Коментари - Бизнесът планира най-голямото наемане на кадри от 7 години | Днес.dir.bg
Коментари
А, от къде ще се появят "кадрите"? Никой ли не отчита отчайващата липса на "кадри" във всички сектори, особено в индустрията?
Института по стъкмистика обясни, че отливът на кандидати за работа е поради масовото забогатяване. Фирмите се налага да предлагат на стартираща чистачка - 2 милиона на година, 3 служебни джипа, апартамент за любовника и 4 напълно платени околосветски екскурзии. Това е за полуработен ден.
Искат да назначат 22 годишен, с 3 висши, 10 години стаж, за 24/7 работа, 4 езика и за 600 лв. обаче "няма кадри". Уважаеми БГ работодатели, кадрите се реализират навсякъде другаде, но не и при вас.
Много мила статийка... От къде ще дойдат само че тези хора ?! Преди имаше отрасли на икономиката и училища подготвящи кадри.Техникуми,полу и висши УЗ. После в работна среда майстори предавах занаята. Сега как ще стане... Вземаш Тошо който хабер си няма от нищо но знае,че в Германия дават по една торба пари и не си заслужава да работи залудо...
да плануваш е едно, да го направиш е друго, а да се случи трето... първо да видим какви заплати ще предложи Бизнесът... защото и сега има търсене на глупаци за работа без пари
Естествено, че искат! Вие на тяхно място не бихте ли искали? Но реално получават 30 годишен, с образУвание на хартия, работил 10 години като куриер, пицар, рецепционист, без никакви способности, който иска 2 бона заплата, а докарва на фирмата си 200 лева. В добрите месеци.
приходите на една средна корпорация нарастват с над 30 процента на база ръст .Те владеят повече от половината пазар .Другата половина също реализира ръст с по 10 процента .Обаче казват растежа е мизерните три процента.Къде е уловката ?
Само да питам планиращите какви заплати ще дават и къде ще намерят работниците и служителите
В Пловдив работа има колкото искаш. Само дето заплатите са между 400 и 600 лева, и фирмите са сключили картел, та никъде не дават поече.
То само плеймейдки и тото играчи останаха в бг. Който може да работи отдавна отиде да си получава подобаващо възнаграждение!
Като събрах процентите 14+5+18+1 и получих 38%, къде са останалите: "От 620 анкетирани работодатели 14% предвиждат да увеличат нивата на заетост през четвъртото тримесечие на годината. Само 5% от тях очакват да намалят работната сила. 18% от работодателите не очакват промяна в плановете си за заетост. 1% не са сигурни относно намеренията си за наемане на служители. "
Преди 5 години планирах досега да съм милионер, ама още не съм станал. За тази година за пръв път от 7 години планирам да стана милиардер, пък да видим дали ще се случи?
Добрата новина е, че ще увеличат заплатите от 500 на 550 и ще дрънкат две години за това.
означава добрите месеци? Сезонна работа с изисквания? Обикновено това са берачи на ягоди, строители на магистрали или колкото да изработят някой лапнат европроект. Ми няма начин да намерите работници с горните изисквания.
Най-големият и печеливш ''бизнес'' , е политическият , КОРУПЦИЯ И СИГУРНИ ДОХОДИ НА 100% . Луната спи , народа ,....СЪЩО!
деа пропагандната бухалка .... преди поне беше по-дискретно... сега си бие на очи от далече.... тия само в Мадър Ръша минават Терминал(НО)2
.За да печели трябва да има пазар .Пазара е свит .Всички карат на оцеляване .Работодателите не напразно кътат кешовица за черни дни.Не се ентусиазират да се изръсят понеже бизнеса е от ден до пладне.Всичко е масово в услугите.После се появят прекупвачите .Купиш препродадеш на вътрешния пазар пак купиш пак продадеш.Липсват иновации ноухау.Бизнеса е притиснат от липсата на знания в самите собственици понеже няма какво да произвеждат .Вземат машина било ивтора ръка и се опитват да произведат продукт с минимална добавена стойност .При разваляне на машинат пак прибягват до части или нужда от подмяна.Това поставя бизнеса на колене пред по конкуретния.Същност нужда е конкурентност а такава се осъщестявнва в нивата на труда при нас е по ниска и това е конкурентнцията ноу хау липсва има напъвания на мускули и постепенно замяна на вътрешния бизнес с външен .отново в сферата на услугите.Кръговрат.Мизерия .
