират, че не ги назначават от расистки, сексистки или ксенофобски причини - ако за дадено място кандидатстват няколко човека, при квотния принцип, то се дава въз основа не на личните качества, а за спазване на квотата. Да може да бъде назначен най-добрият от всички които кандидатстват по тази квота, но и той да бъде и най-лошият от професионална гледна точка в сравнение с кандидатите, които не отговарят на условията на квотата. Така се дискриминарт добри професионалисти, страдат и бизнеса и останалия персонал - някой трябва да носи неграмотника на гърба си, създава се напрежение и т.н. В крайна сметка, фирмата понася преки загуби или пропуска ползи, а в държавата отиват по-малко данъци. Дотирането от държавта на квотни места за хора с ограничени възможности е неефктивно и крайно недостатъчно. Отделно е и обидно за самите назначени - те знаят за това и знаят, че не са равностойни, не допринасят на 100% за заеманата длъжност, а и винаги ще се намери някой простак да им го навре в очите. По-добре би било, да се заделят държавни средства и с тях да се разкриват подходящи специализирани работни места.

Не мога да разбера нещо.Защо ако съм инвалид и работя някъде ще дам предложение да отпадне защитата ми при уволнение.За да ровя в кофите за боклук ли? За да не мога да си намеря повече работа и доброволно да се запътя към оня свят.Престанете с простотиите в тази държава.И стига вече експерименти на принципа" проба- грешка" на гърба на всички нас,останалите в България. Аз лично се уморих от този хаос и безтегловност,в които живеем.

Тия какви простотии сътворяват пак ?! Какви квоти бре! Аз самият съм инвалид /72%/ със заболяване на опорнодвигателен апарат. Ама фирмичката ми е за полагане на кабелни трасета. Изкопчии са работниците ми! Копаят с лопати. Какъв инвалид точно да си взема, че да буха там с лопатата ?!?! В същото време, държавни и общински администрации могат да поемат ВСИЧКИ инвалиди в държавата!!! Работата зад гише си е баш за хора със здравословни проблеми!

Трябва да се помага на инвалидите, но начинът е не само с даване. В България например имаше много хора с намалена трудоспособност, които работеха като продавачи в собствени лавки. Вместо лавки на инвалиди, ползващи се с държавна защита, хиляди лавки бяха затворени, за да се настани на тяхно място едрият бизнес /с т.н. верига Lafka/. Има много други начини да се даде възможност на онези инвалиди, които желаят, да работят и печелят сами вместо да разчитат на други. Моя близка с инвалидност работи у дома 35 години като шивачка и се пенсионира с този стаж. Пред вратата й винаги имаше опашка от клиенти.

Ако имам един човек персонал, каква точно ще ми е квотата?

Мисля,че е крайно време държавата да назначава хора с увреждания в своята администрация. Там условията са перфектни,има рампи за придвижване,работи се основно на бюро и т.н. О, сори, забравих,че може би не са роднини, но това е поправимо. Ще се изръсят по две заплати и готово. Всички ще са доволни!

Типичното за държавата измиване на ръцете и прехвърляне на отговорността върху бизнеса. Тази година е катастрофална за чуждите инвестиции. С тъпотиите на Тиквата и Калинките Му следващата ще е със сигурност по-зле. Западните фирми се изнасят, остават такива като на Пеевски, Домусчиев, Златев, Черепа, Волфа и прочее ДС помияри, които се отнасят с работниците като с роби. За тях естествено закона не важи. Добре останали в царството на Тиквата!

Тия съвсем отърваха козите, те ли ще ми казват кого ще назначавам във фирмата си, това си е жива репресия срещу бизнеса! Тоя защо не назначи няколко инвалиди в министерството си, лесно е да притисксаш другите от позицията на силата!!!!

