Коментари - Бизнесът планира най-голямото наемане на кадри от 7 години | Днес.dir.bg
Коментари
a какви заплати ще им дава бизнеса,че нашия бизнес обикновено лъже като циганин катунар щом стане въпрос за пари
ааа пари няма да дават , само работа ще има...никой не е говорил за пари можеби ще има купони за хляб .... Терминал(НО)2
Ако искаш да наемеш хора предлагаш пазарни заплати. Никой не е прокопсал дълго ако се е държал непазарно. И спокойно - вижда се края на това да се наемат хора на ниски заплати. Колко бързо ще дойде този край зависи и от работниците - ако са по-активни и действат прагматично, т.е. непрекъснато си търсят по-високоплатена работа и не се ловят на глупости от рода, че не било коректно да напуснеш за да взимаш повече краят ще дойде по-бързо.
Напълно Ви подкрепям ! ... НО ! : - Отдавна у Нас - ни е Бизнес, ни е Заплащане (ако ИзобщоИма И-двете) ...поради което - едно че Няма пазар и пазарниНиши, второ - Хората губят Познанията/Занаята-Си... .....Сумарно : - Сме В Катастрофа.
айде ела в едно малко градче и да всичкото псевдо бизнес да ти предлагат еднаква заплата да те видим какво ще избереш,или ще ми кажеш че ще идеш в големия град и ако женати,децата ти са в малкото градче и те чакат всяка вечер гладни,докато новите курви не се научат че със соц мислене не се прави икономика все така ще е и докато закрилницата на айдуците държава не си влезне в ролята на държава
На всички , които казват, че не могат да намерят хора. При пазар от 500млн. човека всеки, който дългосрочно не може да наеме хора означава, че търси за подпазарна заплата. Никога не съм работил на заплата, ама и аз почвам да усещам как единствено чисто психологически не може да се плаща пазарно. Всички пеехе в един глас - свали си цените на услугите, защото е криза, сега пеят в един глас - не сме предвидили бюджет за увеличение ан твоите услуги. Е да ама като ще действаме пазарно - винаги ще правим така . И затова сега направо със секирата. Сега е момента, че като дойде криза никой няма да ми даде повече. Сега е момента да не се притеснявате от смяна на работодател или клиенти, които смятат, че трябва да плащат като в кризата. Хора няма - дерзайте смело, още повече, че на вас няма кой да ви прости.
Дир-а ли се натиска на Боце или Боце се натиска на пресата да му правят реклама не е ясно. Преди няма и месец Боце каза при откриването на някакъв немски завод в Пазарджик " Докарахме Германците ама работници няма " ... Тъ сега се чудя кой на кой се натиска за да измисля подобни съшити с бели конци статиий? До преди месец Мутроида Васил Велев ревеше на Боце как искал да позволят на Бизнеса да наема и Марсианци щото немало кой да им бачка за без пари и видиш ли месец по-късно " Най-Голямото наемане на работници " хахахаха толкова ли нема новини че започнаха да си ги съчиняват бре. Системата е следната у Бустаня...или вдигаш заплатите при които най ниската поне да дава някакъв нисък жизнен стандарт на отцеляване или както правят за своя угода бизнес мутоидите като Велев свалят летвата на заплащането , реват за махането на МРЗ ... и с това трафикът по летищата се увеличава в посока навън. Няма вече луд човек който да работи по 10-12 часа и да мизерува. В такива условия тези хора напускат Бустаня в посока някъде където ще бъдат третирани като хора и ще живеят кат хора. Тъ може би ако има голямото напускане да има и голямото назначаване ама с какви хора даже тия от бизнеса и дираджиите нямат идея. А бе важно е да се пише нещо, новини да има :)
Да обобщим темата. 250 свинеподобни наричащи себе си бизнесът рожби на едно котило , блъскат по стария начин пропаганда , с надеждата че все още им минават глупостите ... Терминал(НО) 2
Бележка към обобщението: 10000 нови работни места за тролове за лявата и дясната половина на бившето БКП ще са първите пуснати свободни места. % на леви и десни ще бъде уточенен на следващото пленардно заседание на закрити врати. Терминал(НО)2
Аз да запитам, бизнеса къде намери свободни хора че да ги наема? Защото по нашия край хората са едни и само се въртят по фирмите, която дава повече пари, а някой вече ни напуснаха ( в чужбина и на едно по-добро място)!!! За тези заплати и условия на работа в България скоро ще остане само не трудоспособното население, другари "бизнесмени"!!
Сега "работодателите" приготвят мно-о-о-ого " биг багове" с трици за хранилките и ще чакат да дойдат маймуните! Ама те не идват.... Щото с трици маймуни не се ловят!