До 25 г. с немски, руски и английски, като владеенето на китайски е предимство, да притежава всички видове шофьорски книжки, ако може и за танк, с поне 7 години стаж на ръководна длъжност. Заплата с големи перспективи :))
Но има и много мързеливи работници в Бг , не мога да се разделят с навиците си които имат от държавната работа .
кофти ли ти е от истината ? питай надзирателя си дали може да излезнеш за 5 мин да си поплачеш от хубавия живот там дето си останал .... Терминал(НО)2
Аман от безсмислени статистики, които нищо не показват, освен че се усвояват едни пари, най често излезли от нашите джобове! Самият факт, че "производство" е един сектор говори много! Т.е. излиза, че е все едно дали произвеждаш компютри или компоти!
извинявам се на всички руснаци с разсъдък , знам че нямате право да коментирате в форумите истината и че и при вас не минават но диктатурата не ви позволява да вдигнете глава на всички други ... дерзайте Терминал(но)2
Не знам откъде ще ги намират тези кадри, но във фирмата /в София/ търсим конструктор вече 5-6 месеца и нищо. Вече си мисля, че ще назначим някой, който да може да мери с шублер и ъгломер. Това да владее autocad, solidworks ще го преглътнем някак:)
Абе, платен нещастнико! Ти изобщо не си извън България! Ти си безмозъчен трол, който повтаря като папагал мантрата "Терминал(НО)2"! Ти ли ще ми говориш за надзиратели бе, плюнко продажна!
Бизнесът планира най-голямото наемане на кадри от 7 години за къртици, ферми, вип брадъри и т.н. Е сигурно и за нормална работа за 1000 - 1200 лева месечно, или 6 ножчета за бръсне от реномирана марка дневна надница.
СтриктноПроцедурно : а. 'бизнесът' на 'наште' - да Се Затваря ! , и то Незабавно !! ...и б. да Се поподготвяме Да селектираме Хора Знаещи&Можещи И за Водене на Бизнеса-Ни .
... ами търсете в Германия, Англия, Швейцария... Все от някъде ще се появи този "конструктор", какъвто вие желаете!? Що "непременно" да е от София, пък и вероятно му предлагате "космическите" хиляда лева на месец или нещо подобно... Няма как да стане! С трици маймуни не се ловят, пък вероятно и вие не знаете какво искате и търсите!
Дискретно : а. фирмата - Е ли ВоистинеРаботеща ? ...и б. Тиква ли Имате в очите&ушите&междуушието че И на клавиатурата та Още НЕ сте предвидили Дистанционна/remote/online Работа ?
Ти сигурно му се водиш тийм лидер :) Ама и на теб ти буксува сивата утайка Стана ти лошо викаш , ако не ме надговорите ще ви намалят бонусите Деа троловете , да бяхте поне от камък да си подпре с вас човек нещо ... ся савсем за нищо не ставате Терминал(НО)2
Ами хайде де! Наемете ме! В момента получавам 2500 чисто. Връщам се, дори и ако ми давате 2000 брутно приравнени в лева.
Най голямото наемане на бели роби. Максимум 700 лв. чиста пара. Да се задавите с краденото ,дано.
Не ти е лесно и на теб, Лейке!? Вероятно шефовете ти казват - търсиш високо квалифициран с поне два езика за 600-800 лв., а те не идват такива кандидати на интервю или като чуят за заплатата направо си тръгват....
Дискретно : - Цените (на стоки&услуги) - у Нас в цифри са равни или поГолеми от Откъдето-и-даСте.
Определено ! - то Затова просто Няма Човек по Тази Планета да им се връзва на 'наште'.
Знаем човече. Обявата е пусната така, че покрива минимума за заемане на позицията.Мисля, че повече от 1500 няма да се даде. С тези пари в София е трудно, ако човек е под наем.
Преди 7 години дъщеря ми работеше в хотел "Берлин", на "Златни пясъци". Имаше колеги с дългогодишен опи в хотела, но се смени меринджейския екип по средата на сезона. Резултатът беше, че всички си намериха работа другаде на следващата година, като за същата работа се получават 7 пъти повече пари. Примерно, сега като гастарбайтер в Германия дъщеря ми получава доход за един месец, колкото за цял сезон в "Берлин". Представете си как аз на 71 години, мога да я мотивирам да се върне да работи в България, на тези чорбаджии и меринджеи?!
Бизнесът планира най-голямото наемане на кадри от 7 години
Проучване показва, че работодатели от 10 индустрии планират най-голямото наемане на нови служители от 7 години насам.
Обратно в новината