ВЕРВАТЕ ли на този смешник който подаде оставка пак я изтегли - пък бил готов да си тръгне пък с зъби и нокти драска да стой до края на амбразурата като Павлик Морозоз и да загине за идеите на Вожда

Защо се правят непрекъснато грешни стъпки не мога да разбера. Моля Ви всички които сте в позиция да управлявате не го превръщайте това право на управление в грешни практики, просто вземете опита на нашите съчленки в ЕС, като Австрия, Германия и да не ги изброявам повече, тези практики в тези държави работят изпитани са просто вземете ги нагото и ги приложете. В случая само вятърни мелници от Петков, през Мая Манолова та чаааак до Борисов и всичкото това струва много ама много пари за нашата бедна държава..

Смешник! Подлога на Домуса и едрия бизнес

И в момента има някаква подобна наредба за назначения на лица с ограничена работоспособност в държавната администрация, която обаче не се спазва. Иначе идеята за закон е превъзходна, дори процента на инвалидите трябва да е по-висок и глобите много по-високи.

Ако няма достатъчно инвалиди за свободните места, ще си направим. И да им се осигурят легла.

Тъпи, болшевишки закони - глоба, принуда, проверка, наказание. Малоумни чиновници, които не са спечелили и 1 лев от свой бизнес. В развитият свят тези проблеми се решават със стимули и допълнително подпомагане на бизнеса.

МНОГО инвалиди ,бе - държава на сакателници ли сме?

В нашето ведомство при 120 души персонал 18 са инвалидите. Ние без телковите решения , вършим тяхната работа. Шефът се е видял в чудо, но не може да ги освободи, а те наглеят, защото законът ги пази. Общо взето тъп закон.

Добре, ами браншовете където не може да се ползва трудът на хора с увреждания и тях ли ще глобяват? Това е на практика всяка фирма, където е нужен тежък физически труд. Каква строителна работа може да върши един инвалид? А като шофьор освен евентуално диабетик какъв друг инвалид би могъл да работи? Всъщност много от хората с увреждания могат да вършат единствено някаква работа на бюро, хубаво ама колко от тези хора имат нужната квалификация и опит за такава дейност? Или ще ги назначават, ще бъдат обучавани месеци от човекът, който в момента е на тази длъжност и когато са готови той ще бъде уволнен?

От една страна НФСБ се заканиха да прочистят списъците от мними инвалиди, но както знаем покрай сухото гори и мокрото. Т.е. ще отпаднат и доста нетрудоспособни, които в момента са на границата. Като цяло броя на инвалидите ще намалее. От друга страна пък сега налагат на работодателите да назначават инвалиди. Ако не, ще плащат глоба. Получава се парадокс - инвалидите ще намаляват, а в същото време ще се търсят да бъдат назначени инвалиди, за да не се плащат глоби. Та да не се наложи да връщаме изхвърлените от списъците или да внасяме инвалиди.

Дайте и квоти за назначения от "малцинствата" - етнически, сексуални и всякакви. Интересува ме ако наема хомосексуален циганин инвалид, покривам ли и трите квоти с по 1 бройка или мога да го пиша само в една по избор. Ще подскажа още нещо - да легализират и партийните назначения и официално да има квота за членове на ГЕРБ, а не да става по втория начин, както е на много места, особено в общинските и държавните фирми.

Изключително некомпетентен, но много послушен !

Тези партийни администратори си мислят, че е комунизъм. Кой бизнес ще дойде в България и ще плаща високи заплати, като го глобяваш че не е наел инвалиди? Решението в развития свят не е с глоби а с насърчаване/субсидиране на такава заетост. Сега ще има пак контрольори, актове и нови работни места за партийни назначения. Честито. Лек ден.

Абе тия полудяха, че те циганите всичките са инвалиди. Как ще ги накарате да работят? Или вече фирмите ще се пълнят с търтеи?

Да бе! Някои работодатели не мож ги накара да изплащат редовно заплатите на служителите си, та ще ги накараш да наемат хора в неравностойно положение... Това най-малкото значи да се бръкнат за монтиране на рампи и за преустройство на тоалетните, за да станат достъпни за лица в инвалидни колички.

доста тъп закон, като не се знае предварително, кой инвалид как ще се справя.