"Бизнесът"в страната където всеки ден е "вип брадър"и "фермата",както виждате и там кадрите са кът,защото кой ще гледа нещо по телевизията когато ежедневно и ежечасно си го гледаш навсякъде навън по улиците.Какъвто и "бизнесът"такива ще да са и кадрите.Само "калинки"останаха тука ,но едните с пачки ,а другите на терминала какво да търсят и очакват тука.Дано да им сполучи търсенето.
Преди 7 години дъщеря ми работеше в хотел "Берлин", на "Златни пясъци". Имаше колеги с дългогодишен опи в хотела, но се смени меринджейския екип по средата на сезона. Резултатът беше, че всички си намериха работа другаде на следващата година, като за същата работа се получават 7 пъти повече пари. Примерно, сега като гастарбайтер в Германия дъщеря ми получава доход за един месец, колкото за цял сезон в "Берлин". Представете си как аз на 71 години, мога да я мотивирам да се върне да работи в България, на тези чорбаджии и меринджеи?!
Най голямото наемане на бели роби. Максимум 700 лв. чиста пара. Да се задавите с краденото ,дано.
Ами хайде де! Наемете ме! В момента получавам 2500 чисто. Връщам се, дори и ако ми давате 2000 брутно приравнени в лева.
СтриктноПроцедурно : а. 'бизнесът' на 'наште' - да Се Затваря ! , и то Незабавно !! ...и б. да Се поподготвяме Да селектираме Хора Знаещи&Можещи И за Водене на Бизнеса-Ни .
Бизнесът планира най-голямото наемане на кадри от 7 години за къртици, ферми, вип брадъри и т.н. Е сигурно и за нормална работа за 1000 - 1200 лева месечно, или 6 ножчета за бръсне от реномирана марка дневна надница.
Не знам откъде ще ги намират тези кадри, но във фирмата /в София/ търсим конструктор вече 5-6 месеца и нищо. Вече си мисля, че ще назначим някой, който да може да мери с шублер и ъгломер. Това да владее autocad, solidworks ще го преглътнем някак:)
... ами търсете в Германия, Англия, Швейцария... Все от някъде ще се появи този "конструктор", какъвто вие желаете!? Що "непременно" да е от София, пък и вероятно му предлагате "космическите" хиляда лева на месец или нещо подобно... Няма как да стане! С трици маймуни не се ловят, пък вероятно и вие не знаете какво искате и търсите!
Дискретно : а. фирмата - Е ли ВоистинеРаботеща ? ...и б. Тиква ли Имате в очите&ушите&междуушието че И на клавиатурата та Още НЕ сте предвидили Дистанционна/remote/online Работа ?
Ама какво Се пънете я ?! - Си подготвяте онлайнска Работа ! .. Си пускате обява Поне В целия ЕС ! , като Изрично пишете че Е от Вкъщи... Описвате тези 1-1.5К лева (800 евро) и че СА за НЕповече от 30-35 часа/седмично ! ...и Готово зер !!! ...та хем Ще имате Възможност да ползвате ЗА бизнеса часовите разлики, хем Ще имате стъпка Нейде, хем И Няма да плащате ЗА чужд език.
Аман от безсмислени статистики, които нищо не показват, освен че се усвояват едни пари, най често излезли от нашите джобове! Самият факт, че "производство" е един сектор говори много! Т.е. излиза, че е все едно дали произвеждаш компютри или компоти!
Но има и много мързеливи работници в Бг , не мога да се разделят с навиците си които имат от държавната работа .
До 25 г. с немски, руски и английски, като владеенето на китайски е предимство, да притежава всички видове шофьорски книжки, ако може и за танк, с поне 7 години стаж на ръководна длъжност. Заплата с големи перспективи :))
.За да печели трябва да има пазар .Пазара е свит .Всички карат на оцеляване .Работодателите не напразно кътат кешовица за черни дни.Не се ентусиазират да се изръсят понеже бизнеса е от ден до пладне.Всичко е масово в услугите.После се появят прекупвачите .Купиш препродадеш на вътрешния пазар пак купиш пак продадеш.Липсват иновации ноухау.Бизнеса е притиснат от липсата на знания в самите собственици понеже няма какво да произвеждат .Вземат машина било ивтора ръка и се опитват да произведат продукт с минимална добавена стойност .При разваляне на машинат пак прибягват до части или нужда от подмяна.Това поставя бизнеса на колене пред по конкуретния.Същност нужда е конкурентност а такава се осъщестявнва в нивата на труда при нас е по ниска и това е конкурентнцията ноу хау липсва има напъвания на мускули и постепенно замяна на вътрешния бизнес с външен .отново в сферата на услугите.Кръговрат.Мизерия .
деа пропагандната бухалка .... преди поне беше по-дискретно... сега си бие на очи от далече.... тия само в Мадър Ръша минават Терминал(НО)2
Като си извън България, какво кибичиш в български форум?
Най-големият и печеливш ''бизнес'' , е политическият , КОРУПЦИЯ И СИГУРНИ ДОХОДИ НА 100% . Луната спи , народа ,....СЪЩО!
Добрата новина е, че ще увеличат заплатите от 500 на 550 и ще дрънкат две години за това.
Преди 5 години планирах досега да съм милионер, ама още не съм станал. За тази година за пръв път от 7 години планирам да стана милиардер, пък да видим дали ще се случи?
Като събрах процентите 14+5+18+1 и получих 38%, къде са останалите: "От 620 анкетирани работодатели 14% предвиждат да увеличат нивата на заетост през четвъртото тримесечие на годината. Само 5% от тях очакват да намалят работната сила. 18% от работодателите не очакват промяна в плановете си за заетост. 1% не са сигурни относно намеренията си за наемане на служители. "
То само плеймейдки и тото играчи останаха в бг. Който може да работи отдавна отиде да си получава подобаващо възнаграждение!
В Пловдив работа има колкото искаш. Само дето заплатите са между 400 и 600 лева, и фирмите са сключили картел, та никъде не дават поече.
Само да питам планиращите какви заплати ще дават и къде ще намерят работниците и служителите
приходите на една средна корпорация нарастват с над 30 процента на база ръст .Те владеят повече от половината пазар .Другата половина също реализира ръст с по 10 процента .Обаче казват растежа е мизерните три процента.Къде е уловката ?
да плануваш е едно, да го направиш е друго, а да се случи трето... първо да видим какви заплати ще предложи Бизнесът... защото и сега има търсене на глупаци за работа без пари
Много мила статийка... От къде ще дойдат само че тези хора ?! Преди имаше отрасли на икономиката и училища подготвящи кадри.Техникуми,полу и висши УЗ. После в работна среда майстори предавах занаята. Сега как ще стане... Вземаш Тошо който хабер си няма от нищо но знае,че в Германия дават по една торба пари и не си заслужава да работи залудо...
Искат да назначат 22 годишен, с 3 висши, 10 години стаж, за 24/7 работа, 4 езика и за 600 лв. обаче "няма кадри". Уважаеми БГ работодатели, кадрите се реализират навсякъде другаде, но не и при вас.
Естествено, че искат! Вие на тяхно място не бихте ли искали? Но реално получават 30 годишен, с образУвание на хартия, работил 10 години като куриер, пицар, рецепционист, без никакви способности, който иска 2 бона заплата, а докарва на фирмата си 200 лева. В добрите месеци.
означава добрите месеци? Сезонна работа с изисквания? Обикновено това са берачи на ягоди, строители на магистрали или колкото да изработят някой лапнат европроект. Ми няма начин да намерите работници с горните изисквания.
Мило слънчице наше неземно, кадър свеж на текущата партия с голямо П, знаеш ли какво означава за коя да е фирма човек, дето води 200 лв. полза в нея, а взема повече? Означава фалит, мила. Затова спри да ни разправяш врели-некипели. Означава, че посочената фирма няма реални познания как да се отнася с най-важния си капитал: кадърните професионалисти. Означава, че не знае как да ги намери, как да ги мотивира = 90% не знае как и колко да им плаща, не знае как да ги развива и т.н. Пита се в задачата кой е големия проблем: човека, дето не става за шеф или работника? Празната лейка на раменете или ръката е по-виновна, че задника яде бой? Съгласен съм напълно, че илюзиите с които се промива мозъка на хората са определящи за хала ни, но сед като философията на управляващите глутници е "кради, граби и лъжи", как очакваш да имаш общество и обучени карди? Искаш да промениш нещо - започни от себе си. А негодните идиоти сами ще се елиминират, накрадените червени куфарчета на всички метастази на БКП няма да ги спасят. Те са успешни крадци, не и успешни управници, каквито се искат, за да има хора с морал и мотиваци, от които да излезнат и качествени професионалисти. Не можеш да назначиш крадец за директор и той да не съсипе бизнеса рано или късно. Не можеш да продължаваш да слушаш чалга и прочия субкултурни феномени и да очакваш да стане от тебе съвестен човек. Не можеш да пушиш, пиеш алкохол, да се друсаш защото "всички (в дрискотеката) така правели" и да разчиташ да останеш здрав и човек. Да работника трябва да преодолее някои неща, но ако искаме рибата да е чиста трябва да сменим първо главата, а не да чистим откъм опашката.
Института по стъкмистика обясни, че отливът на кандидати за работа е поради масовото забогатяване. Фирмите се налага да предлагат на стартираща чистачка - 2 милиона на година, 3 служебни джипа, апартамент за любовника и 4 напълно платени околосветски екскурзии. Това е за полуработен ден.
от индия или китай ли бре, че кой друг ще работи на "бизнеса" ни
Бизнесът планира най-голямото наемане на кадри от 7 години
Проучване показва, че работодатели от 10 индустрии планират най-голямото наемане на нови служители от 7 години насам.
Обратно в новината